Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Выберите тип работыЧасть дипломаДипломная работаКурсовая работаКонтрольная работаРешение задачРефератНаучно - исследовательская работаОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерская работаНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация статьи в ВАКПубликация статьи в ScopusДипломная работа MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругое

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

Содержание:

1. Экономическая характеристика предприятия

2. Учёт расчётов с подотчётными лицами

2.1. Понятие хозяйственных, представительскихх и командировочныхх расходы

2.2. Отчётность подотчётных лиц

2.3. Порядок выдачи денег, возвращение расходов по командировкам

3. Тематические упражнения

4. Методические упражнения

4.1. Когда проводится инвентаризация кассы?

4.2. Как отражаются излишки и недостача в кассе?

4.3. В каких регистрах бухгалтерского учёта отражаются операции по р/с?

4.4. Кто может быть подотчётным лицом организации?

4.5. Какими способами организация может вести строительство, в чём отличие бухгалтерского учёта этих способов?

4.6. Сущность амортизации и способы её начисления?

4.7. На каких счетах в бухгалтерском учёте учитываются расчеты по кредитам и займам? Как разрешаются споры по невозвращённым кредитам?

5. Выводы и предложения

6. Список используемой литературы

Экономическая характеристика предприятия

Официальное полное наименование Кооператива: Сельскохозяйственный производственный кооператив районного агропромышленного объединения «Согласие».

Сокращённое наименование СПК РАО «Согласие».

Управление: сельское хозяйство Пензенской области.

Адрес: 442868, Пензенская область, г. Сердобск, с. Пригородное ул. Колхозная 97.

Расстояние от центральной усадьбы совхоза до ближайшей железнодорожной станции г. Сердобска 4 км.; до районного центра 2 км.; до областного центра 110 км. Состояние дорог, связывающих хозяйство с районами, и областным центром находится, в хорошем состояние и покрыта асфальтом.

Среднегодовая температура зоны деятельности хозяйства +4,3⁰С. Норма годовых осадков 502 мм.

Тип почв: чернозёмы и пойменные почвы.

Производственное направление хозяйства – животноводство.

Имеется благоустройство центральной усадьбы, жилые постройки, культурные центры, торговые точки.

Среднегодовое количество работников, работающих на СПК РАО «Согласие» - 228.

Земля является основным элементом национального богатства и главным средством производства в сельском хозяйстве. Поэтому рациональное использование земельных ресурсов имеет большое значение для развития национальной экономики. С ним тесно связаны объём производства сельскохозяйственной продукции и продовольственная проблема.

Отчётность подотчётных лиц

 

Для оформления и учёта служебного задания для направления в командировку, а также отчёта о его выполнении применяется унифицированная форма № Т-10а «Служебное задание для направления в командировку и отчёт о его выполнении». Служебное задание подписывается руководителем структурного подразделения, в котором работает командируемый работник. Затем оно утверждается руководителем организации или уполномоченным им лицом и передаётся в кадровую службу для издания приказа (распоряжения) о направлении в командировку по форме № Т-9а. Направление работника в командировку оформляется командировочным удостоверением. Командировочное удостоверение составляется по форме №Т-10 и служит документом, удостоверяющим время пребывания в служебной командировке (время прибытия в пункт назначения и убытия из него).

Работники в последующем должны не позднее 3 рабочих дней по истечении срока, на который они выданы, или со дня возвращения их из командировки представить авансовый отчёт в бухгалтерию об израсходованных суммах с приложением оправдательных документов и произвести окончательный расчёт по ним. Авансовый отчёт подаётся в установленной унифицированной форме № АО-1 «Авансовый отчёт», проверяется бухгалтерией и утверждается руководителем организации. На основании данных, отражённых в авансовом отчёте, бухгалтерия списывает с подотчётного лица фактически израсходованные денежные средства.

При зарубежных командировках командировочное удостоверение не оформляется. Время фактического пребывания работника в заграничной командировке подтверждается отметками в загранпаспорте о пересечении государственной границы РФ. [27] Направляя сотрудника в командировку, компания может выдать ему на командировочные расходы корпоративную банковскую карту. Они бывают рублёвые и валютные. Расчётная банковская карта используется для совершения операций (в пределах суммы денежных средств, установленной банком-эмитентом карты), расчёты по которым осуществляются за счёт денежных средств организации, находящихся на её банковском счёте, или кредита, предоставляемого банком организации в соответствии с договором банковского счёта при недостаточности или отсутствии на банковском счёте денежных средств (овердрафт). Используя расчётные банковские карты, организации могут осуществлять операции по получению наличных денежных средств в иностранной валюте за пределами территории РФ, причём организации могут осуществлять операции в валюте, отличной от валюты счёта юридического лица, в порядке и на условиях, установленных в договоре банковского счёта (п. 2.6. Положения ЦБ РФ от 24.12.04 № 266-П «Об эмиссии банковских карт и об операциях, совершаемых с использованием платёжных карт» (далее – Положение)) [7]. Общие правила документооборота при расчётах по операциям с использованием банковских карт предусматривают обязательное составление оправдательных документов на бумажном носителе (квитанций банкоматов – слипов). В частности, п. 3.3.

В соответствии со ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

· Расходы по проезду;

· Расходы по найму жилого помещения;

· Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

· Иные расходы, произведённые работником с разрешения работодателя.

Для целей бухгалтерского учёта все виды командировочных расходов для работника коммерческих организаций не нормируются и компенсируются работнику полностью в размере фактических расходов при наличии подтверждающих документов (проездные билеты, квитанции об оплате за пользование постельными принадлежностями в поезде и т.д.). В соответствии с ТК РФ порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации. Изменения, внесенные с 1 января 2005г. в ст. 168 ТК РФ, дают возможность коммерческим организациям возмещать командировочные расходы своим работникам в меньшем размере, чем установленные Правительством РФ для бюджетных учреждений нормы.

 

Пример

Организация отправила товароведа Калашникову О.К. в недельную командировку. Ее цель – заключить договор о поставке товаров. Руководитель организации издал приказ, в котором установил: суточные для командировок по Белоруссии составляют 8000 руб. в день. Перед поездкой Калашниковой О.К. выдали суточные – 56000 руб. Вернувшись из командировки, сотрудник представил в бухгалтерию авансовый отчет. В учете на сумму суточных делается проводка:

Дебет 44 Кредит 71 – 56000 – включены в расходы суточные.

При командировках в такую местность, откуда командированный работник имеет возможность ежедневно возвращаться к месту своего постоянного жительства, суточные (надбавки взамен суточных) не выплачиваются. Командировка, расположенная недалеко от места работы и жительства работника может быть признана однодневной. Определение такой командировки производится руководителем в приказе на основании данных о дальности расстояния, условиях транспортного сообщения, характере выполняемого задания, а также необходимости создания для работника условий для отдыха. Командировка за пределы РБ также может быть однодневной, если работник, который выехал за границу, возвратился в РБ в тот же день.

Если командированный работник по окончании рабочего дня по своему желанию остается в месте командировки, то при предоставлении документов о найме жилого помещения расходы по найму ему возмещаются в размере расходов, установленных при найме жилого помещения для командировок на территории РБ.

Вопрос о том, может ли работник возвращаться из места командировки к месту своего постоянного жительства, в каждом конкретном случае решается руководителем объединения, предприятия, учреждения, организации, в которой работает командированный, с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий отдыха.

Тематические упражнения

Журнал регистрации

№ п/п	Содержание хоз. операции	Сумма	Дт	Кт
1	Оприходован в состав ОС трактор	853800	01	08
2	Переведены в основное стадо выращенные животные	233800	08	11
3	Продан трактор: а) Первоначальная стоимость б) Списана начисленная амортизация в) Договорная цена продажи трактора г) Начислен НДС д) Списан фин. результат от продажи	853800 253800   973800   37380 336420	91 02   62   91 91	01/9 91   91   68 99
4	Ликвидация здания коровника: а) Первоначальная стоимость б) Начислена оплата труда работникам, занятым по ликвидации здания в) Отчислено на соц. нужды г) Тракторные услуги по перевозке материалов от здания д) Оприходованы стройматериалы от разборки коровника е) Списывается сумма начисленной амортизации ж) Списывается фин. результат от ликвидации здания	743800 80800     16160 25800   31800   623800   90960	01/9 91     91 91   10   02   99	01 70     69 76   91   01   91

Журнал регистрации

№ п/п	Содержание хоз. операции	Сумма	Дт	Кт
1	Зачислено на р/с долгосрочная суда банка для нужд капитального строительства	903800	51	67
2	Начислены % за пользования ссудой (18% годовых, за 2 года)	325368	91	67
3	Погашена задолженность по % за пользование долгосрочной ссудой	325368	67	51
4	Отражена задолженность подрядчику за выполненные работы по капитальному строительству	1004000	08	60
5	Согласно акту сдачи-приёмки выполненных работ по капитальному строительству введены в эксплуатацию ОС	1004000	01	08

Журнал регистрации

№ п/п	Содержание хоз. операции	Сумма	Дт	Кт
1	Отражена недостача ТМЦ по балансовой стоимости По рыночным ценам – 353800 Погашена сумма недостачи	323800 323800 30000 353800	94 73 73 70,50	10 94 98 73
2	Создан резерв по сомнительным долгам	653800	91	63
3	Отражается сумма положительных курсовых разницы по валютному счёту	153800	52	91
4	Начислены дивиденды по акциям: Ø Обыкновенным Ø привилегированным	543800 433800	84 82	75/2 75/2
5	Начислены платежи от участия в уставных капиталах других организаций		76	91
6	Сумма начисленной амортизации ОС, НМА предоставленных во временное пользование		91	02,05
7	Списаны потери от пожара		91	01
8	Пополняется уставный капитал за счёт добавочного капитала в связи с изменением в учредительных документов		83	80
9	Аннулирование выкупленных АО – вом собственных акций у акционеров		80	81
10	Образование задолженности учредителей по вкладам в уставный капитал		75/1	80
11	Принята к зачёту сумма НДС по оприходованным оплаченным производственным запасам, ОС, НМА		68	19
12	Начислен НДС от продажи		90	68
13	Начислены род. взносы за содержание детей в детском саду		76	29
14	Начислена квартплата с квартиросъёмщиков		76	29
15	От квартиросъёмщиков поступила в кассу квартплата		50	76
16	Списывается результат от эксплуатации ЖКХ		99 29	29 99
17	Списывается в конце месяца сумма затрат по содержанию детского сада за счёт средств целевого финансирование		86	76
18	Списывается сумма дебиторской задолженности, по которой истёк срок исковой давности		91	76
19	Сумма нераспределённой прибыли направлена на увеличение уставного капитала		84	80
20	Выдана из кассы сумма депонированной заработанной платы		76/4	50

4. Методические упражнения

Выводы и предложения

 

В процессе своей финансово-хозяйственной деятельности предприятия и организации часто производят расчеты наличными деньгами (не связанные с выплатой заработной платы) как с юридическими, так и с физическими лицами. Денежные средства для этих целей, как правило, выдаются под отчет. Поэтому практически каждый бухгалтер сталкивается с проблемой учета расчетов с подотчетными лицами.

Правильно организованный бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами на предприятии обеспечит контроль за использованием денежных средств и не создаст проблем с налогообложением и аудиторской проверкой.

Список используемой литературы

1. Бухгалтерский учёт Н. П. Кондраков – 2001 год;

2. Бухгалтерский финансовый учёт В. П. Астахов – 2002 год;

3. Бухгалтерский учёт в сельском хозяйстве М. З. Пинзенгольц – 2002 год;

4. Бухгалтерский учёт Л. М. Бурмистрова – 2007 года;

5. Бухгалтерский учёт И. В. Иванова – 2005 год.

 

Содержание:

1. Экономическая характеристика предприятия

2. Учёт расчётов с подотчётными лицами

2.1. Понятие хозяйственных, представительскихх и командировочныхх расходы

2.2. Отчётность подотчётных лиц

2.3. Порядок выдачи денег, возвращение расходов по командировкам

3. Тематические упражнения

4. Методические упражнения

4.1. Когда проводится инвентаризация кассы?

4.2. Как отражаются излишки и недостача в кассе?

4.3. В каких регистрах бухгалтерского учёта отражаются операции по р/с?

4.4. Кто может быть подотчётным лицом организации?

4.5. Какими способами организация может вести строительство, в чём отличие бухгалтерского учёта этих способов?

4.6. Сущность амортизации и способы её начисления?

4.7. На каких счетах в бухгалтерском учёте учитываются расчеты по кредитам и займам? Как разрешаются споры по невозвращённым кредитам?

5. Выводы и предложения

6. Список используемой литературы

Экономическая характеристика предприятия

Официальное полное наименование Кооператива: Сельскохозяйственный производственный кооператив районного агропромышленного объединения «Согласие».

Сокращённое наименование СПК РАО «Согласие».

Управление: сельское хозяйство Пензенской области.

Адрес: 442868, Пензенская область, г. Сердобск, с. Пригородное ул. Колхозная 97.

Расстояние от центральной усадьбы совхоза до ближайшей железнодорожной станции г. Сердобска 4 км.; до районного центра 2 км.; до областного центра 110 км. Состояние дорог, связывающих хозяйство с районами, и областным центром находится, в хорошем состояние и покрыта асфальтом.

Среднегодовая температура зоны деятельности хозяйства +4,3⁰С. Норма годовых осадков 502 мм.

Тип почв: чернозёмы и пойменные почвы.

Производственное направление хозяйства – животноводство.

Имеется благоустройство центральной усадьбы, жилые постройки, культурные центры, торговые точки.

Среднегодовое количество работников, работающих на СПК РАО «Согласие» - 228.

Земля является основным элементом национального богатства и главным средством производства в сельском хозяйстве. Поэтому рациональное использование земельных ресурсов имеет большое значение для развития национальной экономики. С ним тесно связаны объём производства сельскохозяйственной продукции и продовольственная проблема.