Страховыми взносами не облагаются:

 государственные пособия; компенсационные выплаты, связанные с увольнением работника (за исключением компенсации за неиспользованный отпуск);

на пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком;

командировочные расходы (суточные, возмещение стоимости проезда, найма жилья и т. д.);

суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим сотрудникам (не более 4000 рублей в год в отношении каждого работника); стоимость льгот по проезду, предоставленных законом отдельным работникам;

единовременная материальная помощь работникам при рождении ребенка, выплачиваемая в течение первого года его жизни и не превышающая 50000 руб. на каждого ребенка; стоимость форменной одежды и обмундирования и иные выплаты.

доходы (за исключением оплаты труда работников), получаемые членами семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Сибири и Дальнего Востока РФ от реализации продукции, полученной в результате ведения ими традиционных видов промысла; взносы по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, а также добровольного и личного страхования работников (если они заключены на срок не менее года).

 В законе не предусмотрено льгот для плательщиков взносов, производящих выплаты инвалидам, а также для общественных организаций инвалидов, учреждений, созданных для достижения образовательных, культурных, научных и иных социальных целей.

Дата начисления страховых взносов

Для организаций и индивидуальных предпринимателей: день начисления выплат и иных вознаграждений в пользу работника (физического лица, в пользу которого осуществляются выплаты и иные вознаграждения). Для физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями: день осуществления выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица.

С выплат физическим лицам, по договорам гражданско-правового характера необходимо перечислять взносы только в ПФР и ФФОМС (в ФСС взносы от несчастных случаев не перечисляются в любом случае, а взносы по временной нетрудоспособности перечисляются, только при условии, что такой пункт прописан в договоре). 

Срок оплаты страховых взносов Страховые взносы в ПФР, ФФОМС и ФСС необходимо перечислять ежемесячно не позднее 15-го числа следующего месяца. Если последний день совпадает с выходным или праздником, то окончательный срок уплаты взносов переносится на ближайший рабочий день

ТАРИФЫ ВЗНОСОВ В 2018 ГОДУ: ТАБЛИЦА

Тарифы пенсионных, медицинских и страховых взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2018 году не изменятся (Федеральный закон от 27.11.2017 № 361-ФЗ). Так, если у организации или ИП нет права на применение пониженных тарифов, то в 2018 года нужно начислять взносы по основным тарифам. Они указаны в таблице:

Общая ставка взносов составляет в 2018 году – 30% (ст. 425, 426 НК РФ):

• 22 % – на пенсионное страхование;
• 5,1 % – на медицинское страхование;
• 2,9 % – на социальное страхование. При этом сумма взносов к уплате зависит от того, превысил доход установленный лимит или нет.

Тесты

1. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается:
А. Не менее чем в полуторном размере;
Б. Не менее чем в двойном размере;
В. Не менее чем в двойном размере или по желанию работника в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха.

2. В соответствия с Трудовым кодексом РФ средняя заработная плата за работником сохраняется в случае:
А. Простоя по вине работника;
Б. Нахождения в служебной командировке;
В. Нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

3. В списочную численность работников организации включаются:
А. Фактически явившиеся на работу, находящиеся в служебных командировках, не явившиеся на работу по болезни;
Б. Внешние совместители;
В. Выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера.