Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
Після закінчення терміну навчальної практики студенти звітують про виконання програми та індивідуального завдання.
Письмовий звіт з навчальної практики «Університетська освіта» підписується і оцінюється відповідним керівником від кафедри.
Звіт має містити відомості про виконання студентом усіх розділів програми практики та індивідуального завдання, висновки, список використаної літератури тощо.
Оформляється звіт за вимогами єдиного стандарту ДСТУ 3008-95 від 23.02.1995 р. «Документація. Звіти у сфері науки і техніки. Структура і правила оформлення».
Звіт з навчальної практики захищається в останній день проходження практикиз диференційованою оцінкою в комісії, призначеної завідувачем кафедри у складі: завідувача кафедри банківської справи, викладача-керівника від кафедри.
Оцінка результатів з захисту навчальної практики вноситься в відомість захисту звіту з практики та залікову книжку студента за підписами членів комісії і враховується стипендіальною комісією при визначенні розміру стипендії разом з його оцінками за результатами підсумкового контролю.
Підсумки навчальної практики обговорюються на засіданнях випускових кафедри банківської справи та Вченої ради інституту обліку і фінансів.
СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
І. Основна література
1. Закон України «Про банки і банківську діяльність» від 07.12.2000 р. № 2121-ІІІ // www. rada.gov.ua.
2. Закон України «Про вищу освіту» від 17.01.2002р № 2984-ІІІ.// www.rada.gov.ua
3. Положення про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах. Затверджено Наказом Міністерства освіти України від 2.06.1993 № 161 // www.rada.gov.ua
4. Наказ «Про проведення педагогічного експерименту з кредитно-модульної системи організації навчального процесу». - МОНУ № 48 від 23.01.04 // Освіта. – 2004. - № 8. – 11-18 лютого. – С. 4.
5. ДСТУ 3008-95 від 23.02.1995 р. «Документація. Звіти у сфері науки і техніки. Структура і правила оформлення».
6. Офіційний сайт Донецького національного університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського // http://donduet.edu.ua.
II. Додаткова література
1. Сучасна економічна освіта: Україна і Болонський процес. – К.: Знання, 2006. – 326 с.
2. Байденко В.И. Болонский процесс. – М.: Логос, 2004. – 2008 с.
3. Болонський процес у фактах і документах / Упорядники Степко М.Ф., Болобаш Я.Я., Шинкарук В.Д., Грубінко В.В., Бабин І.І. – Київ - Тернопіль: Вид-во ім.. В. Гнатюка, 2003. – 52 с. // www.tspu.edu.ua.
4. Журавський В.С., Згуровський М.З. Болонський процес: головні принципи входження в Європейський простір вищої освіти. – К.: ІВЦ «Видавництво «Політехніка», 2003. – 200 с.
5. Матеріали науково-практичного семінару «Кредитно-модулдьна система підготовки фахівців у контексті Булонської декларації». Львів, 21-23 листопада 2003. – Львів: «Лівівська політехніка». – 111 с.
6. Основні засади розвитку вищої освіти України в контексті Болонського процесу (документи і матеріали 2003-2004 рр.) / За ред.. В.Г. Кременя, авт кол.: Степко М.Ф., Болобаш Я.Я., Шинкарук В.Д. , Грубінко В.В., Бабин І.І. – Київ - Тернопіль: Вид-во ТДПУ, 2004. – 147 с. // www.tspu.edu.ua.
7. Сименко И.В. Высшее образование Украины и Болонский процесс. – Д., 2005. – 255 с.
III. Нормативні матеріали МОН і ДонНУЕТ
імені Михайла Туган-Барановського
1. Вища освіта України і Болонський процес // Навчальна програма. – Київ - Тернопіль: Вид-во ТДПУ ім. В Гнатюка, 2004. – 18 с.
2. ІСУЯ 7.5.1 – 03.01/УН «Загальні вимоги до організації процесу проведення навчальних занять».
3. ІСУЯ 7.5.1 – 03.02/УН «Загальні вимоги до організації методичного забезпечення виконання індивідуальних завдань з дисциплін».
4. ІСУЯ 7.5.1 – 03.03/УН «Загальні вимоги до організації виконання індивідуальних завдань.
5. ІСУЯ 7.5.1 – 03.04/УН «Загальні вимоги до організації СРС».
6. ІСУЯ 7.5.1 – 03.05/УН «Загальні вимоги до організації НДРС».
7. ІСУЯ 7.5.1 – 03.07/УН «Загальні вимоги до організації поточного контролю».
8. ІСУЯ 7.5.1 – 03.08/УН «Загальні вимоги до організації підсумкового контролю».
ДОДАТКИ
Додаток А
Таблиця А.1 - Нормативні дисципліни підготовки бакалаврів з банківської справи
| Цикл підготовки | Навчальна дисципліна |
| Цикл гуманітарної та соціальної підготовки | Українська мова (за професійним спрямуванням) Історія України Історія української культури Іноземна мова Філософія Психологія та педагогіка Правознавство Політологія |
| Цикл математичної та загальноекономічної підготовки | Мікроекономіка Макроекономіка Історія економіки та економічної думки Математика для економістів (вища математика, теорія ймовірностей та математична статистика) Економіко-математичне моделювання Економетрика Економічна інформатика Соціологія |
| Цикл професійної та практичної підготовки | Економіка підприємства Менеджмент Маркетинг Гроші і кредит Фінанси Бухгалтерський облік Економіка праці і соціально-трудові відносини Міжнародна економіка Статистика Національна економіка Регіональна економіка Безпека життєдіяльності Аналіз господарської діяльності Банківська система Бюджетна система Податкова система Страхування Фінанси підприємств Фінансовий ринок Інвестування |
| Обсяг нормативних дисциплін – 3240 годин/90 кредитів | |
| Практична підготовка – 360 годин/10 кредитів | |
| Разом – 3600 годин/100 кредитів |
Таблиця А.2 - Рекомендовані вибіркові дисципліни циклу гуманітарної та соціально-економічної підготовки бакалаврів з банківської справи
| Навчальні дисципліни | Загальний обсяг | |
| годин | кредитів | |
| 1. Пакет № 1 - Поглиблене вивчення іноземної мови | ||
| 2.Пакет № 2 - Дисципліни психолого-педагогічного циклу: | ||
| - психологія діяльності та навчальний менеджмент | ||
| - комунікативні процеси у навчанні | ||
| - методика викладання економіки | ||
| 3. Історія українського суспільства | ||
| 4. Етика | ||
| 5. Естетика | ||
| 6. Логіка | ||
| 7. Культурологія | ||
| 8. Релігієзнавство | ||
| 9. Паблік рілейшнз | ||
| 10. Культура наукової мови | ||
| 11. Мовна модель сучасного інформаційного простору | ||
| 12. Демографія | ||
| 13. Людський розвиток | ||
| 14. Історія світової цивілізації | ||
| 15. Інформаційне суспільство | ||
| 16. Риторика | ||
| 17. Суспільні комунікації | ||
| 18. Українознавство | ||
| 19. Цінності європейської цивілізації | ||
| 20 Філоософія глобальних проблем сучасності | ||
| Обсяг вибіркових дисциплін не менше 396 годин / 11кредитів |
Таблиця А.3 - Рекомендовані вибіркові дисципліни циклу математичної та загальноекономічної підготовки бакалаврів з банківської справи
| Навчальні дисципліни | Загальний обсяг | ||
| годин | кредитів | ||
| 1. Вступ до економічної науки | |||
| 2. Економічна теорія | |||
| 3. Політична економія | |||
| 4. Інституціональна економіка | |||
| 5. Сучасні економічні теорії | |||
| 6. Соціальна економіка | |||
| 7. Трансформаційна економіка та економічна політика держави | |||
| 8. Соціально-економічна безпека | |||
| 9. Ризикологія | |||
| 10. Економіко-математичні моделі в управлінні та економіці | |||
| 11. Фінансова математика | |||
| та ін. | |||
| Обсяг вибіркових дисциплін не менше ніж 648 годин/18 кредитів | |||
Таблиця А.4 - Рекомендовані вибіркові дисципліни циклу професійної підготовки бакалаврів з банківської справи
| Навчальна дисципліна | Загальний обсяг | |
| годин | кредитів | |
| 1. Банківські операції | ||
| 2. Фінансовий облік в банках | ||
| 3. Аналіз банківської діяльності | ||
| 4. Безпека банківської діяльності | ||
| 5. Інвестиційне кредитування | ||
| 6. Фінансова діяльність суб`єктів господарювання | ||
| 7. Грошово-кредитні системи зарубіжних країн | ||
| 8. Центральний банк і грошово-кредитна політика | ||
| 2. Інформаційні системи і технології у банківській сфері | ||
| 3. Страхові послуги | ||
| Обсяг вибіркових дисциплін не менше ніж 1548 годин/43кредити |
Додаток Б
Виробничі функції, типові задачі діяльності та уміння, якими повинен володіти випускник вищого навчального закладу ОКР “Бакалавр ” з банківськоїсправи
| Зміст виробничої функції | Назва типової задачі діяльності | Зміст уміння |
| Аналітична | Аналіз наукової інформації та розроблення рекомендацій щодо впровадження результатів досліджень | Володіти навичками пошуку наукової інформації, технікою швидкого читання і сприйняття інформації з наукових публікацій |
| Володіти сучасними методиками опрацювання та систематизації наукової інформації | ||
| Виділяти і формувати наукову новизну, теоретичну і практичну значимість наукового дослідження, бачити конкретні напрямки впровадження результатів дослідження в практику фінансової діяльності | ||
| Нормопроектна | Оперативне планування банківської діяльності | Розробляти оперативний план банку, бізнес-план банку, фінансовий план банку |
| Бюджетування основних напрямів діяльності банку | Застосовувати на практиці конкретні методи, засоби та інструменти бюджетування | |
| Планування діяльності окремих підрозділів банку | Визначати принципи планування окремих підрозділів банку | |
| Планування потреби в персоналі | На основі чинного законодавства планувати потребу в персоналі | |
| Розроблення нормативних документів | Розробляти внутрішні банківські нормативні документи щодо організації діяльності банку в розрізі окремих бізнесів та продуктів | |
| Організаційна | Організація емісійних операцій | Організовувати роботу з випуску та розміщенню акцій, субординованих облігацій |
| Планувати та організовувати роботу з емісії цінних паперів власного боргу, ощадних та депозитних сертифікатів | ||
| Здійснювати процес державної реєстрації проспекту емісії цінних паперів банку | ||
| Організація управління активами та пасивами банку | Визначати оптимальну ресурсну політику банку, організовувати роботу із залучення ресурсів з депозитних та недепозитних джерел, страхування вкладів фізичних осіб, виплати винагороди кредиторам та вкладникам | |
| Розробляти ефективну систему визначення вартості банківських ресурсів та планування потреби в ресурсах | ||
| Визначати оптимальну структуру активів установи з урахуванням потреби забезпечення прибутковості та ліквідності банку, вчасно запроваджувати нові банківські продукти | ||
| Підбирати конкретні засоби та інструменти для оптимального управління активами банку | ||
| Організовувати проведення операцій на міжбанківському ринку кредитів, визначати кредитоспроможність банків-позичальників |
Продовження Додатку Б
| Визначати оптимальну для банку інвестиційну стратегію і тактику | ||
| Організація кореспондентських відносин банку | Організовувати кореспондентські відносини з іншими комерційними банками, управляти рахунками «лоро» та «ностро» | |
| Організація управління банківськими ризиками | Визначати оптимальні для банку методи управління кредитним, процентним, валютним та іншими банківськими ризиками | |
| Організація роботи персоналу | Передбачати фахову підготовку, стажування, підвищення кваліфікації персоналу банку | |
| Організовувати контроль за відповідністю рівня кваліфікації персоналу банку через проведення атестацій, контроль за дотриманням трудової дисципліни | ||
| Розробляти процедури стимулювання банківських працівників | ||
| Готувати доповіді, виступи та найоптимальніші управлінські рішення | ||
| Організація дій з метою попередження або зменшення рівня ймовірного пошкодження | Визначати потенційно небезпечні ділянки виробництва, видів виробничих процесів | |
| Планувати запобіжні заходи | ||
| Забезпечувати оперативне приймання сигналів про виникнення небезпеки | ||
| Установлювати ступінь зараження об`єкта господарювання радіоактивними, біологічними та хімічними речовинами | ||
| Організація дотримання вимог безпеки та гігієни праці | Організовувати дотримання вимог безпеки праці учасниками трудового процесу | |
| Організовувати дотримання санітарно-гігієнічних вимог учасниками трудового процесу | ||
| Організація захисту в разі виникнення надзвичайних ситуацій | Організовувати індивідуальний захист із використанням табельних та підручних засобів | |
| Організовувати евакуацію підлеглого персоналу з небезпечної зони | ||
| Організовувати укриття підлеглого персоналу | ||
| Проводити рятувальні та інші невідкладні роботи | ||
| Проводити спеціальну обробку об`єкта та його персоналу | ||
| Провадження розслідування нещасних випадків та аварій | На основі власних спостережень визначати факт випадку чи аварії | |
| У складі комісії з розслідування нещасного випадку складати акт про нещасний випадок на виробництві | ||
| Обліково- статистична | Облік банківських операцій | Володіти бухгалтерськими процедурами в рамках фінансового обліку базових операцій банку |
| Підготовка фінансових звітів | Володіти методикою підготовки та інтерпретації основних фінансових звітів | |
| Визначати рівень впливу банківських операцій на фінансовий стан банку та на результати його фінансової діяльності | ||
| Володіти методикою відображення фінансового результату і фінансової звітності |
Продовження Додатку Б
| Контрольна | Контроль за ефективністю банківських операцій | Контролювати своєчасність складання та передавання до відповідних інстанцій усіх форм банківської звітності |
| Контролювати достовірність наданої інформації | ||
| Контроль за ефективністю діяльності структурного підрозділу | Контролювати ефективність діяльності структурних підрозділів | |
| Контроль за дотриманням вимог безпеки праці та санітарно-гігієнічних вимог | Контролювати дотримання безпеки праці учасниками трудового процесу | |
| Контролювати дотримання санітарно-гігієнічних вимог учасниками трудового процесу | ||
| Інформаційна | Забезпечення власних інформаційних потреб | Вести пошук, збирати, систематизувати і нагромаджувати необхідну для виконання посадових обов’язків нормативно-правову, соціально-економічну, науково-методичну і довідкову інформацію |
| Підготовка інформації на запит керівництва | Готувати оперативні звіти, огляди про стан справ у сфері монетарних та кредитних відносин, брати участь у підготовці проектів нормативно-правових актів, програм, концепцій тощо |
Додаток В
Перелік дисциплін за циклами підготовки магістра з банківської справи
| Цикл підготовки | Нормативні, вибіркові | Дисципліни |
| Цикл гуманітарної та соціально-економічної підготовки | Нормативні | - |
| Вибіркові | Ділова іноземна мова Вища освіта та Болонський процес | |
| Цикл математичної та загальноекономічної підготовки | Нормативні | - |
| Вибіркові | Інтелектуальна власність | |
| Цикл професійної та практичної підготовки | Нормативні | Стратегічне управління Фінансовий менеджмент у банку Менеджмент персоналу Міжнародний менеджмент Маркетинг у банку Кредитування і контроль Проектне фінансування Виробнича переддипломна практика Переддипломна внутрівузівська практика у віртуальній банківській установі |
| Вибіркові | Бюджетний менеджмент Внутрішній аудит у банку Зовнішній аудит банківської діяльності Електронна комерція Охорона праці в галузі Податковий менеджмент |
Додаток Г
Виробничі функції, типові задачі діяльності та уміння, якими повинен володіти випускник вищого навчального закладу ОКР “Магістр” з банківської справи
| Зміст виробничої функції | Назва типової задачі діяльності | Зміст уміння |
| Аналітична | Аналіз потреби банку у власному капіталі | Оцінювати достатність капіталу залежно від наявних ризиків |
| Застосовувати практичні методи планування потреби у власному капіталі та обирати оптимальні джерела його нарощування | ||
| Визначати найефективніші джерела капіталізації банку | ||
| Аналіз потреби і джерел залучення ресурсів банку | Оцінювати потребу в ресурсах | |
| Оцінювати вартість ресурсів | ||
| Визначати оптимальну структуру ресурсів банків | ||
| Прогнозування доходності кредитних операцій | Визначати пріоритетність кредитних вкладень та вибирати оптимальний метод визначення їх дохідності | |
| Прогнозувати економічні наслідки кредитних вкладень | ||
| Прогнозування оптимального рівня ліквідності банку | Визначати оптимальну структуру первинних та вторинних резервів банку | |
| Прогнозувати потребу в касовій готівці та організовувати роботу з розрахунково-касового обслуговування клієнтів | ||
| Прогнозування дохідності інвестиційного портфеля | Визначати пріоритетність цінних паперів і вибирати оптимальний метод визначення дохідності та ризикованості цінних паперів | |
| Прогнозувати наслідки інвестиційних вкладень | ||
| Аналіз ефективності організаційної структури банку та окремих підрозділів | Оцінювати ефективність наявної організаційної структури | |
| Визначати критерії оцінки організаційної структури | ||
| Визначати критерії ефективності окремих територіальних і функціональних структурних підрозділів | ||
| Аналіз наукової інформації та розроблення рекомендацій щодо впровадження результатів досліджень | Володіти навичками пошуку наукової інформації, технікою швидкого читання і сприйняття інформації з наукових публікацій | |
| Володіти сучасними методиками опрацювання та систематизації наукової інформації | ||
| Виділяти і формувати наукову новизну, теоретичну і практичну значимість наукового дослідження, бачити конкретні напрямки впровадження результатів дослідження в практику фінансової діяльності |
Продовження Додатку Г
| Нормопроектна | Розроблення та реалізація стратегічного плану розвитку банку | Розробляти оптимальну стратегію банківської діяльності залежно від спеціалізації банку, його фінансового стану, місця на ринку та конкурентного середовища |
| Володіти навичками визначення місії, корпоративного бачення банку, здійснення ситуаційного аналізу | ||
| Моніторинг стратегічного плану розвитку банку | Володіти практичними прийомами моніторингу стратегічного плану розвитку банку | |
| Оперативне планування банківської діяльності | Розробляти оперативний план діяльності банку, бізнес-план банку, фінансовий план банку | |
| Бюджетування основних напрямів діяльності банку | Застосовувати на практиці конкретні методи, засоби та інструменти бюджетування основних напрямів діяльності банку | |
| Планування діяльності окремих підрозділів банку | Визначати принципи планування діяльності окремих підрозділів банку | |
| Планування потреби в персоналі | На основі чинного законодавства планувати потребу в персоналі | |
| Розроблення нормативних документів | Розробляти внутрішні банківські нормативні документи щодо організації діяльності банку в розрізі окремих бізнесів та продуктів | |
| Організаційна | Організація емісійних операцій | Організовувати роботу з випуску та розміщенню акцій, субординованих облігацій відповідно до запланованих джерел нарощування банківського капіталу |
| Планувати та організовувати роботу з емісії цінних паперів власного боргу, ощадних та депозитних сертифікатів | ||
| Знати та здійснювати процес державної реєстрації проспекту емісії цінних паперів банку | ||
| Організація управління активами та пасивами банку | Визначати оптимальну ресурсну політику банку, організовувати роботу із залучення ресурсів з депозитних та недепозитних джерел, страхування вкладів фізичних осіб, виплати винагороди кредиторам та вкладникам | |
| Розробляти ефективну систему визначення вартості банківських ресурсів та планування потреби в ресурсах | ||
| Визначати оптимальну структуру активів установи з урахуванням потреби забезпечення прибутковості та ліквідності банку, вчасно запроваджувати нові банківські продукти | ||
| Підбирати конкретні засоби та інструменти для оптимального управління активами банку | ||
| Організовувати проведення операцій на міжбанківському ринку кредитів, визначати кредитоспроможність банків-позичальників | ||
| Організовувати кредитну діяльність банку | ||
| Визначати оптимальну для банку інвестиційну стратегію і тактику |
Продовження Додатку Г
| Організація кореспондентських відносин банку | Організовувати кореспондентські відносини з іншими комерційними банками, управляти рахунками «лоро» та «ностро» | |
| Організація управління банківськими ризиками | Визначати оптимальні для банку методи управління кредитним, процентним, валютним та іншими банківськими ризиками | |
| Організація роботи персоналу | Оптимально розподіляти обов`язки в банку, розробляти штатний розклад | |
| Організовувати роботу із залучення кадрів | ||
| Прогнозувати фахову підготовку, стажування, підвищення кваліфікації персоналу банку | ||
| Організовувати контроль за відповідністю рівня кваліфікації персоналу банку через проведення атестацій, контроль за дотриманням трудової дисципліни | ||
| Розробляти та запроваджувати процедури стимулювання банківських працівників | ||
| Готувати доповіді, виступи та найоптимальніші управлінські рішення | ||
| Обліково- статистична | Облік банківських операцій | Володіти бухгалтерськими процедурами в рамках фінансового обліку базових операцій банку |
| Підготовка фінансових звітів | Володіти методикою підготовки та інтерпретації основних фінансових звітів | |
| Визначати рівень впливу банківських операцій на фінансовий стан банку та на результати його фінансової діяльності | ||
| Володіти методикою відображення фінансового результату і фінансової звітності | ||
| Контрольна | Контроль за ефективністю банківських операцій | Контролювати своєчасність складання та передавання до відповідних інстанцій усіх форм банківської звітності |
| Контролювати достовірність наданої інформації | ||
| Контроль за ефективністю діяльності структурного підрозділу | Контролювати ефективність діяльності структурного підрозділу (підрозділів) | |
| Контроль дотримання банком чинних вимог | Контролювати дотримання банком та окремими службовцями законодавчих вимог | |
| Контролювати дотримання банком нормативу обов’язкового резервування, економічних нормативів | ||
| Контролювати дотримання банком вимог щодо створення і використання резервів на відшкодування можливих втрат від активних операцій | ||
| Контроль за фінансовим станом банку | Здійснювати контроль за ліквідністю банку | |
| Здійснювати контроль за прибутковістю банку | ||
| Здійснювати контроль за ринковою (економічною) вартістю банку | ||
| Інформаційна | Забезпечення власних інформаційних потреб | Вести пошук, збирати, систематизувати і нагромаджувати необхідну для виконання посадових обов’язків нормативно-правову, соціально-економічну, науково-методичну і довідкову інформацію |
Продовження Додатку Г
| Інформаційна | Підготовка інформації на запит керівництва | Готувати оперативні звіти, огляди, аналітичні записки про стан справ у сфері монетарних та кредитних відносин, брати участь у підготовці проектів нормативно-правових актів, програм, концепцій тощо |
| Навчально- методична | Викладання економічних дисциплін у вищих навчальних закладах | Виконувати обов’язки асистента у вищих навчальних закладах ІІІ-ІV рівня акредитації |
| Викладати економічні дисципліни у вищих навчальних закладах І-ІІ рівня акредитації | ||
| Методичне забезпечення викладання економічних дисциплін у вищих навчальних закладах | Готувати робочі навчальні програми, плани проведення занять, тексти лекцій, приклади, задачі, тести, екзаменаційні білети з економічних дисциплін у вищих навчальних закладах І-ІІ рівня акредитації | |
| Науково- дослідна | Наукові дослідження у сфері фінансово-кредитних відносин | Збирати, систематизувати, нагромаджувати аналітичну інформацію, вести бібліографію наукових видань, виконувати розрахунки, готувати наукові огляди, реферати , доповідні записки з певної теми наукових досліджень під керівництвом досвідченого наукового працівника, завідувача сектору (відділу) |
Додаток Д
Склад кафедр ДонНУЕТ
Інститут економіки і управління здійснює підготовку фахівців (бакалаврів, спеціалістів, магістрів) на денній і заочній формі навчання за напрямами «Міжнародна економіка», «Економіка підприємства», «Менеджмент організацій» та відповідними спеціалізаціями та спеціальностями.
До складу інституту входять 6 кафедр:
- кафедра маркетингового менеджменту;
- кафедра економіки підприємства;
- кафедра прикладної економіки;
- кафедра міжнародної економіки;
- кафедра економічної теорії;
- кафедра іноземних мов..
Інститут обліку і фінансів (ІОФ)здійснює підготовку фахівців на денній і заочній формі навчання:
- бакалаврів - за напрямами«Фінанси і кредит» (спеціалізації «Фінанси» і «Банківська справа»), «Облік і аудит»;
- спеціалістів і магістрів – за спеціальностями: «Фінанси і кредит», «Банківська справа» (на заочній формі навчання – тільки спеціалістів), «Облік і аудит».
До структури інституту обліку і фінансів входять 7 кафедр:
- кафедра фінансів;
- кафедра банківської справи;
- кафедра бухгалтерського обліку;
- кафедра контролю і аналізу господарської діяльності;
- кафедра інвестиційного менеджменту;
- кафедра інформаційних систем і технологій управління;
- кафедра фізичного виховання.
Інститут харчових виробництвздійснює підготовку бакалаврів за напрямом «Машинобудування», спеціалістів і магістрів за відповідними спеціальностями. До складу інституту входять 5 кафедр:
- кафедра обладнання харчових виробництв;
- кафедра холодильної й торговельної техніки;
- кафедра загально інженерних дисциплін;
- кафедра філософських наук;
- кафедра економіки і управління інноваційною діяльністю.
Факультет маркетингу, торгівлі і митної справиздійснює підготовку бакалаврів за напрямами «Маркетинг», «Товарознавство і торговельне підприємництво», спеціалістів і магістрів за відповідними спеціальностями – «Товарознавство непродовольчих товарів і комерційна діяльність», «Товарознавство продовольчих товарів і комерційна діяльність», «Товарознавство та експертиза в митній справі». Провідними кафедрами факультету є 6:
- кафедра маркетингу й комерційної справи;
- кафедра експертизи в митній справі;
- кафедра товарознавства й експертизи непродовольчих товарів;
- кафедра товарознавства й експертизи продовольчих товарів;
- кафедра українознавства
- кафедра вищої й прикладної математики.
Факультет ресторанно-готельного бізнесуздійснює підготовку бакалаврів за напрямами «Харчові технології та інженерія», «Готельно-ресторанна справа», спеціалістів і магістрів – за відповідними спеціальностями. До складу факультету входять 4 кафедри:
- кафедра технології харчування;
- кафедра організації й керування якістю ресторанного господарства;
- кафедра хімії;
- кафедра туризму.
Додаток Е
Дата: 2016-10-02, просмотров: 156.