Составлен учебный план, позволяющий заложить фундамент знаний по основным дисциплинам, обеспечить уровень, соответствующий стандартам образования; разработан план работы методической службы, созданы МО, внедряются разнообразные формы организации методической работы, проблемные группы, творческие группы, организовано методическое сопровождение деятельности школьных методических объединений, педагоги повышали уровень своего профессионального мастерства через самообразование, был организован обмен опытом с помощью семинаров, педсоветов, открытых уроков, внеклассных мероприятий по предметам.

Система методической работы включает различные формы работы с педагогическим коллективом: методическая конференция, обобщение педагогического опыта, наставничество, курсы повышения квалификации, самообразование, проектная деятельность, исследовательская работа учителя, участие в фестивалях, конкурсах, семинарах, конференциях, аттестациях.

В целях обеспечения выбора направлений методической работы Методический совет школы осуществляет прогнозирование потребностей педагогов в методическом обеспечении образовательного процесса. Составлен перспективный план повышения квалификации учителей, перспективный план аттестации работников школы, подбор и коррекция тем по самообразованию, тем инновационной и исследовательской работы.

Методическим советом организован мониторинг качества образования (разработка и проведение контрольных срезов по предметам учебного плана, выявление эффективности изучения образовательных программ, контроль за посещением уроков).

Педагогические работники школы в соответствии с профессиональным уровнем и наличием педагогических и методических знаний привлекаются в течение года к рецензированию образовательных программ, исследовательских, творческих работ учащихся, являются участниками жюри творческих конкурсов, членами экспертных групп при проведении аттестации педагогических и руководящих работников района.

Педагогические работники привлечены к анализу и самоанализу результатов образовательного процесса. На каждого учителя составлена карта применяемых на уроках методов, форм, приёмов.

В течение года проведены следующие мероприятия в рамках реализации программы развития школы:

№	Программные мероприятия	Результат
1	Разработаны индивидуальные программы сопровождения профессионального роста педагогов, карьерного продвижения	Созданы портфолио педагогов (65%)
3	Изучение возможностей капитализации человеческого ресурса	Ярмарка медиапродуктов
Приняли участие 65 педагогов школ Шегарского района, Молчановской СОШ №2, Зональненской школы, Кожевниковская СОШ №1, Кривошеинская СОШ, Альмяковская ООШ
4	Развитие издательской деятельности Изучение опыта учителей Обобщение передового опыта	Публикация авторских материалов Выпущено 4 сборника: · Материалы районного этапа Всероссийского конкурса «Учитель года – 2009» · «Сборник материалов участников региональной конференции «Современные модели гражданского образования – 2008, 2009 год» · Сборник методических рекомендаций для игры русская лапта, автор учитель физической культуры Тырышкин О.А. ·  «Сборник работ участников научно-практических конференций (2008-2009 учебный год)» · Сборник материалов учителей – победителей конкурса «Лучшие учителя России» · «Школьный вестник – 2009»
6	Расширение возможности дистанционного обучения	Открытые профильные школы, довузовская подготовка на базе школьного Ресурсного центра