Ночным считается время с 22 час. до 6 час. утра. Расчёт этой доплаты только

для рабочих выполняющих ТО и ТР, ЕО в ночную смену. Ночной считается

смена, в которой не меньше 50% рабочего времени приходится на ночное

время. При работе в ночное время на 1 час. меньше. Следует иметь в виду:

круглосуточно делается текущий ремонт(3смены), ТО-2 – в дневное время, а

ТО-1 – во 2 и 3 смены, (руб.)

Дн.ч.=%/100*С1ср.час.*Тн.ч.*Др.н.ч.*Nн.ч.р.р., (35)

где % – размер доплаты за работу в ночное время – 40;

С1ср.час. – средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на ТО или ТР с учётом неблагоприятных условий труда, руб.

С1ср.час.=Сср.час.*(1+Днеб.ус.тр.то(тр)/ЗПсд.(пов.)),

где Днеб.ус. тр. – доплата за работу в неблагоприятных условиях труда на

соответствующем виде обслуживания;

ЗПсд.(пов.) – сдельная (повремённая) зарплата ремонтных рабочих, занятых на соответствующем виде обслуживания;

Др.н.ч. – количество рабочих дней в году с работой в ночное время. Примем, что на ЕО и ТР – 30% от общего времени, ТО-1 – 20% и ТО-2 – 10%, тогда Др.н.ч. при 1.5 сменности работ будет = количество рабочих смен в году*1.5*%(в числе).

Nн.ч.р.р. – количество ремонтных рабочих, работающих в ночные часы. Примем, что при 1.5 сменности 1/3, а при 2ух сменной работе ½ часть от всех рабочих, занятых на данном виде воздействия.

Доплата за работу в вечернее время (руб.)

Дв.ч.=(%/100)*С1 час.*Тв.ч.*Др.в.ч.*Nв.ч.р.р., (36)

где % – процент доплаты, 20;

С1ср.час. – средняя часовая тарифная ставка с учётом неблагоприятных условий труда по данному виду воздействия, руб.;

Тв.ч. – количество час., отработанных одним рабочим в вечернее время, т.е. с 18 до 22 час. – 4 час.;

Др.в.ч. – количество рабочих дней в году с работой в вечернее время. Примем, что на ЕО и ТР – 15%; ТО-1 – 10%; ТО-2 – 5% от общего рабочего времени по данному виду воздействия.

Nв.ч. р.р. – количество ремонтных рабочих, занятых в вечернее время по данному виду воздействия. Примем такое же количество, как и в ночное время.

Доплата за руководство бригадой бригадирам, не освобождённым от основной работы

При выполнении расчётов следует иметь в виду, что организация бригады целесообразна при численности рабочих не менее 5 человек. Количество человек в бригаде не должно быть более 25 человек при не освобождённом бригадире (руб.)

Дбр.=Дмес.бр.*Nбр.*12, (37)

где Дмес.бр. – доплата бригадиру за месяц (руб.)

Дмес.бр.=Пбр.*С1мес./100,

где Пбр. – % доплаты за руководство бригадой. В расчёте примем, что при численности бригады до 10 чел. – 20%; от 10 до 25 чел. – 25%;

Nбр. – количество бригадиров.

Премии за выполнения работ

Для рабочих занятых на ЕО за «обеспечение досрочного и качественного выполнения заданий по техобслуживанию подвижного состава, по его выпуску на линию».

Примем размер премии 60% от ЗПео пов.

Пр.=П*ЗПпов./100, (38)

Для рабочих занятых на ТО-1 за «снижение трудоёмкости работ по сравнению с нормативной»

Примем размер премии 65% от ЗПто-1сд.

Для рабочих занятых на ТО-2 и СО за «снижение эксплуатационных расходов и при соблюдении качества ремонта»

Примем размер премии 70% от ЗПто-2+со сд.

3.1.5.4 Для рабочих занятых на ТР за «выполнение и перевыполнение плана по производительности труда»

Примем размер премии 55% от ЗПтр.сд.

Фонд заработной платы ремонтных рабочих за отработанное время

ФЗПот.вр.=ЗПсд.(пов.)+Днеб.усл.+Дн.ч.+Двч.+Дбр.+Пр. , (39)

Если эксплуатация авто осуществляется в холодном или умеренно-холодном климатическом районе, то ФЗП за отработанное время должен быть увеличен на районный коэффициент (Кр): для холодного климата Кр. = 1.4; для умеренно-холодного Кр.= 1.15.

Таблица 5 – сводная таблица

Зарплата за неотработанное время (руб.)

ΣФЗПнеотр.вр.=ΣФЗПотр.вр.*Пнеотр.вр./100, (40)

где Пнеотр.вр. – % ЗП за неотработанное время.

Пнеотр.вр.=(До*100/Дк-Дв-Дп-До)+1, (41)

где До – продолжительность оплачиваемого отпуска.

Фонд зарплаты ремонтных рабочих по всем видам воздействия

ΣФЗП=ΣФЗПотр.вр.+ΣФЗПнеотр.вр., (42)