Цель: сформировать представление об ответственности по трудовому законодательству; охарактеризовать основания и виды дисциплинарной ответственности; проанализировать условия и виды материальной ответственности.

Методические указания

Трудовая дисциплина является необходимым условием всякого совместного труда, поддержания правопорядка в трудовых отношениях. Кроме того, соблюдение трудовой дисциплины позволяет рационально использовать рабочее время работников, способствует охране их здоровья, а также воспитанию у работников потребности в добросовестном исполнении своих трудовых обязанностей.

В ходе выполнения практического занятия необходимо уяснить, что важнейшей правовой формой регулирования совместного труда внутри конкретной организации являются правила внутреннего трудового распорядка. Они представляют собой локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с ТК и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации.

Одним из средств борьбы с неправомерным поведением работников, допустивших нарушение трудовой дисциплины, являются меры правового воздействия в виде привлечения нарушителей к дисциплинарной и (или) материальной ответственности. При характеристике этих видов ответственности студенты должны назвать основания и условия их наступления, а также раскрыть сущность мер дисциплинарного взыскания и содержание отдельных видов материальной ответственности.

Темы докладов

1. Понятие трудовой дисциплины.

2. Дисциплинарные проступки: понятие и виды.

3. Понятие и основания дисциплинарной ответственности.

4. Меры дисциплинарного взыскания.

5. Понятие и условия материальной ответственности.

6. Материальная ответственность работника.

7. Материальная ответственность работодателя.

Тема 7 «Алиментные обязательства членов семьи»

Цель: охарактеризовать содержание и назначение алиментных обязательств по семейному законодательству, проанализировать особенности алиментных обязательств отдельных членов семьи.

Методические указания

Под алиментными обязательствами понимают урегулированные семейным законодательством имущественные правоотношения, возникающие на основе соглашения сторон или решения суда, содержанием которых является обязанность предоставления и право требования денежных средств членами семьи для содержания друг от друга. Рассматривая эти вопросы, необходимо проанализировать особенности алиментных обязательств отдельных членов семьи.

Алименты на несовершеннолетних детей выплачиваются на основе нотариально заверенного алиментного соглашения родителей либо взыскиваются в судебном порядке в виде ежемесячных выплат. Необходимо раскрыть сущность и порядок заключения алиментного соглашения.

При характеристике содержания алиментных обязательств супругов и бывших супругов студенты должны перечислить основания возникновения данного вида обязательств, предусмотренные семейным законодательством.

Отдельно необходимо остановиться на алиментных обязательствах других членах семьи, к которым относятся внуки, дедушки и бабушки, братья и сестры (как полнородные, так и неполнородные), отчим и мачеха, пасынки и падчерицы.

Темы докладов

1. Общие положения об алиментных обязательствах.

2. Алиментные обязательства родителей и детей.

3. Алиментные обязательства супругов и бывших супругов.

4. Алиментные обязательства других членов семьи.

5. Порядок уплаты и взыскания алиментов.