Понятие российского трудового права и его место в общей системе права. Предмет трудового права: трудовые отношения и отношения, тесно связанные с трудовыми. Метод трудового права. Основные задачи и функции трудового права. Понятие принципов правового регулирования.

Граждане как субъекты трудового права. Трудовая правоспособность и трудовая дееспособность граждан. Условия ограничения трудовой правосубъектности граждан. Трудовые права иностранцев и лиц без гражданства. Трудовая правосубъектность работодателя. Основные функции профсоюзов.

Понятие и основные черты трудового правоотношения. Его отличие от смежных отраслевых правоотношений. Содержание трудового правоотношения. Объект трудового правоотношения. Основания возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений. Характеристика трудового договора как юридического факта. Общая характеристика правоотношений, производных от трудовых. Их виды и содержание.

Понятие, цели, основные институты социального партнерства. Органы и система социального партнерства. Принципы разработки и заключения соглашений и коллективных договоров. Понятие, виды, стороны соглашения. Понятие и значение коллективного договора. Порядок заключения, изменения, дополнения коллективных договоров и сроки их действия. Порядок разрешения разногласий при заключении коллективного договора. Структура и содержание коллективного договора.

Право граждан на трудоустройство и формы его реализации. Правовой режим безработицы. Правовое регулирование занятости.

Понятие трудового договора. Трудовой договор как одна из форм реализации права на труд. Стороны трудового договора. Ограничение трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом. Содержание трудового договора. Непосредственные и производные условия. Обязательные и факультативные условия. Недействительность условий трудового договора.

Понятие и состав рабочего времени, значение правового регулирования рабочего времени. Режим и учет рабочего времени, порядок его установления. Понятие сверхурочных работ. Основания и порядок производства сверхурочных работ. Ненормированный рабочий день.

Понятие и виды времени отдыха. Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков. Понятие заработной платы.

Понятие и значение трудовой дисциплины. Методы обеспечения трудовой дисциплины. Понятие дисциплинарного проступка. Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников.

Понятие и значение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный организации. Условия привлечения работников к материальной ответственности. Основания, условия и порядок возмещения ущерба, причиненного здоровью работника в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

Понятие, содержание, значение охраны труда. Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Права и гарантии работников в сфере охраны труда.

Понятие и значение государственного надзора за соблюдением законодательства о труде и правил охраны труда. Органы государственного надзора в сфере труда. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Рассмотрение и разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров. Особенности рассмотрения трудовых споров в суде. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора.

Контрольные вопросы

1. Понятие труда и трудового права.

2. Правовой статус субъектов трудового права.

3. Трудовое правоотношение.

4. Роль государства в регулировании трудовых отношений.

5. Порядок заключения коллективного договора.

6. Порядок предоставления отпусков.

7. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.

8. Трудовая мотивация.

9. Трудовой арбитраж.

10. Порядок проведения забастовки.

Практические задания

1. Определить порядок проведения аттестации рабочих мест.

2. Составить проект срочного трудового договора.

3. Составить проект коллективного договора.