Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Выберите тип работыЧасть дипломаДипломная работаКурсовая работаКонтрольная работаРешение задачРефератНаучно - исследовательская работаОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерская работаНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация статьи в ВАКПубликация статьи в ScopusДипломная работа MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругое

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

Сущность и теоретические истоки концепции социального рыночного хозяйства. Эко­но­мический и социальный порядок. Мировой опыт социальной рыночной экономики, модели социального рыночного хозяйства Австрии, Швеции, Германии.

Рыночная эффективность и социальная справедливость. Оптимизация общественного благосостояния по Паретто.

Проблемы формирования социальной рыночной экономики в России. Экономическое и правовое обеспечение.

Компетенции ОК-3, 5; ОПК-2

Тема 3. Рынок рабочей силы

Понятие рабочей силы, ее товарная форма. Собственность на рабочую силу. Содер­жание рынка труда. Спрос и предложение рабочей силы, особенности конкурентной борьбы.

Фонд жизненных средств – стоимостная оценка рабочей силы. Факторы, влияющие на величину стоимости рабочей силы, значение социальных факторов. Потребительная стоимость товара рабочая сила.

Необходимость определения стоимости рабочей силы российского работника. Связь между галопирующей инфляцией и деформированной стоимостью рабочей силы.

Компетенции ОК-3, 5; ОПК-2

Тема 4. Заработная плата

Достойная заработная плата – цена товара «рабочая сила». Формирование заработной платы в советской экономике. Остаточный принцип, уравниловка. Построение заработной платы в рыночной экономике.

Трудный путь перехода России к рыночным законам распределения. Современная политика в области заработной платы. Механизм государственного регулирования заработной платы. Функции оплаты труда, принципы организации, критерии и условия дифференциации. Экономический потенциал достойной заработной платы. Императив реформы заработной платы.

Минимальная заработная плата и ее назначение в рыночной экономике (Ф. Рузвельт). Законодательные нормы установления минимальной заработной платы. Методика определения минимальной заработной платы в РФ. Прожиточный минимум, необходимость его расчета и принцип измерения. Величина прожиточного минимума в РФ, Пермском крае. Прожиточный минимум – экономическая основа минимальной заработной платы. Регулирующая роль минимальной заработной платы в механизме определения уровня заработной платы на предприятии всех категорий работников.

Компетенции ОК-3, 5; ОПК-2

Тема 5. Экономическое пространство рынка социальных услуг

Социальная экономика и необходимость рыночного обновления социальной сферы в России.

Здравоохранение как подсистема социальной экономики. Становление нового эконо­мического механизма российского здравоохранения. Обязательное медицинское страхова­ние, его границы. Принципы и экономические основы добровольного медицинского страхо­вания. Частное медицинское страхование. Финансовые проблемы здравоохранения и их пре­одоление.

Зарубежный опыт рынка жилья. Жилищный кризис в России. Проблемы приватиза­ции жилья. Собственность жилья: муниципальные предприятия, частная. Ипотечное креди­тование – действенный механизм функционирования рынка жилья. Проблемы ипотеки в России. Реформа ЖКХ.

Система образования, необходимость ее реформирования в России. Образовательные услуги в рыночной экономике.

Компетенции ОК-3, 5; ОПК-2

Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами

№	Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин	Номера тем данной дисциплины, необходимых для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин
	Финансовая политика					х
	Финансовые рынки			х
	Комплексный анализ хозяйственной деятельности				х

 

Содержание семинарских, практических занятий или лабораторных работ

Компетенции ОК-3, 5; ОПК-2

Тема 1. Заработная плата – цена рабочей силы

1. Стоимостная оценка рабочей силы.

2. Проблема определения стоимости рабочей силы российского работника.

3. Потребительская корзина, ее наполняемость и минимальная заработная плата.

4. Заработная плата и принципы ее построения.

5. Императив реформы заработной платы в России.

Темы рефератов, эссе, научно-исследовательских работ

1. Наемные работники: кто они?

2. Зарубежный опыт разрешения проблем рынка труда.

3. Принципы установления минимальной заработной платы в мировой практике.

4. Заработная плата работников социальной сферы.

Тема 2. Доходы населения

1. Собственность и доход.

2. Доходы и цены. Инфляция и индексация.

3. Система поддержания уровня доходов.

Темы рефератов, эссе

1. Реальные доходы россиян через призму социальных реформ и оценок.

2. Уровень жизни: где мы находимся?

3. Качество трудовой жизни в развитых странах.

 

Тема 3. Рынок рабочей силы

1. Понятие рабочей силы, ее товарная форма.

2. Собственность на рабочую силу.

3. Содержание рынка труда. Спрос и предложение рабочей силы, особенности конкурентной борьбы.

4. Фонд жизненных средств – стоимостная оценка рабочей силы. Факторы, влияющие на величину стоимости рабочей силы, значение социальных факторов. Потребительная стоимость товара рабочая сила.

5. Необходимость определения стоимости рабочей силы российского работника. Связь между галопирующей инфляцией и деформированной стоимостью рабочей силы.

 

Темы рефератов, эссе, научно-исследовательских работ

1. Собственность на рабочую силу.

2. Спрос и предложение рабочей силы, особенности конкурентной борьбы.

3. Потребительная стоимость товара рабочая сила.

4. Связь между галопирующей инфляцией и деформированной стоимостью рабочей силы.

5. Стоимостная оценка рабочей силы

Тема 4. Заработная плата

1. Достойная заработная плата – цена товара «рабочая сила».

2. Формирование заработной платы в советской экономике.

3. Построение заработной платы в рыночной экономике.

4. Механизм государственного регулирования заработной платы.

5. Функции оплаты труда, принципы организации, критерии и условия дифференциации.

6. Минимальная заработная плата и ее назначение в рыночной экономике (Ф. Рузвельт).

7. Законодательные нормы установления минимальной заработной платы.

8. Методика определения минимальной заработной платы в РФ.

9. Величина прожиточного минимума в РФ, Пермском крае.

Темы рефератов, эссе, научно-исследовательских работ

1. Проблемы построения заработной платы в рыночной экономике.

2. Экономический потенциал достойной заработной платы.

3. Прожиточный минимум – экономическая основа минимальной заработной платы.

4. Регулирующая роль минимальной заработной платы в механизме определения уровня заработной платы на предприятии всех категорий работников.