Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Выберите тип работыЧасть дипломаДипломная работаКурсовая работаКонтрольная работаРешение задачРефератНаучно - исследовательская работаОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерская работаНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация статьи в ВАКПубликация статьи в ScopusДипломная работа MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругое

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

5. Особенности становления и развития западной организационной науки.

6. Развитие представлений о социальных организациях (М. Вебер, Р. Мертон, Э. Дюркгейм. В. Парето, А. Маслоу, Э. Этциони

7. Сущность и основные признаки организации.

8. Современные социальные организации. Системный подход к организациям.

9. Механизмы образования социальной организации

10. Жизненный цикл организации.

11. Строение организаций

12. Классификация организаций.

Темы докладов и рефератов.

7. Организация как социальная система.

8. Роль формализации в управлении организацией.

9. Формальные и неформальные организации: общее и особенное.

10. Иерархия как основной принцип построения организации.

 

Семинарское занятие № 9.

Тема:Управление как социальная технология

1. Сущность управления

2. Сущность и функции технологии управления

3. Управленческие технологии как разновидность социальных технологий

4. Базовые модели управления. Координация, субординация и реординация как модели управления.

5. Специфика и основные элементы управления

6. Принципы и структура управления

7. Функции и методы управления

8. Проблема управляемости организаций.

9. Роль и место управленца в организации.

Темы докладов и рефератов.

1.Управленческие технологии как разновидность социальных технологий

2.Базовые модели управления.

3.Сформулируйте три главных отличия функций управления от методов управления. Подберите пример из практической жизни, иллюстрирующий такие отличия.

Семинарское занятие № 10.

Тема:Социальное управление как самостоятельный институт

1. Социальное управление как предмет социологического анализа.

2. Основные направления применения социального управления.

3. История социального управления

4. Понятие «социальное управление» и общие черты.

5. Цели социального управления и элементы социального управления.

6. Социальное управление как условие повышения разумности общества

7. Функции социального управления

8. Стили и виды социального управления

9. Методы социального управления

Темы докладов и рефератов

1. Власть и социальное управление

2. Социальный механизм и механизм управления

3. Знания как основа управления.

 

Семинарское занятие № 11.

Тема: Место и роль коммуникций в системе управления.

1. Понятия «коммуникация», «социальная коммуникация», «организационная коммуникация», «коммуникативный процесс».

2. Роль и место коммуникаций в организации.

3. Основные модели коммуникаций.

4. Этапы коммуникаций.

5. Виды коммуникаций.

6. Основные элементы коммуникационных процессов.

7. Коммуникативные связи. Коммуникативный процесс.

8. Место и роль обратной связи в коммуникативном взаимодействии.

9. Коммуникативные сети. Особенности информационных потоков в коммуникативных сетях.

Темы докладов и рефератов.

1. Преграды в организационной коммуникации.

2. Причины плохой коммуникации в организации и ее последствия.

3. Способы совершенствования коммуникаций в организациях.

4. Коммуникативные связи в будущем.

 

Семинарское занятие № 12.

Тема: Информационное обеспечение систем управления.

1. Понятия «информация», «социальная информация».

2. Виды информации.

3. Этапы информационного обмена.

4. Механизм информационного обеспечения процесса управления.

5. Требования к информации. Основные системы передачи информации в организации.

6. Способы и проблемы регулирования информационных потоков.

 

Темы докладов и рефератов.

1. Особенности реализации новых информационных технологий в управлении и их значение для управленческой деятельности.

Семинарское занятие №13.

Тема: Кадровая политика как компонент управления.

13. Социальная обусловленность кадровой политики.

14. Зарубежный и отечественный опыт работы с кадрами.

15. Концепция КП: понятие, цели и приоритеты. С

16. Субъекты и объекты кадровой политики.

17. Принципы кадровой политики.

18. Механизм реализации кадровой политики.

19. Профессионализация и кадровая политика.

20. Создание системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров.

21. Проблемы кадрового резерва в организации и система работы с кадровым резервом.

22. Задачи и основные функции кадровых служб.

 

Темы докладов и рефератов.

11. Особенности профессиональной подготовки кадров управления.

12. Кадровое планирование.

13. Место кадровой службы в системе управления организаций. Задачи и основные функции кадровых служб.

14. Место кадровой службы в системе управления организаций

Семинарское занятие № 14.

Тема:Карьерная стратегия в управлении организацией.

Карьерная стратегия в организации.

Содержание и классификация карьеры.

Управление карьерой: механизм и технология.

Механизмы карьерного процесса. Содержание и классификация карьеры.

Сущность и общие принципы карьерной стратегии.

Карьерный потенциал

Управление служебной карьерой. Субъекты управления карьерой.

Основные этапы служебной карьеры

Темы докладов и рефератов.

4. Организационно-правовые, социально-экономические и нравственно-психологические аспекты карьерного продвижения персонала.

5. Технология планирования карьеры

 

Семинарское занятие № 15.