Основные мыслительные стратегии
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Синтезатор

1. Открытая конфронтация.


2. Ошеломляющие вопросы и ответы.

3. Позиция «стороннего наблюдателя».

4. Инкубация противоречий.

5. Фантазирование в стиле «что, если...».

6. Негативный анализ.


Идеалист

1. Интерес к целому.

2. «Дальний прицел».

3. Определение целей и критериев.

4. Рецептивное слушание.

5. Поиск средств для достижения согласия.

6. Апология гуманности.

Прагматик

1. Инкрементализм (кусочечный подход).

2. Экспериментирование и инновации.

3. Поиск быстрой отдачи.

4. Тактическое мышление.

5. Маркетинговый подход.

6. Планирование возможностей.

Аналитик

1. Систематический анализ вариантов.

2. Запрос дополнительных данных.

3. Консервативное фондирование.

4. Картирование ситуации.

5. Конструктивное внимание к деталям.

6. Анализ через синтез.

Реалист

1. «Что? Где? Когда и Как? Зачем и Почему?»

2. Инвентаризация ресурсов.

3. Стремление к практическим результатам.

4. Упрощение.

5. Опора на мнение специалистов.

6. Острая коррекция.

Общая характеристика стилей мышления

Синтезатор

Характерные особенности:

1) интегративный подход;

2) ищет сходство во внешне несходных, несовместимых вещах;

3) стремится к конфликту и синтезу;

4) питает интерес к изменениям;

5) теоретизирующий;


6) безразличен к данным без интерпретации.

Достоинства:

1) во всяком деле сконцентрирован на основополагающих принципиаль- ных допущениях и положениях;

2) обращает внимание других на концептуальные, теоретические аспекты

дела;

3) искусен в предотвращении соглашательской политики, не

обоснованных уступок;

4) лучше других действует в ситуациях напряженной дискуссии, спора;

5) обеспечивает в группе дискуссию и творчество.

Недостатки:

1) проявляет безразличие к достижению согласия;

2) грешит излишним стремлением к столкновениям и конфликту;

3) излишне настойчиво добивается изменений и новизны («перемен ради перемен»);

4) чрезмерно увлекается теоретизированием;

5) кажется другим необязательным, безответственным.

 


Идеалист

Характерные особенности:

1) ассимилятивный или холистский подход;

2) приветствует широкий диапазон мнений;

3) стремится к идеальным решениям;

4) питает интерес к человеческим ценностям;

5)рецептивен;

6) одинаково ценит данные и теорию.

Достоинства:

1) сконцентрирован на процессе, взаимоотношениях;

2) обращает внимание других на человеческие ценности, мотивы и стрем- ления;

3) искусен в четком формулировании целей;

4) лучше других ориентируется в неконструктурированных, не поддаю- щихся рациональному прогнозу ситуациях, затрагивающих жизненные ценно- сти и чувства;

5) обеспечивает широкий спектр взглядов, целей и норм.

Недостатки:

1) проигнорирует или забракует «тяжелые», неприятные данные;

2) затягивает решения при достаточно большом выборе вариантов;

3) проявляет излишнюю настойчивость в стремлении к совершенным, безупречным решениям;

4) просмотрит важные детали;

5) кажется излишне сентиментальным.

Прагматик

Характерные особенности:


цели.


1) эклектический подход;

2) «годится все, что работает», «что-нибудь да сработает»;

3) ищет кратчайший путь к получению отдачи, прибыли;

4) питает интерес к инновациям;

5) адаптивный;

6) ценит любые данные или теорию, если они позволяют быстрее достичь

 

Достоинства:

1) сконцентрирован на отдаче, прибыли от вложений;

2) обращает внимание других на вопросы тактики и стратегии;

3) искусен в отыскании путей и способов влияния, воздействия;

4) лучше других ориентируется в сложных, развивающихся под


влиянием обстоятельств ситуациях;

5) обеспечивает эксперимент и инновации.

Недостатки:

1) проявляет безразличие к долгосрочным аспектам дела;

2) излишне поспешно добивается отдачи от вложений;

3) может переусердствовать в погоне за выгодой;

4) может излишне полагаться на то, что имеет спрос;

5) кажется другим слишком легко идущим на компромисс.




Аналитик

Характерные особенности:

1) формально-логический, дедуктивный подход;

2) ищет «самый лучший способ»;

3) стремится к моделям и формулам;

4) питает интерес к научным решениям;

5) прескриптивный;

6) отдает предпочтение теории и методу перед данными.

Достоинства:

1) сконцентрирован на плане и методе;

2) обращает внимание других на данные и конкретные детали;

3) искусен в планировании и построении моделей;

4) лучше других ориентируется в структурированных, поддающихся про- считыванию, ситуациях;

5) обеспечивает стабильность и структуру.

Недостатки:

1) проявляет безразличие к человеческим ценностям и внутреннему миру личности;

2) грешит излишне подробным планированием и анализом;

3) слишком упорно добивается предсказуемости;

4) может проявлять негибкость, сверхосторожность;

5) может казаться склонным к поляризованному, «черно-белому» мыш- лению.



Реалист

Характерные особенности:

1) эмпирический, индуктивный подход;

2) полагается на факты и мнения экспертов;

3) стремится к решениям, которые удовлетворяют текущие неотложные потребности;

4) интересуется исключительно конкретными результатами;

5) корректирующий;

6) отдает предпочтение фактам перед теорией.

Достоинства:

1) сконцентрирован на фактах и результатах;

2) обращает внимание других на реальное положение дел и ресурсы;

3) искусен в упрощении ситуаций, урезывании средств и «отшивании» просителей;

4) лучше других действует в хорошо определенных ситуациях с ясной целью;

5) обеспечивает побуждение, порыв и энергетический заряд, импульс.

Недостатки:

1) может проигнорировать расхождения во мнениях;

2) грешит стремлением к излишне упрощенным решениям;

3) проявляет излишнее давление для достижения согласия и немедленно- го ответа;

4) может переоценить полученные факты и оказаться у них в плену;

5) кажется другим ориентированным только на результат.


Приложение 3. ПРИМЕРЫ ОФОРМЛЕНИЯ ТИТУЛЬНЫХ ЛИСТОВ ДЛЯ УЧЕБНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ РАБОТ

3.1. Образец оформления титульного листа контрольной работы

Министерство образования и науки Челябинской области Челябинский колледж сервиса

 

 


Дата: 2018-12-28, просмотров: 240.