Компетенция | Практический опыт, умение, знание | Способ проверки | |
ОПК-1 способностью решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационнокоммуникационных технологий и с учетом основных требований информацион- ной безопасности; | Организовывать сбор и обработку социально-экономических показателей, характеризующих деятельность предприятия (организации), может применять информационные технологии | Наличие в отчете расчетов, таблиц, графиков, схем и их анализ | |
ОПК-2 - способностью осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения профессиональных задач | Уметь рассчитывать на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы экономические и социальноэкономические показатели | Наличие в отчете методического обоснования расчета социально-экономических показателей деятельности организации | |
ОПК-3 - способностью выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы | Знание методических подходов к планированию и прогнозированию основных социальноэкономических показателей деятельности организации | Наличие в отчете прогнозных расчетов с учетом нормативных показателей и стандартов организации | |
ОПК-4 -способностью находить организационноуправленческие решения в профессиональной деятельности и готовность нести за них ответственность | Осуществлять поиск информации по полученному заданию, сбор, анализ данных, необходимых для решения поставленных экономических задач и готовностью за них отвечать | Наличие в отчете четкой постановки задач и обоснования путей их решения |
ПК - 1 -способностью собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социальноэкономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов | Уметь проводить анализ данных необходимых для расчета показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов | Наличие в отчете обоснования инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей | |
ПК-2 - способностью на основе типовых методик и действующей нормативноправовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов | Уметь применять типовые методики сбора и обработки информации, с учетом нормативноправовых актов и рассчитывать экономические показатели характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов. | Наличие в отчете методик, нормативно-правового обоснования расчетов экономических показателей характеризующие деятельность субъекта | |
ПК-3 - способностью выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами | Уметь анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и т.д. и уметь представлять результаты работы | Наличие в приложении к отчету основных документов финансовой и бухгалтерской отчетности и анализ их показателей в самом отчете | |
ПК-9 - способностью организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта | Способен организовывать деятельность коллектива, обладание навыками общения и управления коллективом. | Наличие в отчете данных о социально-экономических процессах , показателей оценки их динамики. | |
ПК- 10 способностью использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии ; | Владение навыками целостного подхода к анализу проблем, методами нахождения и использования информации для эффективного выполнения профессиональных задач, умение использовать современные технические средства и информационные технологии | Использование в отчете современных информационных технологий и методов экономико-математического анализа . | |
ПК-11 - способностью критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учетом критериев социальноэкономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий | Знание содержания и взаимосвязи основных элементов процесса управления; владение методами реализации основных управленческих функций. | Наличие в отчете конкретных предложений и рекомендаций по повышению эффективности деятельности организации и обоснование целесообразности предлагаемых мероприятий | |
Наличие и защита отчета, согласно требованиям данной разработки |
Аттестация по итогам преддипломной практики осуществляется после сдачи документов по практике на кафедру и защиты отчета на основе оценки выполнения обучающимся задач практики, отзыва руководителей практики об уровне знаний и квалификации обучающегося. По результатам аттестации выставляется дифференцированная оценка.
При оценке итогов работы обучающегося на практике, учитываются содержание и правильность оформления обучающимся дневника и отчета по практике, отзывы руководителей практики от организации - места прохождения практики и кафедры, качество ответов на вопросы в ходе защиты отчета.
Критерии дифференцированной оценки по итогам преддипломной практики:
- оценка «отлично» (55-65 баллов) - выставляется обучающемуся, если он своевременно в установленные сроки представил на кафедру оформленные в соответствии с требованиями отзыв, дневник, отчет о прохождении практики; имеет отличную характеристику (отзыв) от руководителя практики от предприятия; изложил в отчете в полном объеме вопросы по всем разделам практики; во время защиты отчета правильно ответил на все вопросы руководителя практики от института;
- оценка «хорошо» (45-55 баллов) - выставляется обучающемуся, если он своевременно в установленные сроки представил на кафедру отзыв, дневник, отчет о прохождении практики; имеет отличную характеристику (отзыв) от руководителя практики от предприятия; в отчете в полном объеме осветил вопросы по разделам практики; но получил незначительные замечания по оформлению отчетных документов по практике или во время защиты отчета ответил не на все вопросы руководителя практики от института;
- оценка «удовлетворительно» (35-45 баллов) - выставляется обучающемуся, если он своевременно в установленные сроки представил на кафедру экономики и управления на предприятии отзыв, дневник, отчет о прохождении практики; но получил существенные замечания по оформлению отчетных документов по практике или в отчете не в полном объеме осветил вопросы по разделам практики; или во время защиты отчета ответил не на все вопросы руководителя практики от института;
- оценка «неудовлетворительно» (менее 35 баллов) - выставляется обучающемуся, не выполнившему программу практики или получившему отрицательный отзыв о работе, или ответившему неверно на вопросы преподавателя при защите отчета.
Приложение 1
(Форма заявления о прохождении преддипломной практики )
Декану заочного факультета экономики и права АНО ВО
«Национальный институт бизнеса» К.и.н.Черкасовой Е.А. обучающегося ______курса,
группы_________ направления подготовки «ЭКОНОМИКА», профиль_____________________ ____________________________
(Ф.И.О.)
ЗАЯВЛЕНИЕ
О преддипломной практике
Прошу направить меня для прохождения преддипломной практики в
___________________________________________________________________________________________________ (полное наименование организации согласно Уставу)
и утвердить в качестве руководителя практики от организации
____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество полностью)
____________________________________________________________________ (занимаемая должность)
________________201___г. ________________________
(дата) (подпись обучающегося)
СОГЛАСЕН
____________________________________________________________________
(должность, подпись и расшифровка подписи руководителя практики от предприятия)
____________________________________________________________________ (контактные телефоны)
Подпись заверяю _____________________________________________________
(подпись и расшифровка подписи директора предприятия, или начальника отдела кадров)
М.П.
Индивидуальное задание на преддипломную практику
№ п/п | Наименование работ | Срок (кол-во дней) |
1. | ||
2. | ||
3. | ||
4. | ||
5. | ||
6. | ||
7. | ||
8. | ||
9. | ||
10. | ||
11. | ||
12. |
Обучающийся________________________________________
(подпись)
Руководитель практики от института__________________
(подпись) (подпись)
Руководитель практики от предприятия __________________
Дата: 2019-05-28, просмотров: 176.