Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
(экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами - промышленность)
Автореферат
Диссертации на соискание ученой степени
Доктора экономических наук
Ижевск – 2009
Диссертационная работа выполнена в ГОУ ВПО «Ижевский государственный технический университет»
|
| |||
| Официальные оппоненты: |
| ||
| Доктор экономических наук, профессор | |||
Некрасов Владимир Иванович
Удалов Федор Егорович
Шаматов Индус Кашипович
Пермский филиал Института экономики Уральского отделения Российской
академии наук
Защита диссертации состоится «8 декабря»2009г. в 11 часов на заседании диссертационного совета ДМ.212. 275. 04 при ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет» по адресу: 426034, г. Ижевск, ул. Университетская, 1, корп. 4, ауд. 440.
С диссертацией можно ознакомиться в научной библиотеке ГОУ ВПО «Удмуртский государственный университет», с авторефератом на официальном сайте ВАК РФ по адресу в сети Интернет: http://vak.ed.gov.ru/.
Автореферат разослан __ ___________ 2009 г.
| Ученый секретарь диссертационного совета к.э.н.,профессор А. С. Баcкин |
|
| |||
|
|
| ||||
Общая характеристика работы
Актуальность темы исследования. Формирование адаптивного управления промышленными предприятиями в конкурентной среде как фактора его конкурентоспособности обусловлено следующими причинами:
Во-первых, промышленность всегда была лидером экономических преобразований в российской экономике, являлась основой экономической стабильности. Изменения условий хозяйствования требуют изучения оценки факторов влияния на функционирование и развитие промышленных предприятий.
Во-вторых, для эффективного управления необходима инновационная методология управления промышленными предприятиями в новой конкурентной среде.
В-третьих, успешное функционирование и развитие промышленных предприятий определяется не только качеством подготовки и наличием детального плана реализации, но и эффективной организацией принятия управленческих решений. В этих условиях необходимы новые инструментальные информационные технологии управления промышленными предприятиями, способные оперативно корректировать параметры адаптивной модели с учетом целей и изменений.
В-четвертых, процесс управления функционирования и развития изменениями на промышленных предприятиях основан не только на знаниях и умениях руководителей, но и на различных видах бухгалтерской информации, используемых ими. В этой связи, своевременность и достоверность управленческой информации и новая их технология сбора, хранения, обработки для принятия и исполнения решения становятся ключевыми факторами развития предприятий промышленности в конкурентной среде.
Исследование и анализ проблем промышленных предприятий посредством адаптации повысил разработку мер по принятию и исполнению решений на основе управленческой информации с учетом воздействия конкурентной среды. Недостаточность теоретико-методических и методологических положений адаптивного управления промышленных предприятий к конкурентной среде, предопределяет актуальность выбранной темы диссертации.
Область исследования соответствует требованиям паспорта специальностей ВАК по научному направлению 08.00.05 –Экономика и управление народным хозяйством: (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами – промышленность):15.1 – Разработка новых и адаптация существующих методов, механизмов и инструментов функционирования экономики, организации и управления хозяйственными образованиями промышленности; 15.4–Инструменты внутрифирменного и стратегического планирования на промышленных предприятиях, отраслях и комплексах; 15.13 –Инструменты и методы менеджмента промышленных предприятий, отраслей, комплексов; 15.15 –Теоретические и методологические основы эффективности развития предприятий, отраслей и комплексов народного хозяйства.
Степень разработанности проблемы. Изучению проблем теории и практики в области управления организацией посвящены работы зарубежных и отечественных ученых Р. Акоффа, М. Альберта, И. Ансоффа, Ч. Бериарда, Д. Вумека, Д. Джонса, Ф. Котлера, М. Мескона, Г. Минцберга, Д. Морриса, М. Портера, Д. Пью, У. Тейлора, С. Томпсона, А Файоля, Ф. Хедоури, Г. Шмалена, Р. Шредера, Х. Эмерсона, С. Янга, Р. А. Алборова, О. И. Боткина, О. С. Виханского, И. Н. Герчиковой, А. Г. Грязновой, Э. М. Короткова, М. И. Круглова, А. Л. Кузнецова, Б.Г. Литвака, А.М.Макарова, В.Д. Маркова, Ю.И. Молоткова, В.И. Некрасова, О.В. Романовой, И.М. Сыроежина, А. И. Татаркина, Ф. Е. Удалова, И.К, Шаматова, М.И. Шишкина и др.
Существенными для решения рассматриваемой проблемы являются концепции и методы адаптивного управления в экономических и технических системах, разработанные в трудах таких авторитетных исследователей как А.А.Богданов, К.А. Багриновский, В. М. Глушко́в,В.С.Ефремов, М.И.Круглов, О.С.Виханский, А.А. Жданов, А.И.Наумов, В.В.Золотов, Р.А.Фатхутдинов, В.Н. Фомин, А.Л Фрадков, В.В.Гончарова, М.В.Мельник, С.В.Рубцов, Д.А.Поспелов, Ф.Тейлор, А.Файол, П.Друкер, А.Чандлер, А.Прахалад, А.Томпсон, Г.Минцберг, П.Сенге, Ф.Котлер, К.Экка, И.Ансофф, П.Дойль, М.Хаммер, Д.Чампи и др.
Общие вопросы управления конкурентоспособностью предприятий рассмотрены в трудах Г.Л. Азоева, О. И. Боткина, Е. С. Брулева, О. М. Вихоревой, О.А. Дедова, М.И. Круглова, А.Л. Кузнецова, В. И. Некрасова, Ю.С. Перевощикова, А.Н. Пыткина, О. В. Романовой, Ф. Е. Удалова, А. И. Татаркина, Н.Н. Тренева, Р. А. Фатхутдинова, А.Ю. Юданова, А. М. Яновского, Н. С. Яшина и др., а также в работах зарубежных ученых Р. Акоффа, И. Ансоффа, Дж. Коллинза, Ф. Котлера, Ж. Ж. Ламбена, М. Портера, А. Рейя, Дж. Стиглера, Дж.Траута, Ф.Хайека, Й. Шумпетера, Р. Эванса, Л. Эрхарда и др.
Значительное развитие научных представлений о механизмах формирования управленческих решений, о методах, алгоритмах и моделях выбора альтернатив получило в трудах таких авторов как Р. Акоффа, С. Л. Альтера, Д. Алена, М.Альберта, В.П. Афанасьева, П. Барри, С. Бира, А. А. Бирмана, А.Н. Борисова, В.Н. Буркова, Э.Й. Вилкаса, Н.Н. Воробьева, М.Г. Гафта, Ю.Б. Гермейера, В.М.Глушкова, О.Д. Головиной, В.И.Данилов-Данильяна, В. В. Дика, Л.Г. Евланова, О.И. Ларичева, Л.В.Канторовича, Дж. Кейнса, Р.Л. Кини, Б.Г. Литвака, Б.Г. Миркина, Ф. Найта, Дж. фон Неймана, А.В. Нелсона, В.Д. Ногина, В.В. Подиновского, Н.Н. Тренева, Е.Ю. Хрусталева и др.
Совершенствование управленческих показателей отражено в работах Н. Э. Абаевой, М.И. Баканова, К. С. Бармашова, С.Б.Барнгольц, А. В. Бахтаирова, С . В . Бык, Н. П. Гончаровой, Л.А. Дедова, Е.В.Долгополова, И.И. Елисеевой, Е . П . Казымовой , К. Б. Кожиева , А . К . Осипова , В.Ф.Палий, И.И.Поклад, Г.В. Савицкой, Л.Л. Самойлова, Р.С.Сайфулина, О . Н . Токаевой, А.С. Тонких, Н.Г.Чумаченко, А.Д. Шеремет, и др.
Сущностное понимание категории мониторинга раскрыто в работах А. К. Белайчук, И.Р. Болквадзе, Т. Г. Долгопятовой, Т.А Каревой, Г. Н. Лукина, В. В. Миняшкина, Ю.В.Перевалова, Г.А. Титоренко, Э.Уилсона, Л. Фитуни . и ряда других авторов.
Несмотря на значительный объем работ, затрагивающих различные аспекты управления на промышленных предприятиях, целый ряд теоретических и практических вопросов, связанных с данной проблемой, остаются дискуссионными и требуют дополнительного изучения. Так, например, недостаточно разработаны методы адаптивного регулирования параметров управленческой деятельности; способы учета, оценки объектов внешней и внутренней сред предприятия; формы и методы взаимодействия предприятия с внешней средой; подходы к постановке целей и формированию рациональных управленческих решений, базирующихся на формализованных моделях хозяйственной деятельности предприятий. Недостаточно подробно рассмотрены: законы и принципы адаптивного управления промышленными предприятиями в конкурентной среде; особенности формирования механизма реализации адаптивного управления; концептуальные и практические подходы к организации мониторинга принятия и исполнения решения; к учетно-информационному обеспечению адаптивного управления; к комплексной оценке исполнения решения; к классификации объектов конкурентной и внутренней сред; параметризации модели адаптивного управления. При этом актуальным становится системное обобщение методологии и теории адаптивного управления для промышленных предприятий в конкурентной среде, включая его методологию, процесс принятия и исполнения управленческих решений, механизм реализации адаптивного управления.
Цель диссертационной работы состоит в разработке и обосновании теоретических и методологических положений формирования и развития адаптивного управления промышленными предприятиями в конкурентной среде на основе системы сопровождения решения.
Цель исследования определила постановку следующих задач:
− Уточнить категорийный аппарат, связанный с формированием конкурентной среды и адаптивного управления;
− Разработать теоретические положения оценки факторов конкурентного воздействия на функционирование и развитие промышленных предприятий;
− Разработать методологию адаптивного управления промышленных предприятий в конкурентной среде;
− Сформировать теоретические положения процесса принятия и исполнения управленческих решений;
− Выработать механизм реализации адаптивного управления на промышленных предприятиях в конкурентной среде;
− Обосновать теоретические и методологические положения адаптивного управления функционирования и развития промышленных предприятий в конкурентной среде.
Объектом исследования являются предприятия промышленности Удмуртской Республики.
Предметом исследования являются теоретические и методологические положения функционирования и развития адаптивного управления промышленных предприятий в конкурентной среде.
Теоретической и методологической основой исследования послужила интеграция нескольких научных направлений, разрабатываемых отечественными и зарубежными учеными, специалистами в области управления предприятий, среди них научные разработки по экономике, по управлению, по моделированию и информационным системам.
Основные методы исследования. В процессе исследования использовались методы структурно-функционального анализа, экспертных оценок, статистического анализа, экономического прогнозирования, параметрического анализа, матричной динамики, экономико-математического моделирования, производственного эксперимента.
Информационной базой исследования послужили официальные данные статистической отчетности Госкомстата России, аналитические материалы Российской академии наук, отраслевая научная литература, отчеты по НИР, материалы отраслевых и территориальных конференций, результаты разработок автора. Обработка информации проводилась с использованием информационных технологий.
Научная новизна работы заключается в том, что она является экономическим исследованием, направленным на разработку теоретических и методологических положений адаптивного управления промышленных предприятий в конкурентной среде, а также практических рекомендаций по их дальнейшему применению.
Научные результаты, полученные автором, и их новизна:
− Уточнены теоретические положения оценки факторов конкурентного воздействия на функционирование и развитие промышленных предприятий.
− Сформулирована методология адаптивного управления промышленными предприятиями в конкурентной среде.
− Разработан проблемно-ориентированный инструментарий сопровождения управленческих решений адаптивного управления промышленными предприятиями
− Выявлено методологическое взаимодействие функций и методов принятия и исполнения управленческих решений.
− Обосновано ранжирование промышленных предприятий по степени адаптации посредством параметризации модели адаптивного управления
.
Практическая значимость исследования определяется возможностью использования полученных и практических результатов для решения задач повышения эффективности и результативности функционирования и развития промышленных предприятий.
Результаты работы могут быть использованы в качестве теоретической и методологической основы: руководителями промышленных предприятий при сертификации системы управления качеством производства в соответствии с требованиями международных стандартов ИСО (ISO) 9000; научными организациями в процессе исследования и реализации адаптивных подходов к управлению инновационными процессами и для разработки документов, регулирующих производственные взаимоотношения на уровне промышленных предприятий в конкурентной среде; теоретические положения, рекомендации и выводы работы могут быть использованы для преподавания курсов «Анализ хозяйственной деятельности», «Экономика предпринимательства», «Управленческий учет», «Управление предприятием» и др., а также при разработке учебно-методических материалов.
Апробация работы. Основные положения и результаты исследования докладывались и обсуждались на заседаниях кафедры «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности»; «Менеджмент» в Ижевске, на межрегиональной научно-практической конференции в Кургане (2001 г.), Международной НПК: Стратегическое планирование на предприятии в Ижевске (2002 г.), Международной on-line видеоконференции: Современные проблемы экономики, бизнеса и менеджмента: теория и практика в Ижевске (2008 г.), а также при проведении лекций, семинаров и спецкурсов для руководителей на уровне дополнительного профессионального образования, организованных Центром обучения ОАО “ИЖЕВСКИЙ МОТОЗАВОД”. Эксперимент был проведен на 10 предприятиях Удмуртской Республики. Содержащиеся в диссертации рекомендации по совершенствованию основ адаптивного управления приняты к практическому использованию (акт внедрения от 20.10.2008 г.).
Публикации. Результаты научных исследований нашли отражение в 46 научных публикациях, общим объемом 31,04 п.л. (личный вклад автора 27,76 п.л.).
Объем и структура работы. Диссертация состоит из введения, пяти глав, заключения, списка использованных литературных источников. Содержит 298 страниц основного текста, включает 45 рисунков, 51 таблицу, библиографический список из 309 наименований.
Во введении обоснована актуальность темы диссертационной работы, степень изученности проблемы, определены цель, задачи, объект и предмет исследования, сформулирована научная новизна и практическая значимость полученных результатов.
В первой главе диссертации «Теоретические и методологические положения особенностей развития адаптивного управления на промышленных предприятиях в конкурентной среде» проведен анализ проблем управления промышленных предприятий, на его основе проведена их систематизация. Уточнены категории ««промышленное предприятие», «конкурентоспособность промышленного предприятия», «экономическая устойчивость функционирования и развития промышленного предприятия», «конкурентная среда промышленного предприятия». Выявлены и классифицированы факторы конкурентного воздействия. Уточнены теоретические положения оценки факторов конкурентного воздействия на функционирование и развитие промышленных предприятий, определяющие профиль конкурентной среды.
Во второй главе «Методология адаптивного управления промышленных предприятий в конкурентной среде» раскрыта сущность, определены роль и место адаптивного управления в деятельности промышленного предприятия. Определены и обоснованы элементы системы адаптивного управления.
В третьей главе «Теоретические положения процесса принятия и исполнения управленческих решений» обоснована роль и место информационно-аналитического обеспечения в процессе адаптивного управления. Предложена схема процесса адаптивного управления. Разработана технология процесса принятия и исполнения управленческих решений.
В четвертой главе «Концептуальные положения механизма реализации адаптивного управления» предложены концептуальные положения: организационная структура адаптивного управления промышленным предприятием – ситуационный центр и программно-ориентированный инструментарий.
В пятой главе «Обоснование теоретических и методологических положений адаптивного управления функционирования и развития промышленных предприятий в конкурентной среде» представлены результаты апробации и предложена матрица обоснованности проекта.
В заключении обобщены основные выводы и рекомендации по результатам исследования.
Дата: 2019-12-10, просмотров: 215.