Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Выберите тип работыЧасть дипломаДипломная работаКурсовая работаКонтрольная работаРешение задачРефератНаучно - исследовательская работаОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерская работаНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация статьи в ВАКПубликация статьи в ScopusДипломная работа MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругое

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

 

Фонд оплаты труда работников механического цеха определяется по формуле

 

ФОТ = С_зпл х t_пот

 

где С_зпл – среднемесячная заработная плата, руб.;

t_пот – потребное число обслуживающего персонала, «человек».

 

Среднемесячная заработная плата

 

С_зпл = Сⁿ_тс + Д_п + Д_р + Д_рк + Д_доп

 

где Сⁿ_тс – среднемесячная тарифная ставка рабочего энного разряда, руб.;

Д_п – премиальные выплаты по положению, руб.;

Д_р – доплата за разъездной характер работы, руб.;

Д_рк – районный коэффициент, руб.;

Д_доп – дополнительная заработная плата, руб.

 

Среднемесячная тарифная ставка рабочего энного разряда

 

Сⁿ_тс = Сⁿ_тч х t_см

 

где Сⁿ_тч – часовая тарифная ставка рабочего энного разряда, руб.;

t_см – среднемесячная продолжительность рабочего времени, час.

 

Часовая тарифная ставка рабочего энного разряда

 

Сⁿ_тч = С¹_тч х Кⁿ_т

 

где С¹_тч – часовая тарифная ставка первого разряда, первого уровня уровня оплаты труда, руб.;

Кⁿ_т – тарифный коэффициент энного разряда оплаты труда соответствующего уровня.

 

Таблица 6. Тарифная сетка по оплате труда рабочих (ТСР)

Разряд оплаты труда	Уровень оплаты
	1 уровень	2 уровень	3 уровень	4 уровень
				машинист	помощник машиниста
1	1,0	1,14	1,22
2	1,35	1,37	1,46
3	1,55	1,63	1,74
4	1,55	1,89	2,02
5	1,73	2,12	2,26		2,13
6	1,88	2,31	2,46		2,32
7	2,03	2,50	2,66		2,60
8	2,18	2,69	2,86	2,86	2,88
9		2,88	3,06	3,06
10		3,08	3,27	3,43
11				3,80
12				4,14

 

Среднемесячная продолжительность рабочего времени

 

tсм	=	(365 – Др – Двых – Дп – Дпп) х 8 + Дпп х 7
		12

 

tсм	=	(365 – 52 – 52 – 12 – 8) х 8 + 8 х 7	=	165,3	часов
		12

Расчет доплаты, премии

 

Д_п = Сⁿ_тс х К_п

 

где К_п – коэффициент учитывающий размер премии (К_п = 0,4)

 

Расчет доплаты за разъездной характер работы

 

Д_р = Сⁿ_тс х К_рр

 

где К_рр – коэффициент доплаты за разъездной характер работы (К_рр = 0,2)

 

Расчет дополнительной заработной платы

 

Д_доп = (Сⁿ_тс + Д_п) х К_доп

где К_доп – коэффициент дополнительной заработной платы (К_доп = 0,12)

 

Расчет районного коэффициента

 

Д_рк = (Сⁿ_тс + Д_п + Д_рр + Д_доп) х К_рк

 

где К_рк – районный коэффициент (К_рк = 0,15)

 

Расчет фонда оплаты труда машинистов путевых машин

 

Состав группы:

машинист 6 р – 5

машинист 5 р – 5

машинист 4 р – 4

Часовая тарифная ставка

С⁶_тч = 30,52 х 2,31 = 70,50 руб.

С⁵_тч = 30,52 х 2,12 = 64,70 руб.

С⁴_тч = 30,52 х 1,89 = 57,68 руб.

Среднемесячная тарифная заработная плата

С⁶_тс = 70,50 х 165,3 = 11 653,65

С⁵_тс = 64,70 х 165,3 = 10 694,91

С⁴_тс = 57,68 х 165,3 = 9 634,50

Доплата премии

Д⁶_п = 11 653,65 х 0,4 = 4 661,46

Д⁵_п = 10 694,91 х 0,4 = 4 277,96

Д⁴_п = 9 634,50 х 0,4 = 3 853,80

Доплата за разъездной характер работы

Д⁶_р = 11 653,65 х 0,2 = 2 330,73

Д⁵_р = 10 694,91 х 0,2 = 2 138,98

Д⁴_р = 9 634,50 х 0,2 = 1 926,90

Доплата дополнительной заработной платы

Д⁶_доп = (11 653,65 + 4 661,46) х 0,12 = 1 957,81

Д⁵_доп = (10 694,91 + 4 277,96) х 0,12 = 1 796,74

Д⁴_доп = (9 634,50 + 3 853,80) х 0,12 = 1 618,60

Районный коэффициент

Д⁶_рк = (11 653,65 + 4 661,46 + 2 330,73) х 0,15 = 2 796,88

Д⁵_рк = (10 694,91 + 4 277,96 + 2 138,98) х 0,15 = 2 566,78

Д⁴_рк = (9 634,50 + 3 853,80 + 1 926,90) х 0,15 = 2 312,28

Среднемесячная заработная плата

С⁶_зпл = 11653,65+4661,46+2330,73+1957,81+2796,88 = 23 400,53

С⁵_зпл = 10,694,91+4277,96+2138,98+1796,74+2566,78 = 21 475,37

С⁴_зпл = 9634,50+3853,80+1926,90+1618,60+2312,28 = 19 346,08

Фонд оплаты труда машинистов путевых машин

ФОТ^пм = С⁶_зпл х t⁶_потр + С⁵_зпл х t⁵_потр + С⁴_зпл х t⁴_потр

 

ФОТ^пм = 23400,53 х 5 + 21475,37 х 5 + 19346,08 х 4 = 301 763,82

 

 

Расчет стоимости одного километра усиленного капитального ремонта пути

 

Калькуляция – это документ, по которому определяется средняя единичная стоимость ремонта пути и на основании которого осуществляется финансирование и расчеты за выполнение работы.

Калькуляция включает в себя:

а) прямые затраты:

– расходы по заработной плате монтеров пути;

– заработная плата машинистов путевых машин;

– стоимость материалов верхнего строения пути;

– стоимость эксплуатации путевых машин и механизмов.

б) накладные расходы – это совокупность затрат связанных с созданием общих условий ремонтного производства, его организацией, управлением и обслуживанием. Накладные расходы определяются в процентах от суммы фонда оплаты труда монтеров пути и машинистов путевых машин.

в) прочие затраты включают в себя затраты по складированию щебеночного балласта, на содержание автотранспорта, на доставку рабочих к месту работ и обратно, налоги на воду, автодороги, экологию, расходы на охрану труда и т.д. Прочие затраты определяются в процентах от суммы прямых затрат и накладных расходов.