Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Выберите тип работыЧасть дипломаДипломная работаКурсовая работаКонтрольная работаРешение задачРефератНаучно - исследовательская работаОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерская работаНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация статьи в ВАКПубликация статьи в ScopusДипломная работа MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругое

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

Системы сбалансированных показателей

Магистерская диссертация студента

очного отделения направления «Менеджмент»

программа «Управление проектами»

Иванов И.И.___________________

                                                                                                                                                                                                 

 

Руководитель – к.э.н., доцент

Сидоров В.В.___________________

                                                                                                                                                                                                 

 

Заведующий кафедрой менеджмента

доктор экономических наук,

профессор Прудский В.Г._________

                                                                                                                                                                                                    

 

Пермь 2017

Приложение 2

Образец оглавления магистерской диссертации

 

Оглавление

 

ВВЕДЕНИЕ	2
Глава I.. Теоретико-методологические основы стратегического управления и реализации системы сбалансированных показателей	5
1.1. Современные подходы к стратегическому управлению и организационному механизму управления компанией	5
1.2. Система сбалансированных показателей в механизме стратегического управления организацией	17
Глава II. Комплексный анализ организационно-хозяйственного состояния и конкурентно-рыночных позиций компании как информационная база решения ее управленческих проблем.	30
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия	37
2.2. Анализ конкурентного положения предприятия во внешней рыночной (деловой) среде	44
2.3. Система сбалансированных показателей как механизм интеграции стратегического и оперативного управления организации и повышения эффективности менеджмента организации	50
Глава III. Разработка проектной концепции решения проблемы совершенствования стратегического управления компанией на основе внедрения системы сбалансированных показателей.	70
3.1 Стратегическое управление и разработка ключевых показателей анализа деятельности организации на основе методики Balanced Scorecard	70
3.2. Эффективность применения система сбалансированных показателей в механизме интеграции стратегического и проектного управления компании.	82
Заключение	95
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ	100
ПРИЛОЖЕНИЯ	105

 

 

Приложение 3

Образец задания на магистерскую диссертацию

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего образования

 «Пермский государственный национальный

исследовательский университет»

Кафедра менеджмента

 

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий кафедрой, д.э.н., профессор

____________________ Прудский В.Г.

«_____»____________________2017 г.

ЗАДАНИЕ

на магистерскую диссертацию

магистранта (ки) ___________________________     экономического факультета направления «Менеджмент» (программа Управление проектами) очного, заочного, очно–заочного отделения, (нужное подчеркнуть)

I. ТЕМА МАГИСТЕРСКОЙ ДИСЕРТАЦИИ

· 1) организация системы управления исследуемой структуры,

· 2) повышение эффективности управления организацией,

· 3) совершенствование системы управления организацией в соответствии с изменяющимися условиями внешней среды.

 

II. ОРГАНИЗАЦИЯ (СТРУКТУРА), ИССЛЕДУЕМАЯ В МАГИСТЕРСКОЙ ДИСЕРТАЦИИ

различные организации экономической, производственной и социальной сферы, подразделения системы управления государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм; научно-производственные объединения, научные, конструкторские и проектные организации; органы государственного управления и социальной инфраструктуры народного хозяйства.

 

III. РЫНОЧНАЯ НИША (ВНЕШНЯЯ СРЕДА) ОРГАНИЗАЦИИ (СТРУКТУРЫ), ИССЛЕДУЕМОЙ В МАГИСТЕРСКОЙ ДИСЕРТАЦИИ

Сегмент соответствующего рынка - товарного, финансового, сервисного, труда, природных ресурсов, недвижимости, нематериальных активов и т.д. с его пространственной (местный, региональный, национальный, мировой) и конкурентной (свободной конкуренции, монополистической конкуренции, олигопольный, монопольный) характеристиками.

I V. УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА МАГИСТЕРСКОЙ ДИСЕРТАЦИИ

Расхождение между действительным и желаемым состоянием управляемой организации при неизвестных способах преодоления этого расхождения.

V. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ К МАГИСТЕРСКОЙ ДИСЕРТАЦИИ

· Цель диссертационного исследования: 1) организация системы управления исследуемой структуры, 2) повышение эффективности управления организацией, 3) совершенствование системы управления организацией в соответствии с изменяющимися условиями внешней среды.

· Задачи диссертационного исследования: 1) теоретико-методологическая, 2) системно-аналитическая, 3) проектно-рекомендательная.

· Объект магистерского диссертационного исследования: социально-экономическая система управляемой структуры, обеспечивающая эффективное организационное взаимодействие ее менеджмента и персонала в процессе использования ресурсов внутреннего материально-имущественного комплекса и с учетом динамики внешней конкурентной среды рыночной экономики.

· Предмет диссертационного исследования: организационно-экономические отношения (механизм), регулирующие процессы упорядочивания систем управления, то есть - организации и реорганизации их структур и механизмов функционирования, обеспечения эффективности управления организациями, совершенствования управления организациями в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.

· Субъект управления диссертационного исследования: менеджмент государственных, общественных, транснациональных, региональных, корпоративных управленческих структур, менеджеры как субъекты управления отдельной организации и ее подразделений.