(отметьте лишнее):
1) процесс развития самосознания;
2) процесс эмоционально-волевого развития;
3) процесс формирования системы ценностных ориентаций;
4) процесс моделирования будущего;
5) процесс формирования идеального образа профессионала;
3) всё, перечисленное выше.
2. Профессиональная приверженность имеет … степени
(отметьте лишнее):
1) полная;
2) средняя;
3) смещённая;
4) неполная;
5) неопределённая.
3. Карьера - это (отметьте правильное):
1) продвижение в какой-либо сфере деятельности;
2) достижение славы, известности, выгоды;
3) жизненный путь, бег, поприще;
4) род занятий, профессия;
5) всё перечисленное.
4. Виды карьеры (отметьте правильное):
1) политическая;
2) длительная;
3) успешная;
4) вертикальная;
5) горизонтальная.
5. Психологические предпосылки профессионального самоопределения (отметьте правильное):
1) мечта;
2) высокий интеллект;
3) умение познавать себя;
4) умение познавать мир.
6. В науке выделяются … уровня самопознания.
7. Первым уровнем самопознания является (отметьте правильное):
1) соотнесение по линии «Я - другие»;
2) интерес к жизни;
3) анализ своего жизненного опыта;
4) активная жизненная позиция.
8. Вторым уровнем самопознания является (отметьте правильное):
1) соотнесение по линии «Я - другие»;
2) самоуважение;
3) сравнение по линии: «Я-сегодняшний» - «Я-вчерашний»;
4) умение применять методы самопознания.
9. Основой самоуправления является (отметьте правильное):
1) высокая самооценка;
2) мечта;
3) независимость от родителей;
4) сравнение по линии: «Я-сегодняшний» - «Я-вчерашний»;
5) ничего из перечисленного.
10. В структуре профессионального «Я» выделяют … элемента
(отметьте их):
1) Я-концепция;
2) «Я-отражённое через других»;
3) Мотивационная сфера;
4) «Я-актуальное»;
5) «Я-идеальное»;
6) Всё, перечисленное выше.
11. Продолжите фразу: Карьера бывает успешной, если она соответствует (выберите 1 ответ):
1) способностям и интересам человека;
2) потребностям общества в специалистах;
3) полученному образованию;
4) требованиям непосредственного руководителя;
5) требованиям родителей;
6) представлениям супруга о карьере спутника жизни.
12. Профессионал - это (отметьте сущностный признак):
1) мастер своего дела;
2) человек, получивший хорошее образование;
3) человек, сформировавший интегральные характеристики личности, - профессиональную направленность, компетентность и эмоциональную гибкость;
4) специалист, соединяющий знание теории с практической деятельностью;
5) идеал для подражания.
13. С.Л. Рубинштейн выделяет … способа жизни (отметьте их):
1) активная жизненная позиция;
2) пассивное восприятие жизни;
3) жизнь в пределах своих социальных связей;
4) самообслуживание;
5) формирование собственной картины мира и поиск смысла жизни.
14. Теория С.Л. Рубинштейна о способах жизни легла в основу … моделей профессионального труда (отметьте их):
1) модель потребления;
2) модель адаптивного поведения;
3) модель жизненного успеха;
4) модель профессионального развития;
5) модель жизненного благополучия.
15. Профессиональными типами личности, согласно Д. Голланду, являются (отметьте лишнее):
1) реалистический тип;
2) толерантная личность;
3) интеллектуальный тип;
4) пассионарная личность;
5) социальный тип;
6) стандартный тип;
7) предприимчивый тип;
8) артистический тип.
16. Стадии деловой жизни человека (отметьте лишнее):
1) дошкольное детство;
2) обучение;
3) включение;
4) достижение успеха;
5) профессионализм;
6) переоценка ценностей;
7) мастерство;
8) пенсионный период.
17. Ступенчатая модель теории профессионального развития Д. Сьюпера включает следующие стадии (укажите лишнее):
1) пубертатный период;
2) стадия пробуждения;
3) стадия исследования;
4) латентный период;
5) стадия консолидации;
6) стадия сохранения;
7) стадия спада.
18. Биографические кризисы (укажите лишнее):
1) кризис нереализованности;
2) кризис середины жизни;
3) кризис опустошённости;
4) кризис подросткового возраста;
5) кризис бесперспективности.
19. Образ самостоятельного человека характеризуется следующими
признаками (отметьте лишнее):
1) человек проживает отдельно от семьи;
2) человек может организовать и реализовать целенаправленную деятельность;
3) человек осознаёт свои цели и задачи;
4) человек активен в труде;
5) человек проявляет свои умения в работе;
6) человек согласовывает свои усилия с усилиями и стремлениями других людей;
7) человек материально обеспечен.
20. Комплексная система помощи в выборе и планировании карьеры
включает (укажите лишнее):
1) профориентацию;
2) профконсультирование;
3) беседы с родителями старшеклассников;
4) профподбор;
5) ротацию кадров;
6) трудоустройство;
7) профадаптацию различных групп населения.
21. Путями поиска нового места работы являются (отметьте правильное):
1) поиск конкретного рабочего места;
2) поиск любого рабочего места;
3) поиск работы по Интернет;
4) поиск работы по душе;
5) размещение резюме в СМИ.
22. Документы, которые вправе требовать в отделе кадров (укажите лишнее):
1) паспорт;
2) справка об отсутствии венерических заболеваний;
3) трудовая книжка или справка из ДЭУ о последнем занятии;
4) документы об образовании;
5) справка о беременности (у женщин);
6) справка об уплате алиментов (у разведённых мужчин).
Дата: 2018-12-21, просмотров: 611.