Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
(Приложение № 18 к Методике)
Таблица 12. Отнесение условий труда по классу (подклассу) условий труда при воздействии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона (лазерное, ультрафиолетовое)
| Наименование показателя фактора | Класс (подкласс) условий труда | |||||
| допустимый | вредный | опасный | ||||
| 2 | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 4 | |
| Лазерное излучение | ≤ПДУ1 ≤ПДУ2 | >ПДУ1 >ПДУ2 | ≤10 ПДУ2 | <102ПДУ2 | <103ПДУ2 | >103ПДУ2 |
| Ультрафиолето-вое излучение (при наличии производствен-ных источников УФ-А+УФ-В, УФ-С)1, Вт/м2 | ≤ДИИ2 | >ДИИ3 | ||||
_________
1Ультрафиолетовое излучение диапазонов А, В и С.
2 Допустимая интенсивность излучения.
3 При превышении ДИИ работа разрешается только при использовании средств индивидуальной или коллективной защиты.
Работа с источниками ионизирующих излучений
(Приложение к Методике № 19)
Таблица 13. Отнесение условий труда по классу (подклассу) условий труда при воздействии ионизирующего излучения (в зависимости от значения потенциальной максимальной дозы при работе с источниками излучения в стандартных условиях), мЗв/год
| Максимальная потенциальная доза за год, мЗв/год | Класс (подкласс) условий труда | |||||
| допустимый | вредный | опасный | ||||
| 2 | 3.1 | 3.2 | 3.3 | 3.4 | 4 | |
| Эффективная доза | ≤5 | >5 – 10 | >10 - 20 | >20 - 50 | >50 - 100 | >100 |
| Эквивалентная доза в хрусталике глаза | ≤37,5 | >37,5 – 75 | >75 - 150 | >150 - 225 | >225 - 300 | >300 |
| Эквивалентная доза в коже, кистях и стопах | ≤125 | >125 – 250 | >250 - 500 | >500 - 750 | >750 - 1000 | >1000 |
Тяжесть и напряженность трудового процесса
(Приложение № 20 к Методике)
Отнесение условий труда по классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса
Таблица 14. Физическая динамическая нагрузка –
единицы внешней механической работы за рабочий день (смену), кгм
| Показатели тяжести | Класс (подкласс) условий труда | |||||
| оптимальный | допустимый | вредный | ||||
| 1 | 2 | 3.1 | 3.2 | |||
| При региональной нагрузке перемещаемого работником груза (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса работника) при перемещении груза на расстояние до 1 м: | ||||||
| для мужчин для женщин | до 2 500 до 1 500 | до 5 000 до 3 000 | до 7 000 до 4 000 | более 7 000 более 4 000 | ||
| При общей нагрузке перемещаемого работником груза (с участием мышц рук, корпуса, ног тела работника): | ||||||
| при перемещении работником груза на расстояние от 1 до 5 м: | ||||||
| для мужчин для женщин | до 12 500 до 7 500 | до 25 000 до 15 000 | до 35 000 до 25 000 | более 35 000 более 25 000 | ||
| при перемещении работником груза на расстояние более 5 м: | ||||||
| для мужчин для женщин | до 24 000 до 14 000 | до 46 000 до 28 000 | до 70 000 до 40 000 | более 70 000 более 40 000 | ||
Таблица 15. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг
| Показатели тяжести | Класс (подкласс) условий труда | |||||
| оптимальный | допустимый | вредный | ||||
| 1 | 2 | 3.1 | 3.2 | |||
| Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в час): | ||||||
| для мужчин для женщин | до 15 до 5 | до 30 до 10 | до 35 до 12 | более 35 более 12 | ||
| Подъем и перемещение тяжести постоянно в течение рабочего дня (смены) (более 2 раз в час): | ||||||
| для мужчин для женщин | до 5 до 3 | до 15 до 7 | до 20 до 10 | более 20 более 10 | ||
| Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа рабочего дня (смены): | ||||||
| с рабочей поверхности: | ||||||
| для мужчин для женщин | до 250 до 100 | до 870 до 350 | до 1 500 до 700 | более 1 500 1.2.. более700 | ||
| с пола: | ||||||
| для мужчин для женщин | до 100 до 50 | до 435 до 175 | до 600 до 350 | более 600 более 350 | ||
Таблица 16 . Стереотипные рабочие движения, количество за рабочий день (смену), единиц
| Показатели тяжести | Класс (подкласс) условий труда | |||||
| оптимальный | допустимый | вредный | ||||
| 1 | 2 | 3.1 | 3.2 | |||
| Количество стереотипных рабочих движений работника при локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук): | ||||||
| до 20 000 | до 40 000 | до 60 000 | более 60 000 | |||
| Количество стереотипных рабочих движений работника при региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса): | ||||||
| до 10 000 | до 20 000 | до 30 000 | более 30 000 | |||
Таблица 17. Статическая нагрузка – величина статической нагрузки за рабочий день (смену) при удержании работником груза, приложении усилий, кгс с
| Показатели тяжести | Класс (подкласс) условий труда | |||||
| оптимальный | допустимый | вредный | ||||
| 1 | 2 | 3.1 | 3.2 | |||
| При удержании груза одной рукой: | ||||||
| для мужчин для женщин | до 18 000 до 11 000 | до 36 000 до 22 000 | до 70 000 до 42 000 | более 70 000 1.3.. более 42 000 | ||
| При удержании груза двумя руками: | ||||||
| для мужчин для женщин | до 36 000 до 22 000 | до 70 000 до 42 000 | до 140 000 до 84 000 | более 140 000 более 84 000 | ||
| При удержании груза с участием мышц корпуса и ног: | ||||||
| для мужчин для женщин | до 43 000 до 26 000 | до 100 000 до 60 000 | до 200 000 до 120 000 | более 200 000 более 120 000 | ||
Примечания:
1. Статические усилия встречаются в различных случаях: 1) удержание обрабатываемого изделия (инструмента), 2) прижим обрабатываемого инструмента (изделия) к обрабатываемому изделию (инструменту), 3) перемещение органов управления (рукоятки, маховики, штурвалы) или тележек.
В первом случае величина статического усилия определяется весом удерживаемого изделия (инструмента). Вес изделия определяется путем взвешивания. Во втором случае величина усилия прижима может быть определена с помощью тензометрических, пьезокристаллических или других датчиков, которые необходимо закрепить на инструменте или изделии. В третьем случае усилие на органах управления можно определить с помощью динамометра или по технологической (эксплуатационной) документации.
2. Время удерживания статического усилия определяется на основании хронометражных измерений (или по фотографии рабочего дня). Отнесение условий труда на рабочем месте к классам (подклассам) условий труда по тяжести трудового процесса осуществляется с учетом определенной преимущественной нагрузки: на одну руку, две руки или с участием мышц корпуса тела и ног работника. Если при выполнении работы встречается 2 или 3 указанных выше нагрузки (нагрузки на одну, две руки и с участием мышц корпуса тела и ног работника), то их следует суммировать и суммарную величину статической нагрузки соотносить с показателем преимущественной нагрузки.
Таблица 18. Рабочее положение тела работника в течение рабочего дня (смены)
| Класс (подкласс) условий труда | |||
| оптимальный | допустимый | вредный | |
| 1 | 2 | 3.1 | 3.2 |
| Свободное удоб-ное положение с возможностью смены рабочего положения тела (сидя, стоя).
Нахождение в положении «стоя»1 до 40% времени рабочего дня (смены).
| Периодическое, до 25% времени смены, нахождение в неудобном2 и (или) фиксированном3 положении. Нахождение в положении «стоя» до 60% времени рабочего дня (смены). | Периодическое, до 50% времени смены, нахождение в неудобном и (или) фиксированном положении; периодическое, до 25% времени рабочего дня (смены), пребывание в вынужденном положении4. Нахождение в положении «стоя» до 80% времени рабочего дня (смены). Нахождение в положении «сидя» без перерывов от 60 до 80% времени рабочего дня (смены). | Периодическое, более 50% времени рабочего дня (смены), нахождение в неудобном и (или) фиксированном положении; периодическое, более 25% времени рабочего дня (смены), пребывание в вынужденном положении. Нахождение в положении «стоя» более 80% времени рабочего дня (смены). Нахождение в положении «сидя» без перерывов более 80% времени рабочего дня (смены). |
_________
1Для целей настоящей методики работой в положении «стоя» считается работа, которая не предполагает возможности ее выполнения в положении «сидя».
2 Работа с наклоном или поворотом туловища, с поднятыми выше уровня плеч руками, с неудобным размещением ног. Неудобное рабочее положение характерно для работ, при которых органы управления или рабочие поверхности оборудования расположены вне пределов максимальной досягаемости рук работника либо в поле зрения работника находятся объекты, препятствующие наблюдению за обслуживающимся объектом или процессом. Неудобное положение работника может быть также связано с необходимостью удержания работником рук на весу.
3 К фиксированным рабочим положениям относятся положения с невозможностью изменения взаимного положения различных частей тела работника относительно друг друга. Подобные положения встречаются при выполнении работ, связанных с необходимостью в процессе производственной деятельности различать мелкие объекты. Примером работ с фиксированным рабочим положением являются работы, выполняемые с использованием оптических увеличительных приборов – луп и микроскопов. Фиксированное рабочее положение характеризуется либо полной неподвижностью, либо ограниченным количеством высокоточных движений, совершаемых с малой амплитудой в ограниченном пространстве.
4 К вынужденным рабочим положениям работника относятся положения «лежа», «на коленях», «на корточках».
Таблица 19. Наклоны корпуса тела работника более 30 ° , количество за рабочий день (смену)5
| Класс (подкласс) условий труда | |||
| оптимальный | допустимый | вредный | |
| 1 | 2 | 3.1 | 3.2 |
| до 50 | 51 - 100 | 101 - 300 | свыше 300 |
______
5 Оценить факт работы с вынужденным наклоном корпуса тела работника более 30° можно, приняв во внимание, что у работника со средними антропометрическими данными наклоны корпуса тела более 30° встречаются в том случае, если он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 50 см от пола.
Таблица 20. Перемещения работника в пространстве, обусловленные технологическим процессом, в течение рабочей смены, км
| Класс (подкласс) условий труда | |||||
| оптимальный | допустимый | вредный | |||
| 1 | 2 | 3.1 | 3.2 | ||
| По горизонтали: | |||||
| до 4 | до 8 | до 12 | более 12 | ||
| По вертикали: | |||||
| до 1 | до 2,5 | до 5 | более 5 | ||
1.4.11.2. Отнесение условий труда по классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса
Таблица 21. Отнесение условий труда по классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса (Приложение № 21 к Методике)
| Показатели напряженности | Класс (подкласс) условий труда | |||
| оптимальный | допустимый | вредный | ||
| 1 | 2 | 3.1 | 3.2 | |
| Сенсорные нагрузки | ||||
| Плотность сигналов (световых и звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы, ед. | до 75 | 76 – 175 | 176 – 300 | более 300 |
| Число производственных объектов одновременного наблюдения, ед. | до 5 | 6 – 10 | 11 – 25 | более 25 |
| Работа с оптическими приборами (% времени смены) | до 25 | 26 – 50 | 51 – 75 | более 75 |
| Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю), час. | до 16 | до 20 | до 25 | более 25 |
| Монотонность нагрузок | ||||
| Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций, ед. | более 10 | 9 – 6 | 5 – 3 | менее 3 |
| Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом технологического процесса в % от времени смены), час. | менее 75 | 76 – 80 | 81 – 90 | более 90 |
Дата: 2019-04-23, просмотров: 227.