Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
Применимы ли здесь другие основания для увольнения как меры дисциплинарного взыскания?
Задача№4
За виновное неисполнение своих обязанностей директор ремонтной мастерской своим приказом объявил столяру Буянову выговор и оштрафовал его на пять минимальных размеров оплаты труда.
Законны ли действия директора мастерской? Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены Трудовым кодексом, иными федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
Практическая работа по теме Материальная ответственность сторон трудового договора
Анализ НПА
Составить аналитическую таблицу сходства и различий дисциплинарной и материальной ответственности
| Материальная ответственность | Дисциплинарная ответственность |
| Сходство | |
| Различия | |
Задача №1. За два часа до окончания смены рабочий цеха Попов стал вытачивать на токарном станке детали инвентаря, используемого на садовом участке. В процессе работы Попов сломал станок.
Определите основания и вид материальной ответственности Попова?
Задача №2 Техник заготовительной организации Поваров с водителем Еськиным на автомашине выехали в командировку. Остановившись на ночлег, они выпили водки, после чего Еськин уснул. Поваров вытащил у него из кармана ключ от машины и поехал «покататься». Не справившись с управлением, он заехал в кювет, повредил бампер и радиатор машины, чем причинил материальные ущерб организации на сумму 4800 руб.
Кто, в каком размере, и в каком порядке должен возместить этот ущерб?
Практическая работа по теме Трудовые споры
Анализ НПА
Используя Трудовой кодекс РФ Главы 60,61 Заполните сравнительную таблицу отличий индивидуального трудового спора от коллективного трудового спора.
| Индивидуальные трудовые споры | Коллективные трудовые споры |
Решение задач по теме
Задача №1. Между двумя работниками различных отделов произошел конфликт по поводу использования служебного принтера.
Является ли конфликт между работниками организации трудовым спором?
Задача №2. За разрешением трудового спора работник обратился к мировому судье. В секретариате мирового судьи у работника отказались принимать заявление.
Компетентен ли мировой судья разрешать трудовые споры? Правомерны ли действия секретариата? Нарушено ли право работника на судебную защиту? Какой суд компетентен, рассматривать трудовые споры?
Задача №3
Руководитель организации отказался удовлетворять коллективные требования работников, сославшись на их необоснованно завышенные требования в условиях экономического кризиса. Представители работников, не видя смысла в примирительных процедурах, приступили к проведению забастовки. Правомерны ли действия работников? Каков порядок разрешения коллективных трудовых споров?
Задача №4
Работники, принимавшие участие в забастовке, отказались выйти на работу после вынесения судебного решения о признании ее незаконной. Какие последствия могут повлечь для работников их действия? Кто будет нести ответственность? Каковы пределы данной ответственности?
Задача №5
Работник не выполнил приказ работодателя о выходе на работу в выходной день. Руководитель организации привлек работника к дисциплинарной ответственности за неисполнение приказа. Работник обжаловал действия работодателя в КТС. Какое решение должно вынести КТС?
Практическая работа по теме Административные правонарушения и административная ответственность
Задача № 1
Петров, получив повестку в военный комиссариат накануне отъезда отпуск, решил,
что сходит туда после возвращения из отпуска.
Через месяц Петров снова получил повестку, но в военный комиссариат не явился
без уважительных причин.
В результате на него было наложено административное взыскание в виде штрафа.
Правомерно ли наложено взыскание?
Задача №2
Генеральный директор ООО «АТЕК» публично в средствах массовой информации объявил юридическое лицо банкротом.
Вопросы:
Какое административное правонарушение было совершено?
Какое наказание грозит руководителю юридического лица?
На основе КоАП РФ назовите административные проступки, за которые назначается такое наказание как дисквалификация.
Возможно ли привлечение к административной ответственности лица, осуществляющего управление юридическим лицом в течение срока дисквалификации? (гл. 14 КоАП РФ)
Задача №3
14 октября 20012 года Кротов обратился в налоговый орган с заявление о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. 19 октября Кротов получил письменный отказ в регистрации. Несмотря на это, Кротов во дворе дома построил торговый павильон и осуществлял торговлю продуктами питания.
Вопросы: 1. Какое административное правонарушение было совершено? 2. Какая ответственность предусмотрена за совершение данного правонарушения? (гл. 14 КоАП РФ). 2. Какой орган выносит постановление о назначении административного наказание за это правонарушение (гл. 23 КоАП РФ)?
Дата: 2016-09-30, просмотров: 509.