Система нормативного регулирования бухгалтерского учета в РФ состоит из четырёх уровней:
1. Кодексы и Федеральные законы РФ:
а) Гражданский кодекс
б) Налоговый кодекс
в) Федеральный закон от 21.11.96 г. № 129 – ФЗ «О бухгалтерском учете»
г) Нормативные акты президента и правительства РФ
д) Другие законы
2. Положения (стандарты) по бухгалтерскому учету, утверждаемые Министерством Финансов РФ. В них излагаются принципы и базовые правила бухгалтерского учета, основные положения, относящиеся к отдельным участкам учета, приводятся возможные бухгалтерские приемы без раскрытия конкретного механизма применения к определенному виду деятельности. К ним относятся:
1) Положения по ведению бухгалтерского учета и отчетности в РФ от 29.07.98 г. №34н
2) ПБУ 1/98 «Учетная политика организации» от 9.12.98 №60н
3) ПБУ 2/94 «Учет договоров (контрактов) на капитальное строительство»
от 20.12.94 г. №167н
4) ПБУ 5/01 «Учет материально – производственных запасов» от 9.06.01 г. №44н
5) ПБУ 6/01 «Учет основных средств» от 30.03.01 г. №26н
6) ПБУ 9/99 «Доходы организации» от 06.05.99 № 32н
7) ПБУ 10/99 «Расходы организации» от 06.05.99 № 33н
8) ПБУ 14/2000 «Учет нематериальных активов» от 16.10.2000 № 94н
и др.
3. Методические рекомендации в виде инструкций и разъяснений предполагающие возможные варианты постановки бухгалтерского учета непосредственно в организации в зависимости от ее отраслевой принадлежности и типа производства.
Важнейшим документом этого уровня является план счетов и инструкция по его применению; инструкции, приказы и другие нормативные акты по отдельным темам и направлениям.
4. Включает рабочие документы организации, формирующие учетную политику в методическом, техническом и организационных аспектах (учетная политика организация, рабочий план счетов, система документооборота, порядок инвентаризации и т.п.).
Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организации несет руководитель. В зависимости от объема учетной работы руководитель может:
1) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение во главе с
гл. бухгалтером;
2) ввести в штат должность бухгалтера;
3) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета аудиторской фирме;
4) вести учет лично.
Тема 2
Основные требования к бухгалтерскому учету и его задачи
Принципы бухгалтерского учета
2. Международные бухгалтерские правила.
3. Задачи бухгалтерского учета
Принципы бухгалтерского учета
При выборе способов ведения бухгалтерского учета руководствуются
следующими допущениями и требованиями (принципами):
1) Имущественная обособленность организации
2) Непрерывность деятельности организации
3) Последовательность применения учетной политики от одного отчетного периода к другому.
4) Временная определенность, т.е. факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место независимо от времени получения или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами.
5) Обеспечение полноты отражения в бух. учете всех фактов хозяйственной деятельности на основе первичных документов
6) Своевременность отражения фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском. учете и отчетности.
7) Обеспечение достижения положительных результатов хозяйственной деятельности организации.
Международные бухгалтерские правила.
Финансовый учет.
Управленческий учет
В настоящее время система бухгалтерского учета разделена на 2 подсистемы:
- финансовый учет;
- управленческий учет.
Сравнительная таблица финансового и управленческого учета
Показатели | Финансовый учет | Управленческий учет | |
Цель учета | Формирование достоверной информации для составления финансовой отчетности. Осуществление контроля и выявление резервов | Формирование информации для администрации и руководителей её структурных подразделений | |
Пользователи информации | В основном внешние | Внутренние | |
Обязательность ведения | Обязательно | Вводится по решению администрации | |
Объекты учета и отчетности | По организации в целом | По структурным подразделениям, центрам ответственности и др.подразделениям | |
Способы ведения бухгалтерского учета | Все элементы метода бухгалтерского учета | Использование всех элементов метода бух. учета не обязательно. Используются методы количественных оценок | |
Правила ведения учета | Используются общепринятые принципы и правила | Устанавливаются организацией | |
Используемые измерители | Натуральные, трудовые, денежные | Натуральные, трудовые | |
Способы группировки расходов | По установленным элементам затрат, при необходимости по статьям калькуляции | По статьям калькуляции | |
Степень точности информации | Достоверная, документально подтвержденная | Допускаются приблизительные и примерные оценки | |
Временный период | За прошедший отчетный период | За истекший, текущий и будущий период | |
Периодичность представления отчетности | За месяц, квартал, год | За более короткие периоды времени | |
Сроки представления отчетности | Ежемесячно | Через несколько дней, на следующее утро, немедленно | |
Ответственность за достоверность и своевременность представления учетных данных | Установлена законодательством | Законодательно не предусмотрена | |
Доступность отчетных данных | Доступно для пользователей | Является коммерческой тайной | |
Регулирующий орган | Минфин РФ | Минэкономразвития (на уровне разработки рекомендаций) |
Задачи бухгалтерского учета
1. Формирование полной и достоверной информации о финансово-хозяйственной деятельности организации и её имущественном положении, необходимой как внутренним пользователям бухгалтерской отчетности – руководителям, учредителям, участникам и собственникам, так и внешним – инвесторам, кредиторам и др.
2. Обеспечение информацией необходимой внутренним и внешним пользователям бух. отчетности для контроля за соблюдением организацией законодательства РФ при осуществлении ею хозяйственных операций, за их целесообразностью; сохранностью и использованием материальных , трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными сметами, нормами и нормативами.
3. Своевременное предупреждение негативных явлений финансово-хозяйственной деятельности организаций, выявление и мобилизация внутренних резервов и прогнозирование результатов работы организации на текущий период и перспективу.
4. Содействие конкуренции на рынке с целью получения прибыли.
Тема 3
Дата: 2016-09-30, просмотров: 213.