Классификация и структура аудиторских фирм
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Классификация аудиторских фирм

 


Аудиторы и аудиторские фирмы не могут заниматься никакими видами предпринимательства, кроме аудиторской и другой связан­ной с ней деятельностью.

2. По объему оказываемых услуг: большие, средние и малые. Универ­сальные аудиторские организации чаще всего бывают большими и средними.  




Основным критерием объема оказываемых услуг следует считать объем выручки от реализации, при этом за единицу измерения, как это принято у нас в стране, можно использовать МРОТ

Вид аудиторской фирмы Численность, чел. Объем выручки от реализации в год, (МРОТ)
Малая До 10 До 5 000
Средняя 10—50 5 000-50 000
Крупная 50 и более 50 000 и более

 

Деятельность сотрудников фирмы, включая аудиторов, должна быть организована на основании принципов научной организации труда (НОТ). Для этого необходимо, в частности, оценить каждого сотрудника аудиторской фирмы и выявить: его способность и готов­ность к выполнению тех иди иных функций, склонность к аналитике и синтезу, стремление к познанию, квалификацию, моральную и психологическую устойчивость, состояние здоровья и т.д.

Кадровое обеспечение аудиторских организаций может произ­ водиться путем:

а) подготовки собственных кадров (за счет фирмы);

б)  найма сотрудников определенной квалификации на временную или постоянную работу.

Кадровый состав аудиторской фирмы должен тщательно подби­раться, здесь не должно быть случайных людей. Особенно важно для аудитора глубокое знание законодательных, нормативных и иных документов, регламентирующих финансово-хозяйственную деятель­ность. Считается, что специалист, получивший квалификационный аттестат аудитора, уже подтвердил свои глубокие знания на экзаме­не. Это, безусловно, так, но его знания в тот период — это фото­графия финансово-хозяйственного законодательства именно на момент сдачи экзаменов. При постоянных изменениях в нашем законодательстве аудиторам необходимы навыки НОТ по посто­янной поддержке своих знаний в актуальном состоянии.

 

Структура аудиторских фирм

Структура небольшой аудиторской фирмы



Организационная структура крупной аудиторской фирмы

 

 


Крупные и средние аудиторские фирмы могут иметь структуру управления, включающую отделы (бюро).

Небольшие аудиторские организации могут иметь упрощенную двухуровневую систему управления — руководитель аудиторской организации, как правило, являющийся и руководителем проверки, и подчиненные ему рядовые аудиторы.

 


Дата: 2019-11-01, просмотров: 246.