- выполнено 61–75% заданий, предусмотренных в индивидуальном задании на производственную (преддипломную) практику; задания выполнены с отдельными погрешностями, что повлияло на качество анализа полученных результатов;
- структура отчета соответствует рекомендуемой;
- в процессе защиты отчета последовательно, достаточно четко изложил основные положения, но допустил отдельные неточности в ответах на вопросы руководителя практики от Университета.
- в характеристике профессиональной деятельности обучающегося в период прохождения практики отмечена сформированность основных знаний, умений и навыков, предусмотренных программой практики
«зачтено» с оценкой
«хорошо»
7.3.Типовые контрольные задания, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе проведения преддипломной практики
В ходе прохождения преддипломной практики перед выпускником ставится основная цель – подготовка выпускной квалификационной работы на основе информации и материалов, полученных им в профильной организации. Учитывая многообразие предлагаемых тем выпускных квалификационных работ и многогранность объектов и предметов соответствующих исследований, контрольные задания выпускникам детализируются в индивидуальных заданиях.
Например:
Тема ВКР: Разработка рекомендаций по совершенствованию командообразования в современной организации
Задание 1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
1. Общая характеристика предприятия (краткая история создания, основные направления деятельности, миссия, цели деятельности, график работы, количество персонала, характеристика технологии, основные конкуренты и любая другая общая информация, которая даст полное представление об этом предприятии).
2. Характеристика организационно-правовой формы предприятия.
3. Анализ организационной структуры управления предприятия. Характеристика направлений деятельности основных функциональных служб.
4. Экономическая характеристика предприятия.
Задание 2. Исследование управления групповой работой и командообразования
Полный анализ методов и технологий командообразования в коллективе предприятия.
Задание 3. Выявить основные проблемы, которые есть в формировании групп и команд.
Задание 4. Разработка путей совершенствования командообразования в трудовом коллективе предприятия.
Дата: 2019-02-25, просмотров: 276.