1. Организация – определение, типология и классификация.
2. Правовые основы для создания организации.
3. Государственное регулирование предпринимательских отношений.
4. Особенности управления организацией.
5. Управленческие функции.
6. Социально-психологические аспекты управления.
7. Принципы самоуправления.
8. Теория организации: сущность, предмет, методология.
9. Социальные проблемы общества.
Критерии оценки (в баллах):
- 1,5 балла выставляется студенту, если он показал глубокое и прочное усвоение программного материала; дал полные, последовательные, грамотные и логичные ответы на поставленные вопросы; свободно оперировал теоретическим материалом при обосновании совей точки зрения; правильно обосновал свое мнение;
- 1,0 балл выставляется студенту, если он показал знание программного материала; грамотно изложил без существенных неточностей ответы на вопросы; правильно применил теоретические знания при обосновании мнения в рамках темы дискуссии;
- 0,5 балла выставляется студенту, если он показал усвоение основного материала; при ответе допустил неточности, использовал недостаточно правильные формулировки; нарушил последовательность при изложении программного материала;
- 0 баллов выставляется студенту, если он показал незнание программного материала; при ответе допустил ошибки; не смог аргументировать свое мнение в рамках дискуссии.
Творческий рейтинг
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения
высшего образования
«Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова»
Кафедра менеджмента и права
Комплект тем докладов
по дисциплине «Теория организации»
1. Роль организации в развитии общества.
2. Влияние социальных целей и политических ориентиров на деятельность организации.
3. Организация как управляемая система
4. Виды и типы организаций.
5. Система управления организацией.
6. Задачи управления организацией.
7. Структурирование управления организационными системами.
8. Особенности социальных законов, регламентирующих функционирование организаций.
9. Управление приростом энергии в организации.
10. Борьба организаций за выживание в условиях рыночной экономики.
11. Планирование развития организации
12. Формирование среды обитания организации.
13. Информационная среда организации и процесс ее формирования.
14. Основы системного подхода при изучении деятельности организации
15. Принципы действия статических и динамических организаций.
16. Рационализация организационной деятельности
17. Формирование организационных структур.
18. Проектирование и корректировка организационных систем.
19. Субъекты и объекты организационной деятельности.
20. Организационная культура.
Критерии оценки (в баллах):
- 10 баллов выставляется студенту, если он показал глубокое и прочное усвоение программного материала; дал полные, последовательные, грамотные и логичные ответы; обосновал ответ;
- 7,5 баллов выставляется студенту, если он показал знание программного материала; грамотно изложил без существенных неточностей ответ на вопрос;
- 5 баллов выставляется студенту, если он показал усвоение основного материала; при ответе допустил неточности, использовал недостаточно правильные формулировки; нарушил последовательность при изложении программного материала;
- 0 баллов выставляется студенту, если он показал незнание программного материала; при ответе допустил ошибки; не справился с решением задачи.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения
высшего образования
«Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова»
Кафедра менеджмента и права
Комплект тем эссе (рефератов)
по дисциплине «Теория организации»
1. Отработка учредительных документов организации.
2. Выбор организационно-правовых форм для предприятий:
- торговли;
- общественного питания;
- бытового обслуживания.
3. Разработка системы мероприятий социального, психологического и экономического характера, способствующих мотивации персонала.
4. Провести анализ особенностей функционирования крупного и малого бизнеса.
5. Малый бизнес в Прикамье.
6. Построение оргструктур управления организации.
7. Построение функциональной структуры управления на основе типовых звеньев.
8. Оценка совместимости функций управления.
9. Расчёт нормативной численности работников аппарата управления.
10. Составление отчёта по использованию функций управления.
11. Разработать меры по повышению устойчивости функционирования организации.
12. Практическое упражнение по работе с рисками.
13. Расчёт стадии жизненного цикла организации и обоснование мер по обеспечению стабилизации доходов организации.
14. Сбор и оценка информационных потоков в организации по критериям: полноты, достоверности, насыщенности и ценности.
15. Провести системный анализ отдельных параметров деятельности фирмы.
16. Задача на оптимизацию выбора места положения фирмы относительно источников сырья (поставщиков) и потребителей.
17. Отработать проектирование функции
- отработать определённый метод проектирования
- определить тип взаимозависимости работ
18. Рассчитать трудоёмкость управленческих операций:
- менеджера по продажам;
- менеджера по работе с корпоративными клиентами;
-заведующего производством.
19. Разработка оперограмм.
20. Отработать права и обязанности членов коллектива
21. Разработать должностные инструкции и положения функциональным структурным подразделениям
Критерии оценки (в баллах):
- 10 баллов выставляется студенту, если содержание эссе раскрывает тему, студент аргументирует свое мнение, ссылается на различные источники;
- 7,5 балла выставляется студенту, если содержание эссе раскрывает тему, студент не всегда аргументирует свое мнение, не достаточно ссылается на различные источники;
- 5 баллов выставляется студенту, если содержание эссе в основном раскрывает тему, студент слабо аргументирует свое мнение, не ссылается на различные источники;
- 0 баллов выставляется студенту, если содержание эссе не раскрывает тему, студент не аргументирует свое мнение, не ссылается на различные источники.
Составитель 
М.Ю. Вышенский
«05» июня 2018 г.
Дата: 2019-11-01, просмотров: 226.
