Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Выберите тип работыЧасть дипломаДипломная работаКурсовая работаКонтрольная работаРешение задачРефератНаучно - исследовательская работаОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерская работаНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация статьи в ВАКПубликация статьи в ScopusДипломная работа MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругое

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

 

Бланк или угловой штамп Начальнику _________________________

отправителя (наименование автотрансп. предприятия)

(номер, дата) __________________________(Ф.И.О.)

Адрес: _____________________________

 

ПРЕТЕНЗИЯ

на сумму _______________________________________ рублей

 

 

"___"_______20__г. в адрес _____________________________ (наименование грузополучателя) поступил ________________________________ (груз, товар) от (наименованиегрузоотправителя).

Груз поступил на ____________________ (склад, базу, магазин) на автомашине гос.№ _______ в сопровождении водителя-экспедитора .

При приемке груза (товара) по количеству была выявлена недостача (наименование недостающего груза) на сумму _______________ рублей, о чем сделана отметка в товарно-транспортной накладной №__________ от "___"_______19__г., а также составлен акт N_____ от "___"______19__г.

Приемка груза (товара) производилась с участием представителя незаинтересованной организации в лице представителя(Ф.И.О.) по доверенности N____ от "___"______20__г. и в присутствии водителя-экспедитора __________________.

С учетом естественной убыли в пути и торговой скидки Вам надлежит возместить причиненный ущерб за недостачу груза (товара) в размере _____ рублей (при условии, что данный груз имеет естественную убыль).

На основании изложенного просим перечислить на наш расчетный счет N________________________________________ в _________ отделении банка ___________ сумму недостачи в размере _______________ рублей.

 

 

Приложение:

1. Товарно-транспортная накладная N_____ от "___"_____19__г.

2. Акт приемки по количеству N____ от "___"_______19__г.

3. Копия доверенности представителя незаинтересованной организации

N_____ от "___"_____19__г.

 

Директор (подпись)

 

 

Практическая работа по теме Трудовой договор

Задание 1

При приеме на работу Куликовой, 17 лет, администрация потребовала предоставления медицинской справки. Куликова отказалась проходить медосмотр, заявив, что здоровье у нее хорошее и в медосмотре она не нуждается. Администрация отказала Куликовой в приеме на работу.

Правомерно ли действие администрации?

Задание 2

При приеме на работу Сидоренко была устно предупреждена об установлении испытания сроком один месяц. В последний день испытательного срока она была уволена без согласия профсоюзного органа.

Правильно ли поступила администрация?

Задание 3

Менеджер Прокопенко, принятый с трехмесячным испытательным сроком решил уволиться по собственному желанию до истечения срока испытания. Однако работодатель разъяснил ему, что он должен отработать 3 месяца затем решать вопрос об увольнении.

Правильное ли разъяснение дали Прокопенко?

 

Задание 4

Гражданин Харламов, увидев объявление о вакансиях инженеров в проектно — конструкторском бюро, пришел в отдел кадров на беседу. Там ему сказали, что готовы взять его на работу, но трудовой договор с ним заключат на год, чтобы проверить, хороший ли он работник. А через год будут решать вопрос о продлении договора.

Законны ли такие действия работодателя? Дайте юридически мотивированный ответ.

Задание 5

Работница швейной фабрики Катуева была задержана на проходной фабрики с похищенными ценностями, о чем сотрудником службы безопасности предприятия составлен протокол. Директор фабрики издал приказ об увольнении Катуевой с работы.

Законно ли это? обоснуйте ответ.

Задание 6

Бухгалтер Тараканова по просьбе подруги заведующей складом Мухиной допустила умышленное искажение финансовых документов организации, чем причинила материальный ущерб на сумму 1900 руб.

Может ли она за этот проступок быть уволена. Если да, то на основании какой нормы права?

Практическая работа по теме Рабочее время и время отдыха

Задача №1

В конце августа к председателю кооператива обратились с просьбой предоставить отпуск без сохранения заработной платы в размере 10 дней рабочая, имеющая двух детей в возрасте до 12 лет, для подготовки детей к учебному году; механик, участник Великой Отечественной войны, без объяснения причин; молодой специалист для оказания помощи престарелым родителям по хозяйству; работающий пенсионер для отдыха; молодой рабочий для сдачи вступительных экзаменов в вуз. Председатель кооператива отказал всем обратившимся с просьбой, сославшись на сложности в выполнении производственного плана. При этом он подчеркнул, что такой отпуск можно было бы представить при условии его последующей отработки.

Какие правовые нормы регулируют основания и порядок предоставления отпусков без сохранения заработной платы?

Законно ли решение администрации?

Задача №2

Ахметзянов устроился работать в фирму «Домовой» курьером в возрасте 17, 5 лет. Проработав 10 месяцев, он попросил предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день. Однако приказом представителя работодателя ему был предоставлен отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Ахметзянов обратился в КТС.

Дайте правовую оценку требованиям Ахметзянова и действиям работодателя. Какое решение примет КТС?

Задача №3

Накануне выезда в экспедицию вышли из строя две спецмашины. Единственный мастер по ремонту машин находился в очередном отпуске. Руководитель вызвал его из отпуска, однако мастер решил не выходить на работу и уехал за пределы города.

1. Законно ли требование руководителя?

2. Допускает ли законодательство отзыв работника из отпуска?

3. Возможно ли разделение отпуска на части?

Практическая работа по теме Трудовая дисциплина

Задача №1Варламов, работавший токарем в АО «Завод Красный путь», принес с собой в цех бутылку портвейна и в обеденный перерыв выпил ее. Видевшие это рабочие Кузнецов и Силкин сообщили мастеру Яблокову, но тот только отмахнулся. Назавтра о нарушении трудовой дисциплины Варламовым стадо известно начальнику цеха Донскому.

Кого из указанных лиц можно привлечь к ответственности?

Задача №2Автослесарь Глебов опоздал на работу на 20 минут, за что ему был объявлен выговор. Спустя полгода он вновь допустил нарушение трудовой дисциплины, опоздав на работу на 10 минут. За этот проступок администрация объявила ему замечание.

Правильно ли поступила администрация?

Задача №3

За два с половиной часа до окончания рабочего дня электромонтеры Андреев и Самохин бросили работу, и пошли в винный магазин. Там они купили бутылку коньяка, две бутылки пива и распили их. После этого Андреев пошел домой, а Самохин вернулся на объект, чтобы закончить, как он объяснил, начатую работу. Здесь и обнаружил его управляющий трестом.

Через три дня после дачи письменного объяснения Андреев и Самохин были уволены за прогул.