Гражда́нско-правово́й догово́р – это соглашение между физическим лицом (физическими лицами) и другим физическим лицом (физическими лицами) или юридическим лицом (юридическими лицами), либо между юридическим лицом (юридическими лицами) и другим юридическим лицом (юридическими лицами), определяющее возникновение, изменение или прекращение правоотношений.

Понятие гражданско-правового договора определяется согласно статье 420 ГК РФ и подразумевает соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Условия такого договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (ст. 421 ГК РФ).

Наследование в Российской Федерации

Наследование по закону предусматривает передачу имущества наследодателя всем наследуемым родственникам, которые по закону делятся на несколько очередей. На сегодняшний день, на территории РФ установлены основных восемь очередей наследников по закону, это:

− родители, супруги и дети (равно как и внуки/их потомки по праву представления – наследники первой очереди;

− родные сестры и братья, бабушки и дедушки, племянницы и племянники – наследники второй очереди;

− родные тети и дяди, двоюродные сестры и братья – наследники третьей очереди;

− прабабушки и прадедушки – наследники четвертой очереди;

− дети племянницы и племянники, родные сестры и братья бабушек и дедушек – наследники пятой очереди;

− двоюродные тети и дяди, внуки и дети племянников и сестер/братьев – наследники шестой очереди;

− падчерицы и пасынки, мачеха и отчим – наследники седьмой очереди;

− восьмую очередь составляют наследники, являющиеся нетрудоспособными лицами, не менее одного года до смерти наследодателя состоявшие на его иждивении и проживающие с ним совместно, и не входящие в состав первых семи очередей.

47. Основные понятия семейного права (Брак, семья, права и обязанности членов семьи, права ребенка)

 Семейное право – совокупность норм, регулирующих личные неимущественные и связанные с ними имущественные отношения, возникающие из брака, родства, усыновления, принятия детей в семью на воспитание.

Семейное право – самостоятельная отрасль права, тесно соприкасающаяся с гражданским правом.

Основной источник семейного права – «Семейный кодекс РФ» от 1995 года.

Также «Конвекция о правах ребенка» от 15 сентября 1990 г.

В нём регулируются основные положения о порядке заключения и прекращения брака, о правах и обязанностях супругов, о порядке установления происхождения детей, о взаимных правах и обязанностях родителей и детей, об усыновлении.

Семейные правоотношения – отношения членов семьи, урегулированные нормами семейного права Пр. ст. 2 СК РФ.

Семья – союз лиц, основанный на браке, родстве, принятии детей на воспитание, характеризующийся общностью жизни, интересов, взаимной заботой. Субъекты семейных правоотношений – члены семьи.

супруги – мужчина и женщина, заключившие брак в порядке, установленном законодательством;

родственники – лица, происходящие друг от друга, либо имеющие одного предка; отец и сын, дядя и племянник;

усыновители и усыновленные: отчим и пасынок, мачеха и падчерица.

Сущность трудовых отношений

Социально-трудовые отношения – это объективно существующие взаимозависимость и взаимодействие субъектов этих отношений по поводу осуществления процессов, обусловленных трудовой деятельностью и направленных на повышение качества трудовой жизни. Социально-трудовые отношения как система включают в себя следующие элементы: субъекты, уровни, предметы, типы и факторы развития социально-трудовых отношений.

Трудовой договор

 Т рудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник. Работодателем может быть юридическое лицо или физическое лицо (как правило - индивидуальный предприниматель). Работником может быть гражданин не моложе 16 лет (допускается приём на работу для выполнения лёгкого труда в свободное от учёбы время по достижении 14-летнего возраста с согласия родителей, усыновителей, попечителя).

Принципы уголовного права.

Принципы уголовного права – это основополагающие начала как уголовного права в целом, так и отдельных его институтов, которые закреплены в уголовном законодательстве.

Характерные признаки принципов уголовного права состоят в том, что они:

а) выявляют внутренние объективные закономерности уголовного закона и направляют его тем самым на решение указанных выше задач;

б) пронизывают все законодательство, включая Общую и Особенные части, а также проявляются в уголовно—правовых институтах;

в) данные признаки имеют практическое значение.

Принципы уголовного права:

1. Принцип законности. Законность – это точное и неуклонное соблюдение действующих в государстве законов гражданами, должностными лицами, органами государства.

Основными чертами данного принципа являются: единство законности; обязанность выполнения законов всеми без исключения и контроль за этим; пресечение попыток нарушить или обойти закон; связь законности и целесообразности, справедливости, дисциплины, культурности.

В указанном принципе лицо не может быть привлечено к уголовной ответственности и таким образом наказано, если оно не совершило деяния. Также к лицу, которое виновно в совершении преступления, могут быть применены только указанные в законе меры государственного принуждения.

2. Принцип равенства граждан перед законом.

Также равенство всех граждан провозглашено и в Конституции РФ (ч. 1 ст. 19). Перед законом нет ни у кого привилегий, а в случае, если есть факт преступления, то уголовная ответственность наступит независимо от занимаемой должности, национальности и т. п. Расплата за содеянное рано или поздно все равно наступает.

3. Принцип вины. По данному принципу лицо подлежит уголовной ответственности только за такие общественно опасные действия (бездействие) и за наступившие последствия, в отношении которых установлена его вина и лицо должно быть наказано за совершение преступления только тогда, когда оно действовало с умыслом или по неосторожности.

4. Принцип справедливости. Справедливостью называется определенное соответствие различных общественных отношений, а также поощрение добра добром и т. п.

5. Принцип гуманизма. Проявление гуманизма выражается в отношении к человеку как важнейшему объекту уголовно—правовой охраны личности и специфическое проявление гуманизма по отношению к преступнику. Также гуманизм наказания определяется отсутствием у закона цели причинения физических страданий или унижения человеческого достоинства и проявляется в дифференцировании ответственности, возможности освобождения от нее или применения менее строгих ее мер.