Факультет
Кафедра
ОТЧЁТ
О производственно-профессиональной практике
Место прохождения практики ООО «Сибтехмонтаж»
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Организационно-правовая форма
1.2 Характеристика и свойства ППУ
1.3 Характеристика технологического процесса изготовления ППУ
1.4 Должностные обязанности экономиста-менеджера по сбыту
2. АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1 Анализ объемов продукции
2.2 Анализ трудовых ресурсов
2.3 Анализ основных производственных фондов
2.4 Анализ финансовых показателей деятельности ООО «Сибтехмонтаж»
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОЗДОРОВЛЕНИЮ ПРЕДПРИЯТИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Теоретические знания, полученные в ходе изучения предмета, необходимо закреплять и применять при решении практических задач. Для будущего экономиста-менеджера прохождение практики на предприятии имеет большое значение.
Основная цель производственно-профессиональной практики:
- закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, реализация адаптационных возможностей студента к новым условиям работы и подготовка к дальнейшему обучению.
Задачи производственной практики состоят в следующем:
- знакомство с работой конкретного предприятия в области финансово-хозяйственных, социально-экономических и организационных проблем управления;
- углубление и закрепление знаний по специальным дисциплинам и дисциплинам специализации;
- сбор и обработка данных о состоянии предприятия за 3 года;
- получение необходимых практических знаний и навыков работы на предприятие.
Учебно-ознакомительная практика была пройдена на предприятии «ООО «СибТехмонтаж», которая специализируется на производстве теплоизоляционных материалов из пенополиуретана (ППУ) по новейшим технологиям с использованием передовых научных разработок и теплогидроизоляции (монтаж) трубопроводов изделиями из пенополиуретана.
При этом изучена следующие вопросы:
- общая характеристика предприятия;
- производственный процесс;
- проведен анализ хозяйственной деятельности.
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Организационно-правовая форма
Должностные обязанности экономиста-менеджера по сбыту
- поиск потенциальных потребителей;
- заключение договоров с потребителями продукции;
- подготовка спецификаций и коммерческих предложений.
Экономист-менеджер по сбыту должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации сбыта и поставке готовой продукции;
- стандарты и технические условия на выпускаемую продукцию, а также организацию производства и основы технологии производства;
- порядок оформления материалов для заключения договоров по поставкам с потребителями продукции и поставщиками сырья и материалов;
- порядок подготовки ответов на претензии и порядок подготовки оформления претензий.
АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Анализ объемов продукции
Сравним отчетные данные, определим отклонения и темпы роста производства и реализации продукции.
Таблица 1
Изменение объема производства и реализации ППУ, тыс. руб.
Объем продукции
2004
2005
2006
На основании имеющихся данных проанализируем выполнение плана по выпуску и реализации продукции.
Таблица 2
Выполнение плана производства ППУ, тыс.руб.
| Год | План | Факт | Отклонение (+,-) | Темпы роста, % |
| 2004 | 970 | 1424 | +454 | 146,8 |
| 2005 | 1370 | 1647 | +277 | 120,2 |
| 2006 | 1690 | 1601 | -89 | 94,7 |
Как видно из таблицы 2, на протяжении рассматриваемого периода план по производству ППУ выполняется, кроме 2006 года. Если в 2004 году перевыполнение плана составляет 47% (454 тыс.руб), то в 2005 году он снизился на 20% (277 тыс.руб), а в 2006 году план вообще не выполнен на 5% (89 тыс.руб).
Таблица 3
Выполнение плана реализации ППУ, тыс.руб.
| Год | План | Факт | Отклонение (+,-) | Темпы роста, % |
| 2004 | 970 | 1350 | +380 | 139,2 |
| 2005 | 1370 | 1736 | +366 | 126,7 |
| 2006 | 1690 | 1612 | -78 | 95,4 |
Также как и в анализе выполнения плана производства наблюдаются тенденции снижения реализации ППУ. Если в 2004 году выполнение плана составляет 39% (380 тыс.руб), то в 2005 году оно снизилось и составило 27% (366 тыс.руб), а в 2006 году план не выполнен на 5%, что составило в денежном выражении 78 тыс.рублей. Связано это, прежде всего, с увеличением конкуренции в этой сфере бизнеса.
Далее мы проанализируем динамику объема производства и реализации продукции.
Таблица 4
Период
2004
2005
2006
Коэффициент ритмичности в динамике падает, что свидетельствует о не стабильности выпуска продукции. Но если проследить ритмичность по кварталам, то следует, что самым равномерным и результативным является первый квартал. Именно в этот период выпуск продукции фактически совпадает с плановым заданием. В другие периоды показатели ритмичности не стабильны, а именно в 2006 году (во 2 и 3 квартале) следует говорить о аритмичности.
Основными причинами аритмичности являются также перенасыщение рынка, появление все больше и больше конкурентов.
2.2 Анализ трудовых ресурсов
От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат – объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Задачи анализа заключаются в изучении трудовых показателей работы предприятия: обеспеченность кадрами соответствующих специальностей, профессий и квалификаций, механизации трудовых процессов, использования рабочего времени и обобщающего показателя - производительности труда.
Таблица №7
Показатель
План
Факт
Как видно из таблицы №7 обеспеченность трудовыми ресурсами по разным категориям персонала относительно одинакова. Так обеспеченность рабочими в 2004 году по сравнению с планом составила 97 %, в то время как в 2005 году этот показатель вырос и составил 105%, а в 2006 году опять снизился до 93%.
ООО «Сибтехмонтаж» не испытывает недостатка как в руководителях, так и в специалистах ни в 2004, ни в 2005 и 2006 годах. Потребность в кадрах на предприятии определяется с помощью данных производственного отдела и системы нормирования труда.
На основе данных отдела кадров (личные карточки работников) был также проверен весь административно-управленческий персонал на соответствие уровня образования занимаемой должности. Были получены следующие данные: все специалисты имеют высшее образование, при этом 3 работают по своей специальности.
Далее определим коэффициенты движения кадров и сведем их в таблицу 8.
Коэффициент оборота по приему рабочих (Кпр):
Кпр= Количество принятого на работу персонала / среднесписочную численность персонала
Коэффициент оборота по выбытию (Кв):
Кв = Количество уволившихся работников / Среднесписочная численность персонала
Коэффициент текучести кадров(Кт):
Кт = (Число принятых + Число выбывших) / среднесписочная численность персонала
Таблица 8
Динамика показателей движения рабочих кадров
| Показатели | 2004 | 2005 | 2006 |
| 1. Среднесписочная численность рабочих, чел. | 29 | 32 | 28 |
| 2. Принято рабочих - всего | 26 | 20 | 19 |
| 3. Выбыло рабочих - всего в том числе: | 21 | 25 | 18 |
| в связи с сокращением численности | - | - | - |
| по собственному желанию | 21 | 25 | 18 |
| уволено за прогул и др. нарушения трудовой дисциплины | - | - | - |
| Коэффициенты: | |||
| оборота по приему | 0,9 | 0,63 | 0,68 |
| оборота по выбытию | 0,72 | 0,78 | 0,64 |
| текучести кадров | 0,72 | 0,78 | 0,64 |
Рассчитанные выше коэффициенты показывают, что в 2006 году показатели ухудшились. На предприятии достаточно высокая текучесть кадров.
Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов, за анализируемый период, времени одним работником.
Таблица 9
2004
2005
2006
Как показывают приведенные данные, имеющиеся трудовые ресурсы предприятие использует достаточно полно. В среднем одним рабочим отработано 224 дней вместо 229. Фонд рабочего времени в 2004 году больше планового на 80 часов, в 2005 году – на 16 часов, в 2006 году – на 32 часа.
Для анализа производительности труда построим таблицу 10.
2004
2005
2006
По данным таблицы выработка в 2004 и 2005 годах увеличивается, а в 2006 году она меньше плановой.
Кроме того, на выполнение плана роста производительности труда по выработке на одного работающего, как и на объем производства в целом, влияет соотношение между среднесписочной численностью всего персонала и численностью рабочих: резервом роста производительности труда является повышение удельного веса рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала и улучшение использования рабочего времени по числу дней работы.
Как правило, темпы роста производительности труда одного работника должны быть равны или быть выше темпов роста производительности труда одного рабочего. Более быстрый рост производительности труда на предприятии по сравнению с ростом средней заработной платы является важнейшим условием снижения себестоимости продукции и увеличение накоплений.
Уменьшение потерь рабочего времени по причинам, зависящим от трудового коллектива, являются резервом увеличения производства продукции, который не требует дополнительных капитальных вложений и позволяет быстро получить результат.
Мощным фактором в направлении роста выпуска продукции является производительность труда - это то количество продукции, которое вырабатывает один человек за единицу времени. Производительность труда характеризует результативность конкретного труда, отражает эффективность целесообразной производственной деятельности человека.
Из таблицы 10 видно, что в увеличении производительности труда кроется резерв увеличения объема производства. Именно систематическое невыполнение планов по производительности снижает выпуск продукции.
2.3 Анализ основных производственных фондов
Для анализа, движения и структуры основных фондов воспользуемся таблицей.
Таблица 11
Группа ОС
Наличие
На начало года
Поступило
За год
Выбыло
За год
Наличие
На конец года
Данные таблицы показывают, что основные средства практически не присутствуют. На начало 1999 года они составляли 1,3 тыс.рублей за 2004, 2005, 2006 года движения не было, начислялась только амортизация и к концу 2006 года основные средства были списаны полностью.
Важное значение имеет анализ изучения движения и технического состояния ОПФ:
1) Коэффициент обновления = (Стоимость поступивших ОПФ) / (Стоимость ОПФ на конец периода) (Кобн.);
Кобн 2004 = 0 / 0,9 = 0
Кобн 2005 = 0 / 0,5 = 0
Кобн 2006 = 0 / 0 = 0
2) Коэффициент выбытия = (Стоимость выбывших ОПФ) / (Стоимость ОПФ на начало периода) (Кв);
Кв 2004 = 0,4 / 1,3 = 0,3
Кв 2005 = 0,4/ 0,9 = 0,4
Кв 2006 = 0,5 / 0,5 = 1
3) Коэффициент прироста = (Сумма прироста ОПФ) / (стоимость ОПФ на начало периода)
Сумма прироста = поступило ОС – выбыло ОС
Кпр 2004 = -0,4 / 1,3 = -0,3
Кпр 2005 = -0,4/ 0,9 = -0,4
Кпр 2006 = -0,5 / 0,5 = -1
Показатели, характеризующие состояние основных средств – коэффициенты износа и годности.
4) Коэффициент износа = (Сумма износа ОФ) / (первоначальная стоимость) (Ки);
Ки 2004 = 0,4 / 0,9 = 0,4
Ки 2005 = 0,4/ 0,5 = 0,8
Ки 2006 = 0,5 / 0 = 0
Как видно, на предприятии высокий коэффициент изношенности ОС, что говорит о его невысоком производственном потенциале. Коэффициент прироста имеет отрицательное значение, что говорит о том, что предприятие не использует ОС.
5) Коэффициент годности = (Стоимость остаточная ОФ) / Стоимость первоначальная:
Остаточная стоимость = ст-ть на кон.мес. - износ
Кгодн 2004 = 0,5 / 0,9 = 0,5
Кгодн 2005 = 0,1/ 0,5 = 0,2
Кгодн 2006 = 0 / 0 = 0
Анализ прибыли.
В процессе анализа используются следующие показатели прибыли: валовая прибыль; прибыль от реализации продукции, товаров, услуг; балансовая прибыль; налогооблагаемая прибыль; чистая прибыль; нераспределенная прибыль.
В процессе анализа необходимо изучить состав балансовой прибыли, ее структуру, динамику и выполнение плана за отчетный год (табл. 12).
При изучении динамики прибыли следует учитывать инфляционные факторы изменения ее суммы. Для этого выручку корректируют на средневзвешенный индекс роста цен на продукцию предприятия в среднем по отрасли, а затраты по реализованной продукции уменьшают на их прирост в результате повышения цен на потребленные ресурсы за анализируемый период.
Таблица 12
Анализ состава, динамики и выполнения плана прибыли
| Показатели | 2004 | 2005 | 2006 | 2005 к 2004 | 2006 к 2004 | 2006 к 2005 |
| Выручка (нетто) от реализации товаров | 4588,1 | 6229,4 | 5190 | 135,8 | 113,1 | 83,3 |
| Себестоимость реализованной продукции | 3791,9 | 4912,9 | 3878,4 | 129,6 | 102,3 | 78,9 |
| Валовой доход | 796,2 | 1316,5 | 1311,6 | 165,3 | 164,7 | 99,6 |
| Расходы периода (коммер, управл.) | 607,6 | 1001,7 | 873,3 | 164,9 | 143,7 | 87,2 |
| Прибыль от реализации | 188,6 | 314,8 | 438,3 | 166,9 | 232,4 | 139,2 |
| С-до опер. результатов | -75,3 | -78,9 | -13,6 | 104,8 | 18,1 | 17,2 |
| Прибыль от фин-хоз. деятельности | 113,3 | 235,9 | 424,7 | 208,2 | 374,8 | 180 |
| С-до внереал. результатов | - | -116,4 | - | 0 | 0 | 0 |
| Прибыль отчетного года | 113,3 | 119,5 | 424,7 | 105,5 | 374,8 | 355,4 |
| Прибыль, остающаяся в распоряжении организации | 102,6 | 114,1 | 318,8 | 111,2 | 310,7 | 279,4 |
| Нераспределенная прибыль отчетного года | 53,1 | 114,1 | 230,3 | 214,9 | 433,7 | 201,8 |
Из данных таблицы 12 следует, что прибыль 2005 года по сравнению с 2004 годом выросла на 5,5%, прибыль 2006 года по сравнению с 2004 годом выросла на 274,8%, по сравнению с 2005 годом выросла на 255,4%, что привело также к соответственному увеличению прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
В динамике финансовых результатов можно отметить следующие положительные изменения: прибыль от реализации растет быстрее, чем нетто выручка от реализации товаров - что свидетельствует о снижении затрат на производство продукции.
Чистая прибыль растет быстрее, чем прибыль от реализации, прибыль от финансово-хозяйственной деятельности и прибыль отчетного периода.
Изменения в структуре прибыли характеризуются данными следующей таблицы.
Таблица 13
Структура прибыли
Показатели
2004,%
2005,%
2006,%
Отклонения
Как следует из таблицы 13, в 2005 году произошли положительные изменения в структуре прибыли. Возросла доля прибыли от реализации по сравнению с 2004 и с 2005 годами на 96,6 и 160,2%% соответственно, от финансово-хозяйственной деятельности на 97,4%, чистая прибыль на 4,9 и 20,3%% соответственно и нераспределенная прибыль на 46,8 и 41,3 соответственно. Вместе с тем в 2004 году в обороте оставлено только 53,1 тыс.рублей, тогда как в 2005 году 114,1 тыс.рублей, а в 2006 году уже 230,3 тыс.рублей.
Анализ рентабельности.
Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности, окупаемости затрат и т.д. Они более полно, чем прибыль, характеризуют окончательные результаты хозяйствования, потому что их величина показывает соотношение эффекта с наличными или использованными ресурсами. Их применяют для оценки деятельности предприятия и как инструмент в инвестиционной политике и ценообразовании.
При анализе коэффициентов рентабельности и деловой активности ООО «Сибтехмонтаж» использованы следующие коэффициенты.
Таблица 14
Показатели
2004
2005
2006
Величина дебиторской задолженности на конец 2004 года составила 39,8 тысяч рублей, на 2005 год – 61,3 тысяч рублей, на 2006 год – 182,6 тысяч рублей. Просроченной задолженности нет. Как видно из таблицы состояние расчетов с клиентами ухудшилось. Если в 2004 году они составляли 3,12 дней, то в 2005 на 0,42 дня больше, а в 2006 году ещё на 9,13 дней больше, что в конечном итоге составило 12,67 дней.
Доля дебиторской задолженности в общем объеме текущих активов возросла. Если в 2004 году она составляла 0,06%, то в 2005 году увеличилась на 0,03%, а в 2006 году ещё увеличилась на 0,1%, что составило 0,19%. Следовательно снизилась ликвидность текущих активов, что свидетельствует об ухудшении финансового положения.
Оборачиваемость кредиторской задолженности растет, а период погашения падает, что свидетельствует о том, что у предприятия достаточно свободных средств, чтобы погасить кредиторскую задолженность.
Статьи баланса
Абс. величины,
Тыс. руб.
Удельный вес,
%
Изменения
Абс. вел.
Уд. Вес
На основании проведенного анализа в таблице 17 видно, что собственный капитал стремительно растет за счет полученной прибыли, которая осталась нераспределенной.
Если в 2004 году собственный капитал составлял 118 т.р., то в 2005 году он повысился на 114,1 т.р. (17,7%) и составил 232,1 т.р., то в 2006 году он еще повысился на 228,5 т.р. (12,8%) и составил 460,6 т.р. Долгосрочных пассивов на предприятии не имеется. Если говорить о краткосрочных пассивах, то они то падают, то немного увеличиваются. Заемные средства (кредит в банке) за три года увеличиваются со 100 т.р. до 250 т.р., т.е. предприятие нуждается в оборотных средствах, а кредиторская задолженность уменьшается с 421,5 т.р. до 228,7 т.р., что говорит о платежеспособности предприятия.
Краткосрочные пассивы в 2004 году составляли 521,5 т.р., в 2005 году уменьшились на 112,5 т.р. (17,7%), а в 2006 году опять увеличились на 69,7 (12,8%).
В целом средства пассива баланса за три года увеличились, в 2004 году они составляли 639,5 т.р., в 2005 году увеличились на 1,6 т.р., а в 2006 году еще увеличились на 298,2 т.р., что составило 939,3 т.р.
Основную долю в пассиве баланса занимают краткосрочные пассивы, в частности кредиторская задолженность 65,9% в 2004 году, 32,6% в 2005 году, и 24,4% в 2006 году.
Капитал и резервы составляют на конец анализируемого периода меньше 50% пассивов, что свидетельствует о том, что в случае предъявления требований всеми кредиторами ООО «Сибтехмонтаж» не сможет их удовлетворить полностью. Однако, с каждым годом они возрастают и почти достигают 50%. Если в 2004 году они составляли всего 18,5%, то в 2005 году они увеличились на 17,7%, что составило 36,2%, а в 2006 году они уже составляют 49%.
Таким образом, на конец 2006 года ситуация стабилизировалась, практически уравнялись и собственные и заемные средства.
Таблица 18
Статьи баланса
Абс. величины, тыс. руб.
Удельный вес, %
Изменения
Абс. вел.
Уд. Вес
На основании таблицы проведем анализ актива баланса.
Внеоборотные активы в структуре активов баланса составляют в 2004 и 2005 годах всего 0,1%. Из этого следует, что основных средств на предприятии нет. А к концу 2006 года они вообще списываются. Все внеоборотные активы арендуемые.
Так что основную часть активов баланса составляют оборотные активы. В 2004 и 2005 годах они составляли 99,9%, а в 2006 году 100%. Главную часть в оборотных активах занимают запасы, но они на протяжении трех лет уменьшаются. Если в 2004 году они составляли 586,9 т.р.(91,8%), то в 2005 году они снизились на 12,9 т.р. (2,3%), а в 2006 году они увеличились на 153,8 т.р., но в процентном отношении к итогу баланса уменьшаются на 12%.
Дебиторская задолженность увеличивается с 39,8 до 182,6 т.р., т.е. на 142,8 т.р (13,2%), что свидетельствует о неплатежеспособности потребителей продукции ООО «Сибтехмонтаж»
Доля денежных средств то повышается, то падает, что говорит о нестабильности в структуре актива баланса. В 2004 году они составляли 11,9 т.р. (0,8%), в 2005 году уменьшились на 6,6 т.р (1,1%), а в 2006 году увеличились на 23,6 т.р. (2,3%), что в конечном итоге составило 28,9 т.р. (3,1%).
Если говорить в целом о структуре актива баланса, то она аналогична структуре пассива баланса.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Таким образом, за период прохождения производственно-профессиональной практики в ООО «Сибтехмонтаж» получены достаточные представления о его работе, проблемах и путях их решения.
По результатам анализа хозяйственной деятельности ООО «Сибтехмонтаж» можно сделать следующие выводы.
В течение периода с 2004 по 2006 г. объем производства и реализации продукции возрастал, но в 2006 г. наблюдается некоторое снижение. Это связано с появлением конкурентов, на рынке происходит перенасыщение ППУ.
Все вышесказанное позволяет сделать вывод о том, что в отчетном году предприятие не использовало всех своих резервов.
Выполнение плана происходит в 2004 и 2005 годах, в 2006 году план по реализации и производству выполнен только на 95%.
Что касается трудовых ресурсов, то при анализе выяснилось, что предприятие использует их достаточно полно.
Финансовый анализ деятельности ООО «Сибтехмонтаж» показал, что финансовая устойчивость постепенно повышается. Так в течение 3 лет повышается коэффициент автономии предприятия, но не достигает нормативного уровня, поэтому руководству предприятия следует обратить внимание на наращивание собственного капитала.
Судя по рассчитанным в ходе анализа финансовым коэффициентам ООО «Сибтехмонтаж» имеет достаточно стабильное положение.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. / О.В.Грищенко. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2000. – 112 с.
2. Методические указания по производственно-профессиональной практике для студентов специальности 060800 «Экономика и управление на предприятии (в машиностроении)» / Сост.: А.В. Негодяева. - СибГАУ.Красноярск, 2004. – 19 с.
3. Михалев Г.С., Ладыгина Л.Ф Анализ финансового состояния на предприятии: Методическое пособие по курсу «Экономический анализ» / Под ред. проф. к.э.н. Ю.И.Григорьева. – Красноярск: СибГау, 2002. – 27 с.
4. Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности: Учеб. пособие. – 4-е изд. / Г.В.Савицкая. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 384 с.
5. Шеремет А.Д. Методика финансового анализа / А.Д.Шеремет, Р.С.Сайфулин, Е.В.Негашев. - М.: ИНФРА-М, 2001. – 225 с.
6. Экономический анализ: Пособие по выполнению курсовой работы на тему «Анализ технико-экономических показателей деятельности предприятия» / Сост. Л.Ф.Ладыгина. - Красноярск: СибГАУ, 2002. - 57 с.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Пенополиуретановые скорлупы (скорлупа ППУ) - это жесткая неплавкая термоактивная пластмасса с сильно сетчатой структурой. Она выпускается в виде скорлуп для теплоизоляции трубопроводов и плит для теплоизоляции ограждающих конструкций.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Сравнительный анализ технико-экономической эффективности при использовании ППУ- изделий и традиционной минваты
| ППУ | Минвата | |
| Коэффициент теплопроводности | 0,019 - 0,029 | 0,05 - 0,07 |
| Толщина покрытия | 35 - 70 мм | 120 - 220 мм |
| Объёмность перевозок на 100куб.м. а) площадь склада на 100 куб.м. | Учитывая коэффициент регенерации 25 100:20 = 5 куб. м. 5 куб. м. | Учитывая коэффициент потерь 1,1 100 х 1,1 = 110 куб. м. 110 куб. м |
| Эффективный срок службы | 25-30 лет | 5 лет |
| Производство работ | Круглосуточно | Теплое время года, сухая погода |
| Влага, агрессивные среды | Устойчив | Теплоизоляционные свойства теряются, восстановлению не подлежат |
| Экологическая чистота | Безопасен Разрешено применение в жилых зданиях Минздравом РСФСР №07/6-561 от 26.12.86 | Аллерген |
| Рабочая температура | 120 С - 15 С | 350 С |
| Производительность бригада – 3 человека | 100 - 400 кв. м в смену | 20 - 50 кв. м в смену |
| Фактические тепловые потери | в 1,7 раза ниже нормативных СНиП 2.04.14-88 Энергосбережение, №1, 1999 г. | Превышение нормативных после 12 месяцев эксплуатации |
| Технологические преимущества | переход на бесканальную прокладку СНиП 2.04.07-86 (тепловые сети) СниП 2.04.17-88 (тепловая изоляция оборудования и трубопроводов) ТУ РБ 00012262-181-94 “Изделия из пенополиуретанов” СниП 11-3-79 (Строительная теплотехника) ТУ 3497-44406476-001-99 | Нет |
| Для обеспечения ровного термического сопротивления равного 3,0 мС/Вт, толщина утеплителя составит | 75,4 мм | 210мм |
Факультет
Кафедра
ОТЧЁТ
О производственно-профессиональной практике
Место прохождения практики ООО «Сибтехмонтаж»
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
Дата: 2019-05-28, просмотров: 181.
