Классификация аудиторских фирм
Аудиторы и аудиторские фирмы не могут заниматься никакими видами предпринимательства, кроме аудиторской и другой связанной с ней деятельностью.
|
Основным критерием объема оказываемых услуг следует считать объем выручки от реализации, при этом за единицу измерения, как это принято у нас в стране, можно использовать МРОТ
Вид аудиторской фирмы | Численность, чел. | Объем выручки от реализации в год, (МРОТ) |
Малая | До 10 | До 5 000 |
Средняя | 10—50 | 5 000-50 000 |
Крупная | 50 и более | 50 000 и более |
Деятельность сотрудников фирмы, включая аудиторов, должна быть организована на основании принципов научной организации труда (НОТ). Для этого необходимо, в частности, оценить каждого сотрудника аудиторской фирмы и выявить: его способность и готовность к выполнению тех иди иных функций, склонность к аналитике и синтезу, стремление к познанию, квалификацию, моральную и психологическую устойчивость, состояние здоровья и т.д.
Кадровое обеспечение аудиторских организаций может произ водиться путем:
а) подготовки собственных кадров (за счет фирмы);
б) найма сотрудников определенной квалификации на временную или постоянную работу.
Кадровый состав аудиторской фирмы должен тщательно подбираться, здесь не должно быть случайных людей. Особенно важно для аудитора глубокое знание законодательных, нормативных и иных документов, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность. Считается, что специалист, получивший квалификационный аттестат аудитора, уже подтвердил свои глубокие знания на экзамене. Это, безусловно, так, но его знания в тот период — это фотография финансово-хозяйственного законодательства именно на момент сдачи экзаменов. При постоянных изменениях в нашем законодательстве аудиторам необходимы навыки НОТ по постоянной поддержке своих знаний в актуальном состоянии.
Структура аудиторских фирм
Структура небольшой аудиторской фирмы
Организационная структура крупной аудиторской фирмы
Крупные и средние аудиторские фирмы могут иметь структуру управления, включающую отделы (бюро).
Небольшие аудиторские организации могут иметь упрощенную двухуровневую систему управления — руководитель аудиторской организации, как правило, являющийся и руководителем проверки, и подчиненные ему рядовые аудиторы.
Дата: 2019-11-01, просмотров: 246.