Прием на государственную и муниципальную службу,
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Ее прохождение

План занятия

1.Поступление на государственную и муниципальную службу.

2.Квалификационные требования. Конкурс. Заключение трудового договора.

3.Особенности труда государственных и муниципальных служащих.

4.Аттестация государственного и муниципального служащего. Кадровая работа

5.Временное отстранение государственного и муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей.

 

Основные понятия и определения, необходимые для усвоения

Поступление на государственную и муниципальную службу. Квалификационные требования. Конкурс на замещение должности. Трудовой договор. Рабочее (служебное) время. Продолжительность рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Время отдыха государственного и муниципального служащего.

Вопросы для самопроверки

1.Каковы условия и порядок обретения статуса муниципального служащего?

2.Какие квалификационные требования предъявляются к а) уровню профессионального образования муниципальных служащих; б) стажу муниципальной службы; в) стажу работы по специальности; г) профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей?

3.Каково соотношение законодательства о муниципальной службе и трудового законодательства в регулировании отношений муниципальной службы?

4.В чем проявляются особенности труда государственных и муниципальных служащих?

5.Какие документы предоставляются при поступлении на муниципальную службу?

 

Темы рефератов

1.Характеристика принципа равного доступа граждан к государственной и муниципальной службе.

2.Порядок проведения конкурса на замещение должности государственного и муниципального служащего.

3.Порядок обжалования результатов аттестации государственного и муниципального служащего.

4.Применение персональных данных муниципального служащего.

5.Содержание кадровой работы в муниципальном образовании.

Рекомендуемая литература

1.Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. № 112 « О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ» с последующими изменениями и дополнениями // Справочно-правовая система «Консультант-плюс»: Электронный ресурс /Компания «Консультант плюс».

2.Антошина, Н.М. Разработка комплекса мер по формированию и использованию современного кадрового резерва на муниципальной службе / Н.М. Антошина // Муниципальная служба. – 2011. – № 1.

3.Братановский, С.Н. Специальные вопросы поступления на муниципальную службу / С.Н. Братановский // Муниципальная служба. – 2011. – № 1.

4.Старцева, Е.Н. Профессиональное развитие гражданских служащих / Е.Н. Старцева // Муниципальная служба. – 2011. – № 4.

5.Старцева, Е.Н. Отдельные проблемы формирования кадрового состава федеральных государственных гражданских служащих в контексте работы с кадровым резервом / Е.Н. Старцева // Муниципальная служба. – 2009. – № 4.

6.Чаннов, С.Е. Спорные вопросы регулирования труда выборных должностных лиц местного самоуправления / С.Е. Чаннов // Конституционное и муниципальное право. – 2012. – № 3. – С. 54-59.

 

ТЕМА 13.

Должности государственной и муниципальной службы

План занятия

1.Понятие и виды должностей государственной и муниципальной службы.

2.Реестр должностей государственной и муниципальной службы.

3.Группы должностей государственной и муниципальной службы.

4.Квалификационные требования для замещения должностей государственной и муниципальной службы.

5.Понятие и классификация государственных и муниципальных служащих.

 

Основные понятия и определения, необходимые для усвоения

Государственная должность. Должности федеральной государственной гражданской службы. Типовые воинские должности. Типовые должности правоохранительной службы. Реестр должностей федеральной государственной службы. Реестр должностей государственной гражданской службы субъектов РФ. Сводный реестр должностей государственной службы РФ. Государственные служащие. Муниципальные служащие.

Вопросы для самопроверки

1.Какими правовыми актами устанавливаются: а) должности государственной гражданской службы; б) должности муниципальной службы?

2. Допускается ли установление должности муниципальной службы, не указанной в реестре должностей муниципальной службы?

3.Каким образом должности муниципальной службы группируются исходя из их деления на высшие, главные, ведущие, старшие и младшие?

4. Какие признаки государственного служащего вы знаете?

5.Как можно подразделить муниципальных служащих с учетом их квалификационных разрядов?

Темы рефератов

1.Государственная должность: сущность и типология.

2.Государственная должность в структуре государственной службы.

3.Анализ современного законодательства о государственной службе.

4.Категории муниципальных должностей.

5.Характеристика основных признаков муниципальной должности.

Рекомендуемая литература

1.Игнатов, В.Г. Государственная и муниципальная служба России. История и современность: учеб. пособие / В.Г. Игнатов. – М.: Феникс, 2010. – 400 с.

2.Кабашов, С.Ю. Организация муниципальной службы. Учебник / С.Ю. Кабашов. – М.: Изд-во ИНФРА-М, 2010. – 478 с.

3.Пресняков, М.В. Оплата труда должностных лиц местного самоуправления: вопросы правовой определенности / М.В. Пресняков, С.Е. Чаннов // Конституционное и муниципальное право. – 2008. – № 10.

4. Феркалюк, Ю.И. Государственные и муниципальные служащие, не являющиеся должностными лицами, как субъекты служебного подлога / Ю.И. Феркалюк // Муниципальная служба. – 2009. – № 3.

5.Чаннов, С.Е. Муниципальная служба в контексте служебного и трудового права: публичность или квазипубличность? / С.Е. Чаннов // Конституционное и муниципальное право. – 2008. – № 18. – С. 24-29.

ТЕМА 14.

Дата: 2018-11-18, просмотров: 254.