Эффективное использование земель и работа предприятия в целом обеспечивается людьми, которые трудятся в крестьянском хозяйстве. Без труда человека средства производства не дадут никакой продукции. Труд представляет собой целесообразную деятельность человека, направленную на видоизменение и приспособление предметов природы для удовлетворения своих потребностей.

Процесс труда включает:

- труд, как целесообразную деятельность человека

- предмет труда

- средства труда

- результат труда.

Труд в сельском хозяйстве имеет ряд особенностей, которые отражают специфику отрасли:

- эффективность труда зависит от природно-климатических условий и качества земельных ресурсов

- отсутствует узкая специализация труда

- труд связан с использованием живых организмов (животных, растений)

- сравнительно низкий уровень механизации трудовых процессов в растениеводстве и животноводстве

- малопривлекателен и неэстетичен (погодные условия, загрязнение и т.д.)

- в процессе производства высокий удельный вес труда женщин.

Повышение эффективности сельскохозяйственного производства зависят от уровня квалификации кадров и степени использования трудовых ресурсов. Активной частью трудовых ресурсов является рабочая сила. Рабочая сила – совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает человек и применяет для создания необходимых товаров и услуг.

Трудовые ресурсы становятся рабочей силой тогда, когда реализуются физические и духовные способности человека в процессе труда. В состав трудовых ресурсов включаются:

- работники, занятые в общественном производстве

- часть населения, которая не принимает участия в процессе труда, но может быть использована для производства сельскохозяйственной продукции.

Согласно законодательства Российской Федерации к трудовым ресурсам сельского хозяйства относят население в трудоспособном возрасте: мужчины в возрасте от 16 до 59 лет, женщины – от 16 до 54 лет. Состав трудовых ресурсов представлен постоянными, сезонными и временными работниками.

Согласно статистике уменьшается количество трудоспособного населения на селе, происходит большой отток населения в города. В 1998 г. численность детей до 15 лет, по сравнению с 1970 годом сократилась на 38%, население от 15 до 24 лет – на 20%, от 25 до 34 лет – на 6%, от 35 до 44 лет- на 21%, от 45 до 54 лет – на 19% и от 55 до 65 лет – на 2%¹. Это свидетельствует о том, что в сельском хозяйстве наблюдается нехватка трудовых ресурсов.

Кроме того увеличение механизации сокращает потребность в физической рабочей силе и высвобождает неквалифицированные трудовые резервы. На селе не хватает квалифицированных специалистов. А в связи с недостаточной высокой оплатой труда и тяжелыми условиями труда рынок труда в сельском хозяйстве является неконкурентноспособным, что также влияет на эффективное использование трудовых резервов.

Показатели использования трудовых ресурсов:

1. уровень использования трудовых ресурсов

  Т_ф

К_у = ------------,

Т_н

где К_у – коэффициент участия трудовых резервов в общественном производстве

     Т_ф – трудовые ресурсы, участвующие в производстве, чел.

  Т_н – наличие трудовых ресурсов,чел.

2. коэффициент использования рабочего времени в течении года

  Р_ф

К_р = ------------,

Р_в

где Р_ф – рабочее время фактически отработанное, час

      Р_в – возможный годовой фонд рабочего времени, час

3. коэффициент использования рабочего времени дня

  В_ф

К_д = ------------,

В_в

где В_ф –фактически отработанное время дня, час

      В_в – установленное рабочее время лдня, час

4. коэффициент сезонности использования трудовых ресурсов

  З_м

К_с = ------------,

З_ср

где З_м – максимальная или минимальная занятость работников в месяц, час

  З_ср - среднемесячная занятость работников, час.

Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов

________________________________________________________________

1. Н.Я.Коваленко. Экономика сельского хозяйства – с.173

характеризуется показателем производительности труда: выходом валовой продукции на одного среднегодового работника, на один человеко – час.

 Рассмотрим ситуацию с наличием трудовых ресурсов и производительности труда в крестьянском хозяйстве «Пежма» (таблицы 5 и 6)

Таблица 5

Наличие трудовых ресурсов