Цель: владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде (ПК-2).

Тема 4.1. Действующие субъекты конфликтов.

Перечень изучаемых элементов содержания

Прямые оппоненты. Вторичные группы участников. Третьи группы. Значение предупреждения конфликта.

Вопросы для самоподготовки:

Подготовка к устному опросу по темам:

1. Субъекты конфликтного медиаторинга.

2. Консенсус и конфликт.

3. Консенсус в различных отраслях права.

4. Роль PR в потенциальном развитии государственных и бизнес-структур.

5. 2. Этапы становления и развития связей с общественностью.

6. 3. Корпоративная культура и корпоративные отношения.

Тема 4.2. Способы предупреждения конфликтов.

Перечень изучаемых элементов содержания

Роль информированности субъекта управления конфликтом. Аналитическая оценка конкретного конфликта.

Вопросы для самоподготовки:

Подготовка к устному опросу по темам:

1. Технологии урегулирования региональных конфликтов.

2. Политическое урегулирование региональных конфликтов.

3. Основные положения и принципы международного гуманитарного, права и их роль в преодолении региональных конфликтов.

4. Роль международных трибуналов в урегулировании региональных конфликтов.

5. Финансовые институты как условие поддержания региональной стабильности.

6. Система межгосударственных соглашений по безопасности и сотрудничеству.

7. Создание многосторонних переговорных механизмов по урегулированию конфликтов и кризисов.

Тема 4.3. Способы разрешения конфликтов.

 Перечень изучаемых элементов содержания

Конституционные процедуры при разрешении политических конфликтов, судебное и арбитражное рассмотрение дел, административные процедуры в правоприменительной практике.

Вопросы для самоподготовки:

Подготовка к устному опросу по темам:

1. Специфика и формы восприятия конфликтной ситуации участниками.

2. Структура конфликтного противоборства сторон.

3. Формы завершения процесса конфликта.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ К РАЗДЕЛУ 4

Форма практического задания: реферат

Примерный перечень рефератов к разделу 4.

1. Технологии урегулирования региональных конфликтов.

2. Политическое урегулирование региональных конфликтов.

3. Основные положения и принципы международного гуманитарного, права и их роль в преодолении региональных конфликтов.

4. Роль международных трибуналов в урегулировании региональных конфликтов.

5. Финансовые институты как условие поддержания региональной стабильности.

6. Система межгосударственных соглашений по безопасности и сотрудничеству.

7. Создание многосторонних переговорных механизмов по урегулированию конфликтов и кризисов.

8. Основные гаранты безопасности в регионах.

9. Региональный терроризм.

10. Концепции и подходы к региональным конфликтам.

РУБЕЖНЫЙ КОНТРОЛЬ К РАЗДЕЛУ 4: форма рубежного контроля – Тестирование на аудиторных занятиях

Раздел 5. Основы управления производственной деятельностью организации

Цели:

Изучить основы производственной (операционной) деятельности, особенности производственного процесса, уметь применять на практике методы принятия управленческих решений в процессе производства (ОПК-6).

Тема 5.1. Сущность и характеристика производственного процесса

Перечень изучаемых элементов содержания

1. Основные компоненты производства.

2. Характеристика производственного процесса.

3. Производственный цикл.

4. Структура временного производственного цикла.

Вопросы для самоподготовки:

1. Неоднородность производственного процесса.

2. Основные и вспомогательные производственные процессы.

3. Виды производственных операций.