Для совершенствования работ по охране труда, повышения ли­нейной ответственности руководителей предприятия за безопасные ус­ловия труда  на производстве вводится оперативный контроль по техни­ке безопасности.

Система оперативного контроля представляет собой регламенти­рованные по времени проверки состояния техники безопасности на предприятий и отчеты руководителей участков и подразделений перед главным инженером или директором.

Анализ работы предприятий показывает, что значительное число несчастных случаев, которые происходят на предприятиях вызваны та­кими причинами, которые могут и должны быть устранены сменными мастерами (начальниками участков). Мастер, руководя работой, иногда недооценивает вопросы ТБ, а именно: разрешает рабочим пользоваться недозволенными приемами работ, применять неисправный инструмент и т.д., что в результате рабочий может получить травму, поэтому для предупреждения травматизма в цехах и участках предприятия вводится оперативный контроль по ТБ (трехступенчатый),   

1 ступень.

Ежедневно перед началом смены мастер (прораб) с уполномоченным по охране труда от профсоюза обходят рабочие места вверенного участка и выявляют нарушения по ТБ. При обнаружении недостатков с точки зрения ТБ они:

1) устраняют их, если это возможно;

2) если необходимо, проводят 5-ти минутный инструктаж;

3) если это предоставляет опасность для жизни человека, то производство работ приостанавливается.

Все это фиксируется в специальном журнале, указываются сроки вы­полнения и ответственное лицо.

2 ступень.

Один раз в неделю или в декаду (в определенный день) начальник участка, старший уполномоченный по ТБ и инженер по ТБ обходят все рабочие места на производстве и проверяют условия труда с точки зре­ния их безопасности. При обнаружении недостатков они фиксируются в специальном журнале, устанавливаются сроки их устранения и назна­чается ответственное лицо.

3 ступень.

Один раз в месяц в первой декаде главный инженер предприятия совместно с председателем комиссии по охране труда проводит сове­щание, на котором присутствуют главные специалисты предприятия, начальники цехов и участков. На этом совещании инженер по ТБ ин­формирует о состоянии условий труда, о производственном травматиз­ме, заболеваемости, о нарушениях и недостатков по ТБ и предлагает мероприятия, которые необходимо выполнить в текущем месяце. После совещания на предприятии издается приказ, в котором указывается конкретное мероприятие по технике безопасности, ответственное лицо за исполнение, сроки исполнения и другие, условия, в зависимости от решения совещания.

         Номенклатурные мероприятия по охране труда.

Коллективные договоры, заключаемые администрацией предприятий и коллективом рабочих и служащих в лице местного комитета профсоюза, содержат взаимные обязательства по охране труда, оформляемые в виде так называемого плана номенклатурных мероприятий. В учреждениях и организациях, где коллективные договоры не заключаются, например, в некоторых проектных институтах и НИИ, номенклатурные мероприятия оформляются в виде соглашения по охране труда.

Типовая сводная номенклатура мероприятий по охране труда введена в действие с 1 января 1970г. Она предусматривает мероприятия по:

a)     предупреждению несчастных случаев;

б) мероприятия по предупреждению заболеваний на производстве

в) мероприятия по общему улучшению условий труда;

План номенклатурных мероприятий разрабатывается на основе анализа причин несчастных случаев и заболеваний на производстве, а также с учетом общего состояния условий труда.

Для разработки проекта плана на предприятии создается комиссия под председательством главного инженера с участием работников отдела техники безопасности, главного механика, главного энергетика и с привлечением членов комитета профсоюза, комиссии по охране труда и общественных инспекторов.

Важно в период разработки плана номенклатурных мероприятий организовать сбор предложений  по охране труда и широкое их обсуждение  на собраниях смен, бригад, участков, цехов.

Проект плана согласуется с техническим инспектором труда и промышленно-санитарным врачом, а так же рассматривается и утверждается на общем профсоюзном собрании предприятия.

За своевременным выполнением плана устанавливается постоянный и систематический контроль. Изменения в плане, перенос сроков выполнения или замена одних мероприятий другими не допускается и могут производится в исключительных случаях.

Мероприятия по предупреждению несчастных случаев:

а) модернизация технологического оборудования в соответствии требованиям правил безопасности;

б) устройство дополнительных защитных приспособлений безопасности на производственном оборудовании;

в) устройство автоматической и полуавтоматической двухсторонней светозвуковой сигнализаций, обеспечивающих безопасные условия работы при обслуживании агрегатов, машин.

г) механизация уборки помещений, очистке воздуха, вентиляционных установок и др.

Мероприятия по предупреждению заболеваний  на производстве включают:

а) приобретение или изготовление устройств и приспособлений, защищающих рабочих от действий опасных для здоровья излучений, газов, пыли и т.д.

б) усовершенствование герметизации оборудования и процессов, связанных с выделением ядовитых веществ, пыли, газов, паров и т.д.

в) устройство новых и реконструкция вентиляционных систем, тепловых завес.

г) устройство новых приспособлений для снижения и устранения производственного шума и вибраций.

Мероприятия по общему улучшению условий труда:

а)  рационализация естественного и искусственного освещения.

б)  реконструкция и переоборудование бытовых помещений.

в) приобретение и монтаж установок для приготовления газированной воды и других напитков.

г) устройство теплых переходов.

д)  оборудование мест для производственной гимнастики.

е)  оборудование кабинетов, передвижных выставок по охране труда.

Планирование мероприятий по

Охране труда.

Планирование по охране труда подразделяется на перспективные (на несколько лет), текущие (на год) и оперативные (на месяц, квартал).

Планирование мероприятий по охране труда - один из главных методов управления охраной труда в строительстве. Для решения задач охраны труда в строительных организациях предусматривается проведение перспективного и текущего планирования, а так же планирование охраны труда при разработке проектной документации. Комплексным планом отводится решающая роль в области охраны труда: добиться резкого сокращения несчастных случаев, профессиональной заболеваемости, полного исключения вредного и тяжёлого труда в строительстве, повышения работоспособности рабочих и служащих, снижения экономических потерь из-за производственного травматизма и заболеваемости.

В комплексных планах находят отражение объективная социальная экономическая необходимость и возможность планомерной организации улучшения охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий в строительном производстве. Комплексные планы разрабатываются во всех строительных организациях. Ответственность за разработку и реализацию комплексных планов возлагает-

ся на главного инженера организации. Разработке комплексного плана должен предшествовать ряд подготовительных мероприятий:  проведение  паспортизации  условий труда и утверждение санитарно - технического паспорта для строительно - монтажных организаций; анализ полноты выполнения планов предыдущего пятилетия и опыта планирования.

При определении объёма мероприятий, включаемых в комплексные планы, учитываются предложения рабочих по улучшению условий труда, результаты анализа предписаний оперативного контроля охраны труда должностными лицами, органами государственного надзора и технической инспекции профсоюза.

К текущему планированию относятся: соглашения по охране труда между администрацией и профсоюзной организацией (приложение к коллективному договору); план организационно-технических мероприятий по улучшению условий труда и профилактики производственного травматизма; план изучения и распространения передового опыта по охране труда. Годовые планы составляются на основе комплексных планов и предусматривают практическую их реализацию. В этих планах отражаются конкретные мероприятия  по улучшению условий труда, их стоимость, исполнитель, срок исполнения.

К оперативному планированию относятся: оперативные планы работы по охране труда организаций; планы, работы структурных подразделений главных специалистов, в том числе службы охраны труда; планы работы кабинетов по охране труда для своевременного планирования и обязательного осуществления мероприятий по предупреждению несчастных случаев, заболеваний на производстве и общему улучшению условий труда.