Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
Методика проведения аудита персонала. Основные элементы методики проведения аудита персонала представлены в табл.
Основные элементы методики проведения аудита персонала
| Требования к аудитору | Источники информации | Инструменты аудита |
| - Должен владеть информацией о стратегии социально-экономического развития региона, предприятия; - должен иметь необходимую информацию для проведения аудита и подготовки заключения; - должен владеть методами системы индикативного управления; - должен быть подготовленным к ведению интервью; - должен обладать специальными знаниями в сферах деятельности предприятия; - должен владеть основными методами и технологическими приемами проведения обучающих программ | Обязательные документы: - трудовые договоры; - график отпусков; - штатное расписание; - трудовые книжки; - приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; - табель учета рабочего времени; - личные карточки; - приказы по личному составу (приказ о приеме работника на работу, о переводе на другую работу, о предоставлении отпуска, о прекращении (расторжении) трудового договора, о направлении в командировку, о поощрении); - личные дела сотрудников; - локальные нормативные акты: Правила внутреннего трудового распорядка, Инструкцию по охране труда, Положение о защите персональных данных работников, Положение об оплате труда и премировании. Локальные документы: - коллективный договор; - должностные инструкции; - перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем; - график сменности; - договор о коллективной материальной ответственности; - договоры о полной индивидуальной материальной ответственности; - Положение об охране коммерческой тайны; - Положение об адаптации работников; - Положение о порядке прохождения испытательного срока; - Положение о проведении аттестации работников; - журнал учета трудовых договоров; - журнал учета приказов по личному составу; - журнал ознакомления с локальными нормативными актами. | - Анализ существующей управленческой и кадровой документации; - анкетирование; - структурированное интервью; - тесты и различного рода опросники; - полевое наблюдение; - кейс-тестинг; - анализ результативности за период; - метод экспертных оценок; - ситуативная групповая диагностика; - инновационные проблемные совещания; - инструменты OD (организационное развитие) консалтинга; - инструменты Assessment-центра |
Стандарты аудита персонала.
Термин «стандарт» (с английского standard) здесь следует понимать в специальном смысле, который отличается от принятого у нас. Вместо «стандарты аудита» за рубежом применяют другое название – Code of Ethics for Auditors, которое можно перевести как «стандарты поведения», «этический кодекс или правила для аудиторов». Опыт проведения аудита системы управления и человеческих ресурсов можно использовать при внедрении на предприятии системы менеджмента качества, основанной на стандартах серии ISO9000:2000. Аудиторские организации современной России сумели в достаточной степени укрепить свои позиции. Однако для повышения конкурентоспособности отечественного аудита предстоит решить еще немало задач. Одной из них является стандартизация аудиторской деятельности. Основополагающее место при решении этой проблемы принадлежит международным стандартам аудита (МСА)7 . Известно, что страны с достаточно высоким уровнем развития аудита (например, Канада, Великобритания, Ирландия, США) положения международных стандартов аудита лишь принимают к сведению. Аудиторы ряда стран, в частности Австралии, Бразилии, Индии и Голландии, используют их для разработки национальных стандартов аудита. Страны, не разрабатывающие собственные стандарты аудита (Малайзия, Нигерия, Фиджи и др.), применяют международные стандарты аудита в качестве национальных. Россия же избрала путь самостоятельной разработки правил (стандартов), подготовленных на базе международных стандартов аудита. Российские правила (стандарты) аудита представляют собой изложение международных стандартов на доступном для российских специалистов языке и в форме, привычной для лиц, которым такие нормативные документы предназначены.
Дата: 2019-02-19, просмотров: 258.