ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ
(АНО ВО МГЭУ)
факультет экономики и управления
Утверждаю Зав. кафедрой
Зав. кафедрой от студента группы
«____» 20__ г. (фамилия, имя, отчество)
направление подготовки
Заявление
Прошу утвердить мне тему выпускной квалификационной работы:
и руководителя
Студент-дипломник ___________ Дата ______
(подпись)
Отметки кафедры:
Утвердить руководителем выпускной квалификационной работы
(фамилия, инициалы)
(ученая степень, ученое звание)
Телефон руководителя выпускной квалификационной работы _______________________
Приложение 2
Образец оформления титульного листа
Автономная некоммерческая организация высшего образования
МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ
Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент
Направленность (профиль) программы «Управление человеческими ресурсами»
Кафедра менеджмента
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
«Разработка рекомендаций по совершенствованию системы повышения квалификации персонала»
Обучающийся ___________ Иванов Иван Иванович
Руководитель выпускной
квалификационной работы___________к.п.н., доцент Петров О.В.
Рекомендовать к защите
Заведующий кафедрой менеджмента
к.э.н., доцент ____________С.А. Сидоров
протокол заседания кафедры от «___»___________201 г. № _____
Москва 201
Приложение 3
Образец оформления содержания ВКР
СОДЕРЖАНИЕ
Введение ……………………………………………………………………...………….. | 3 | |
Глава 1. | Теоретические основы совершенствования организационной структуры управления ………………………………………………….. | 5 |
1.1. | Сущность, функции и свойства организационной структуры управления ……………………………………………….………………………… | 5 |
1.2. | Основные методы совершенствования организационных структур управления ……………………………………………………………… | 14 |
1.3. | Методика оценки эффективности структуры управления организации | 21 |
Глава 2. | Анализ структуры управления ООО «Прайс-Н» ……………………. | 26 |
2.1. | Краткая характеристика деятельности ООО «Прайс-Н» …….………… | 26 |
2.2. | Оценка эффективности структуры управления ООО «Прайс-Н»……… | 33 |
Глава 3. | Основные направления совершенствования структуры управления ООО «Прайс-Н» ……………………………………………... | 42 |
3.1. | Предложения по совершенствованию структуры управления ООО «Прайс-Н» ………………………………..…………………………... | 42 |
3.2. | Обоснование эффективности рекомендаций по совершенствованию структуры управления ООО «Прайс-Н» ………………………………… | 50 |
Заключение ……………………………………………………………………………. | 56 | |
Список литературы …………………………….……………………………………... | 58 | |
Приложения ……………………………………………………………………………… | 61 |
Приложение 4
Образец оформления введения ВКР
Введение
Сложные условия хозяйствования, обусловленные мировым финансово-экономическим кризисом, подвигли руководство многих российских предприятий к более пристальному анализу возможных путей совершенствования системы управления организации. Последнему в немалой степени способствовал и повсеместный переход на новые стандарты управления.
Актуальность темы выпускной квалификационной работы (далее по тексту - ВКР) заключается в том, что совершенствование организационной структуры управления является неотъемлемым условием эффективного функционирования предприятия.
Во-первых, процесс разработки направлений совершенствования структуры управления организации позволяет максимально использовать современные достижения теории и практики управления.
Во-вторых, необходимость внесения корректив в организационную структуру управления требует комплексного анализа недостатков в деятельности хозяйствующих субъектов.
В-третьих, опыт совершенствования организационной структуры управления может быть использован специалистами в сфере экспертно-оценочной деятельности.
Объектом исследования в работе выступает ООО «Прайс-Н».
Предмет исследования - совокупность отношений, возникающих в процессе функционирования системы управления ООО «Прайс-Н».
Цель настоящего исследования - на основе современных положений теории управления и анализа эффективности структуры управления ООО «Прайс-Н» разработать и обосновать предложения по ее совершенствованию.
Для достижения указанной цели в работе были поставлены следующие задачи:
· проанализировать сущность, функции и свойства организационной структуры управления;
· рассмотреть основные методы совершенствования организационных структур управления;
· рассмотреть методику оценки эффективности структуры управления организации;
· дать краткую характеристику деятельности ООО «Прайс-Н»;
· проанализировать эффективность структуры управления ООО «Прайс-Н»;
· разработать предложения по совершенствованию структуры управления ООО «Прайс-Н»;
· обосновать эффективность рекомендаций по совершенствованию структуры управления ООО «Прайс-Н».
Теоретическо-методологическую основу исследования составляют научные труды таких отечественных и зарубежных специалистов в области хозяйственного управления, как Альберт М., Бишоп Р.Д., Брэддик У.Д., Веснин В.Р., Гибсон Дж.Л., Дорф Р., Кочеткова А.И., Логунова И.В., Мескон М., Огарков А.А., Смирнов С.В., Хедоури Ф. и др.
Информационной базой ВКР являются нормативно-правовые акты, монографии, учебные пособия, статьи периодической печати, а также ресурсы интернета.
Структура ВКР. ВКР состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений (общий объем – 55 - 65 стр.).
Приложение 5
Образец оформления текста ВКР
Дата: 2019-02-19, просмотров: 291.