ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

НА СТЕПЕНЬ БАКАЛАВРА

 

 

для студентов всех форм обучения

по направлению подготовки - 38.03.02 – Менеджмент

профиль (направленность) «Управление государственными и частными предприятиями»

 

 

Санкт-Петербург

2017

 

Методические указания по подготовке и защите выпускной квалификационной работы на степень бакалавра для всех форм обучения по направлению подготовки 38.03.02 – «Менеджмент», профиль (направленность) - «Управление государственными и частными предприятиями». – СПб., 2017. – 45 с.

 

Методические указания содержат основные положения, регулирующие подготовку выпускной квалификационной работы на степень бакалавра, в частности, выбор темы, регламент руководства процессом подготовки ВКР научным руководителем, требования к содержанию структурных элементов ВКР и ее оформлению, алгоритм подготовки к защите и процедура защиты, а также тематику ВКР.

Предназначены для студентов всех форм обучения, защищающих выпускные квалификационные работы на степень бакалавра по кафедре экономики и управления предприятиями и производственными комплексами.

 

Составители:

док. экон. наук, проф.                                                       А.Е. Карлик

док. экон. наук, проф.                                                  В.Д. Морозова

канд.экон.наук, доцент                                                 М.В. Тихонова

канд.экон.наук, доцент                                                     П.И. Тишков

канд.экон.наук, ст.преп.                                               М.В. Макеенко

 

Методические указания обсуждены на заседании кафедры экономики и управления предприятиями и производственными комплексами

« 26 » сентября 2017г., протокол № 2

 

Заведующий кафедрой ЭиУПиПК:

 

________________________ д.э.н., проф. А.Е. Карлик

 

Методические указания рассмотрены и одобрены методическим советом факультета экономики и финансов

 

от «____» ________ 2017 г., протокол №____.

Методические указания согласованы:

 

Декан факультета

_____________ дэ.н., профессор И.В.Федосеев

Начальник учебно-методического управления

____________ к.э.н., доц. Буланова Татьяна Ильинична

 

Руководитель направления

_____________ 

 

Содержание

 

1 Общие положения 5
2 Требования к выпускной квалификационной работе 6
3 Выбор темы выпускной квалификационной работой 9
4 Руководство выпускной квалификационной работой 10
5 Структура и содержание выпускной квалификационной работы 11
6 Оформление выпускной квалификационной работы 15
7 Требования к оформлению отдельных элементов выпускной квалификационной работы 16
8 Подготовка и защита выпускной квалификационной работы 25
8.1. График выполнения выпускной квалификационной работы 25
8.2. Подготовка выпускной квалификационной работы защите 25
8.3. Проверка ВКР на наличие заимствований 26
8.4. Защита выпускной квалификационной работы 27
  Приложение А. Примерная тематика ВКР   
  Приложение Б. Образец задания на выполнение ВКР  
  Приложение В. Форма титульного листа ВКР  
  Приложение Г. Образец реферата ВКР  
  Приложение Д. Образец оформления содержания ВКР  
  Приложение Е. Форма отзыва руководителя ВКР  
  Приложение Ж. Форма отзыва рецензента на ВКР  
  Приложение И. Пример плана доклада на защите ВКР  
  Приложение К. Образец оформления титульного листа раздаточного материала к докладу на защите ВКР  

 

1. Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы на степень бакалавра разработаны на основании требований Федерального Государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент (уровень бакавриата), утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «12»_января 2016_г. № 7.

Положения о структуре и оформлении письменных работ обучающим и ся по программам высшего образования (программам бакалавриата, специал и тета, магистратуры) в ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный экономический университет» , утвержденного приказом ректора от 27.12.2016г. № 910 и одобренного Решением Ученого совета ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный экономический университет» (протокол № 14 от 27.12.2016г.).

 

Общие положения

 

Выпускная квалификационная работа на степень бакалавра (далее – ВКР) рассматривается как заключительный этап профессиональной подготовки бакалавров по направлению 38.03.02 - Менеджмент, профиль (направленность) «Управление государственными и частными предприятиями», и выполняется на последнем году обучения. ВКР должна представлять собой самостоятельное законченное исследование на выбранную тему, написанное лично автором под руководством научного руководителя, свидетельствующее об умении автора работать с литературой, обобщать и анализировать фактический материал, используя теоретические знания и практические навыки, полученные при освоении основной профессиональной образовательной программы и содержащую элементы научного исследования.

    ВКР способствует закреплению и развитию навыков самостоятельной работы и овладению методикой научного исследования при решении конкретных практических задач в области управления организационно-экономической деятельностью предприятием. Кроме того, она позволяет оценить степень подготовленности студента-бакалавра для практической деятельности в современных условиях.

    Ценность ВКР определяется ее высоким теоретическим уровнем, практической значимостью, а также тем, в какой мере сформулированные автором предложения способствуют повышению эффективности деятельности объекта исследования.

Цели выпускной квалификационной работы определяются общими требованиями, сформулированными ООП направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент», объектами и видами профессиональной деятельности выпускника, и возможностями его профессиональной адаптации на основе компетентностного подхода.

Цель подготовки ВКР состоит в расширении и закреплении теоретических и практических экономических знаний, полученных в процессе обучения в университете и прохождения практики; в адекватном понимании современной экономической ситуации и актуальных проблем ее развития; овладении методами научного экономического исследования, способностями творческого обобщения результатов проведенных научных исследований и анализа отечественного и зарубежного опыта; в развитии навыков, имеющих теоретическую и практическую ценность; разработке предложений по решению рассматриваемых проблем деятельности предприятий, организаций и учреждений различного профиля и форм собственности; в умении обосновывать и защищать свои позиции; правильном оформлении подготовленной работы.

Объект ВКР выбирается по месту прохождения производственной практики или месту предполагаемой трудовой деятельности студента. Общий уровень подготовки студента оценивается в процессе защиты работы перед Государственной аттестационной комиссией. Успешная подготовка и защита ВКР перед Государственной аттестационной комиссией позволяет выдать выпускнику диплом государственного образца о высшем экономическом образовании.

По своему существу выпускная квалификационная работа студента ФГБОУ ВО «СПбГЭУ» является научно-практической работой и представляет собой наиболее активную форму обучения, сочетающую самостоятельный всесторонний теоретический анализ отечественной и зарубежной литературы, изучение современной практики хозяйствования и разработку рекомендаций по решению поставленных в работе задач.

Если государственные экзамены оценивают знания студента, то ВКР, помимо этого, показывает его умение выполнять самостоятельные экономические исследования. ВКР обязательно должна содержать элементы самостоятельного, творческого труда студента.

Методические указания разработаны с целью соблюдения единых требований к написанию и защите ВКР студентами по кафедре экономики и управления предприятиями и производственными комплексами. Данные указания предназначены студентам в процессе выбора темы, написания и оформления работы и сопроводительных документов, а также для оказания методической помощи преподавателям кафедры, осуществляющим руководство подготовкой выпускных работ. Несоблюдение единых установленных требований к подготовке ВКР может существенно повлиять на ее оценку Государственной аттестационной комиссией.

 

Требования к выпускной квалификационной работе

 

Выпускная работа на степень бакалавра должна отвечать следующим требованиям:

· представлять собой самостоятельную практическую или исследовательскую работу, посвященную решению актуальных вопросов современных достижений в области экономики, действующего экономико-правового законодательства, перспектив развития теории управления и практики работы в настоящее время.

· быть оригинальной, включать элементы новизны, направленные на более эффективное решение исследуемой темы (или ее составных элементов) по сравнению с имеющимися разработками и практикой работы;

· соответствовать общепринятым правилам использования литературных источников и неопубликованных материалов, а также базироваться (там, где и необходимо) на применении типовых проектных решений, на законодательных актах в области экономики и прогнозах их развития, использовать международный опыт в области экономики и управления.

 

Структура и объем ВКР, а также оформление должно соответствовать требованиям настоящих методических указаний.

Подготовка и защита выпускной квалификационной работы на степень бакалавра должны сформировать у студентов следующие профессиональные компетенции, заданные стандартом подготовки бакалавров по направлению «Менеджмент»:

в области организационно-управленческой деятельности:

· владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-01);

· владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде (ПК-2);

· владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности (ПК-3);

· умением применять основные методы финансового менеджмента для оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия инвестиционных решений, решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуры капитала, в том числе, при принятии решений, связанных с операциями на мировых рынках в условиях глобализации (ПК-4);

· способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений (ПК-5);

· способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений (ПК-6);

· владением навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов/ умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ (ПК-7);

· владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений (ПК-8);

 

в области информационно-аналитической деятельности:

· способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли (ПК-9);

· владением навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений, построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления (ПК-10);

· владением навыками анализа информации о функционировании системы внутреннего документооборота организации, ведения баз данных по различным показателям и формирования информационного обеспечения участников организационных проектов (ПК-11);

· умением организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления) (ПК-12);

· умением моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций (ПК-13);

· умение применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета (ПК-14);

· умением проводить анализ рыночных и специфических рисков для принятия управленческих решений, в том числе при принятии решений об инвестировании и финансировании (ПК-15);

· владением навыками оценки инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов (ПК-16).

 

Дата: 2019-07-24, просмотров: 163.