Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Выберите тип работыЧасть дипломаДипломная работаКурсовая работаКонтрольная работаРешение задачРефератНаучно - исследовательская работаОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерская работаНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация статьи в ВАКПубликация статьи в ScopusДипломная работа MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругое

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

Анализ объемных и качественных показателей работы

Анализ показателей работы дистанции сигнализации, централизации и блокировки (ШЧ) осуществляется методом сравнения. Сопоставляются фактические значения с плановыми – для определения степени их выполнения, а также отчетные показатели с такими же показателями за предыдущий период – для определения размера, характера и темпов изменения анализируемых показателей.

Для примера анализ объема работ по дистанции за период представлен в табл. 6 (данные условные).

Таблица 6

Показатель

Пред. период. Факт

Отчетный период

Относительное отклонение

Абсолютное

Отклонение

План Факт % к плану % к факту +,- к плану +,- к факту Объем работы всего, из них 261,34 259,1 262,1 101,2 100,3 3,0 0,76 Ремонтные работы 4,89   3,77   77,1   -1,12

Объем работ в дистанции в отчетном периоде был увеличен на 0,3 % к предшествующему периоду и на 1,2 % к плановому значению.

Показатели качества технической эксплуатации средств железнодорожной автоматики и телемеханики в дистанции сигнализации, централизации и блокировки за период представлены в табл. 7 (данные условные).

Таблица 7 исходные данные по вариантам для оценки качества работы ШЧ.

№ пп	Период	Балловая оценка
		Варианты 1,2,3	Варианты 4,5,6	Варианты 7,8,9,10
1	Январь	47	45	46
2	Февраль	45,5	46,5	44,5
3	Март	44,5	45,5	46,5
4	Апрель	46	47	45
5	Май	47	46	45
6	Июнь	46,5	45,5	47,5
7	Июль	46	45	44
8	Август	45,5	44,5	45
9	Сентябрь	46	45	44
10	Октябрь	45,5	45	46
11	Ноябрь	45	44	46
12	Декабрь	44	45	46

В соответствии с Методикой оценки и планирования показателя качества технической эксплуатации средств ЖАТ, утвержденной распоряжением ОАО «РЖД» от 24 декабря 2013 г. N 2875р, рассчитывается показатель качества по формуле:

где  - сумма баллов за год,

12 - число месяцев в году;

- это максимальное значение в баллах за месяц анализируемого периода;

 - это минимальное значение в баллах за месяц анализируемого периода.

По данным рассматриваемого примера (табл. 7) балловая оценка по варианту 1,2,3 составит:

 

 

Б = ((47+45,5+44,5+46+47+46,5+46+

45,5+46+45,5+45+44)/12)-(47-44)=45,7 – 3=42,7 » 43.

 

Анализ показателей использования трудовых ресурсов.

Таблица 8.Примерные показатели использования трудовых ресурсов (данные условные)

 

Показатель

Пред. период.

Факт

Отчетный период

Отклонение

План Факт (+),(-) к плану (+),(-) к факту % к плану % к факту Объем работ, тех. ед. 261,34 259,10 262,10 3,00 0,76 101,1 100,3 Среднесписочная численность, чел. 220 190 187 -3 -33 98,4 85,0 Среднемесячная заработная плата, руб. 24 331 29 086 29 108 22,00 4 777 100,1 119,6 Фонд оплаты труда списочного состава, тыс. руб. 64 233,84 66 316,08 65 318,35 -997,70 1 084,51 98,5 101,7 Производительность труда,тех. ед./чел. 1,19 1,36 1,40 0,04 0,21 102,9 117,6

В целом за отчетный период наблюдается рост по всем основным

показателям. Объем работ за отчетный период увеличился по

сравнению с фактом предшествующего периода прошлого года на

0,3%. Производительность труда составила 1,4 тех.ед./чел., что выше

установленного плана на 2,9% и выше значения производительности

труда предыдущего периода на 17,6%. В целом по дистанции в

отчетном периоде сложилась экономия фонда оплаты труда в сумме

997,7 тыс.руб. по сравнению с планом.

Произведем факторный анализ производительности труда.

Рассчитаем изменение фактического значения производительности

труда в отчетном периоде к факту предыдущего периода:

.

Определим отклонение производительности труда в отчетном

периоде при изменении объема работ в технических единицах:

где ,  - объем работ в технических единицах соответственно предыдущего периода и факта отчетного периода;

,  - среднесписочная численность работников соответственно в предыдущем периоде и по факту отчетного периода, чел.

Увеличение объема работ в технических единицах в отчетном периоде относительно предыдущего периода привело к увеличению производительности труда на 0,3%.

Определим отклонение производительности труда в отчетном периоде при изменении численности работников в дистанции:

.

Изменение фактической численности в дистанции в отчетном

периоде относительно фактического значения предыдущего

периода привело к увеличению производительности труда на

17,3%.

Баланс отклонений составил:

ΔП_тр = ΔП_{тр (Т)} + ΔП_тр(Ч) = 0,3% + 17,3% = 17,6%.

За анализируемый период производительность труда увеличилась

на 17,6% по сравнению с предшествующим периодом.

Результаты факторного анализа показали, что на улучшение

этого показателя в значительной степени повлияла оптимизация

численности работников.

 

Задание по анализу производительности труда, исходя и

плановых и фактических показателей труда по вариантам

приведенно в таблице 9.

 

Таблица 9 (план/факт)

 

	вар.1	вар.2	вар.3	вар.4	вар.5	вар.6	вар.7	вар.8	вар.9	вар.10
Производительность труда	1,05	1,07	1,06	1,09	1,10	1,11	1,08	1,11	1,13	1,15
	1,05	1,06	1,05	1,08	1,09	1,10	1,07	1,11	1,12	1,4