Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2025
11.1 Перечень компетенций с указанием этапов формирования в процессе освоения образовательной программы
| Индекс компетенции | Содержание компетенции (или ее часть) | Раздел практики, обеспечивающий этапы формирования компетенции (или ее части) | В результате прохождения раздела практики, обучающего формирование компетенций (или ее части) обучающийся должен: | ||
| Знать | Уметь | владеть | |||
| ОК-4 | способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия | I- IV | - культуру речевого поведения в профессиональном коллективе | - применять методы анализа при работе с информацией | - коммуникативными навыками решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия |
| ОК-5 | способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия | II | - принципы взаимодействия в коллективе, обеспечивающие эффективность работы | - устанавливать позитивные отношения во взаимодействии с другими членами коллектива | - навыками взаимодействия в коллективе в ходе творческого решения профессиональных задач |
| ОПК-3 | способность проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия | II | - принципы разработки стратегий управления человеческими ресурсами организаций; - подходы к проектированию организационных структур | - оценивать положение организации на рынке труда, разрабатывать систему мероприятий по улучшению имиджа организации как работодателя; - участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организации | - современным инструментарием управления человеческими ресурсами; - навыками планирования и осуществления мероприятий, распределения и делегирования полномочий с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия |
| ОПК-4 | способность осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации | I ,IV | - принципы делового общения при сборе материалов для выпускной квалификационной работы | - осуществлять публичные выступления и вести переговоры при подготовке выпускной квалификационной работы | - навыками деловой переписки и поддержки электронных коммуникаций при подготовке выпускной квалификационной работы |
| ОПК-5 | владением навыками составления финансовой отчетности с учетом последствий влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем | II , III | - основные показатели финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности, деловой и рыночной активности, эффективности и рентабельности деятельности | - оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения; - применять различные методы и способы финансового учета при подготовке выпускной квалификационной работы | - навыками использования корпоративных информационных систем |
| ПК-3 | владение навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности | III | - процедуру формирования стратегии организации; - алгоритм реализации стратегии организации | - разрабатывать стратегии организации, направленные на обеспечение конкурентоспособности | - навыками сбора, анализа и обработки информации, необходимой для осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности |
| ПК-4 | умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации | II , III | - теоретические положения финансового менеджмента, необходимые для обработки информации в ходе подготовки выпускной квалификационной работы | - выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения с учетом критериев социально-экономической эффективности; - разрабатывать инвестиционные мероприятия для выполнения задач выпускной квалификационной работы | - методами и приемами анализа экономических явлений и процессов с помощью стандартных теоретических моделей; - навыками сбора, анализа и обработки финансовой информации, необходимой для выполнения выпускной квалификационной работы |
| ПК-6 | способность участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений | II | - особенности и специфику управления конкретным проектом | - разрабатывать мероприятия программы внедрения технологических и продуктовых инноваций или программы организационных изменений для выполнения задач выпускной квалификационной работы | - навыками сбора, анализа и обработки информации, необходимой для формирования программы внедрения технологических и продуктовых инноваций или программы организационных изменений в ходе выполнения выпускной квалификационной работы |
| ПК-7 | владение навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов; умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ | II | - теоретические положения реализации управленческих решений в области функционального менеджмента, необходимые для подготовки выпускной квалификационной работы | - разрабатывать управленческие решения в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ | - навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов |
| ПК-17 | способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели | I, III, IV | - теоретические положения выявления новых рыночных возможностей и формирования новых бизнес-моделей | - разрабатывать предложения по формированию условий осуществления предпринимательской деятельности в выбранной профессиональной сфере | - навыками сбора, анализа и обработки информации, характеризующей условия осуществления предпринимательской деятельности в выбранной профессиональной сфере |
| ПК-18 | владением навыками бизнес-планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) | III, IV | -теоретические положения реализации бизнес-планов, необходимые для осуществления профессиональной деятельности | - разрабатывать управленческие решения в области планирования создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) | - навыками реализации бизнес-планов, необходимыми для выполнения выпускной квалификационной работы |
| ПК-19 | владением навыками координации предпринимательской деятельности в целях обеспечения согласованности выполнения бизнес-плана всеми участниками | II | - теоретические положения координации предпринимательской деятельности | -разрабатывать мероприятия по координации предпринимательской деятельности | - навыками разработки конкурентной стратегии предпринимательской организации |
| ПК-20 | владение навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур | III-IV | - теоретические положения документирования создания новых предпринимательских структур, необходимые для обработки информации в ходе подготовки выпускной квалификационной работы | - разрабатывать мероприятия по созданию новых предпринимательских структур в ходе профессиональной деятельности | - навыками документального оформления создания новых предпринимательских структур |
Дата: 2019-02-02, просмотров: 213.