Контрольная работа по Правоведению

Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

Контрольная работа по Правоведению

Контрольная работа включает две, обязательные для выполнения, части:

1. Контрольные задания (по одному из каждой темы); (номера заданий должны соответствовать последней цифре номера вашей зачетной книжки).

2. Решение тестов.

1. Методические рекомендации по выполнению контрольных заданий

Контрольная работа состоит, в том числе, из обязательных для выполнения контрольных заданий (по одному из каждой темы) – страницы 5–11. Каждый студент должен выполнить 7 заданий. Ответы записываются после каждого блока вопросов на распечатанных страницах из данного пособия (разборчиво, самостоятельно от руки!!!).

Номер каждого контрольного задания темы должен соответствовать последней цифре номера вашей зачетной книжки.

Форма записи ответов на вопросы контрольного задания – тезисная, сжатая. Необходимо дать ответы на все семь вопросов задания, указав источник получения информации для ответа.

2. Методические рекомендации по выполнению тестовых заданий

Контрольная работа состоит, в том числе, из обязательных для выполнения тестовых заданий – страницы 12–21 .

Каждое задание предполагает только один (!) правильный вариант ответа, который выносится в специальный бланк (раздавался на лекции) с номерами вопросов. Заштрихуйте ячейку с номером правильного ответа.

Оценке «отлично» соответствует 90% правильных ответов и выше, оценке «хорошо» – 80% правильных ответов и выше, оценке «удовлетворительно» – 70 % правильных ответов и выше.

Методические советы по подготовке и сдаче зачета

На зачет выносится 80 вопросов – 40 вопросов по общей части «Правоведения» (рассматриваются на лекции) и 40 вопросов по особенной части «Правоведения» (студент готовит ответы самостоятельно, используя предложенные варианты ответов – страницы 22–34).

Для успешной сдачи зачета необходимо:

1. Наличие лекции (40 вопросов по общей части, вопросы по особенной части НЕ переписывать!).

2. Контрольная работа.

3. Ответ по билету.

Программа дисциплины «Правоведение»

Модуль 1. Общая часть правоведения

1.1 Предмет, методология, система и задачи курса «Правоведение».

1.2 Основы теории государства.

1.3 Основы теории права.

Модуль 2. Особенная часть правоведения

2.1 Основы конституционного (государственного) права.

2.2 Основы гражданского права.

2.3 Основы семейного права.

2.4 Основы трудового права.

2.5 Основы административного права.

2.6 Основы экологического права.

2.7 Основы уголовного права.

2.8 Основные отрасли современного процессуального права.

Вопросы для подготовки к зачету

ВОПРОСЫ ПО ОБЩЕЙ ЧАСТИ ПРАВОВЕДЕНИЯ

1. Понятие науки «Правоведение», ее предмет.

2. Система науки «Правоведение».

3. Определение понятия «государство». Государственный орган: понятие и виды.

4. Механизм современного Российского государства: понятие и структура.

5. Законодательная власть в РФ на федеральном и региональном уровне (на примере Тверской области).

6. Исполнительная власть в РФ на федеральном и региональном уровне (на примере Тверской области).

7. Судебная система РФ.

8. Государственные органы, не входящие в систему разделения властей.

9. Место Президента РФ в системе разделения властей.

10. Социальное управление: понятие и система.

11. Право: понятие и признаки.

12. Принципы права: понятие и виды. Общеправовые принципы.

13. Функции права: понятие и виды.

14. Источники права: понятие и виды.

15. Нормативный правовой акт: понятие и виды.

16. Закон: понятие и виды.

17. Подзаконный нормативно-правовой акт: понятие и виды.

18. Отрасли законодательства, отнесенные к исключительному ведению РФ.

19. Отрасли законодательства, отнесенные к совместному ведению РФ и субъектов РФ.

20. Система российского права: понятие и структура.

21. Норма права: понятие, структура, виды.

22. Публичное и частное право: понятия и примеры отраслей.

23. Определение понятия «институт права».

24. Определение понятия «отрасль права».

25. Определение понятия «предмет правового регулирования» (предмет отрасли).

26. Методы правового регулирования: понятие и виды.

27. Правоотношение: понятие и структура.

28. Субъекты правоотношений: понятие и виды.

29. Содержание правоотношения.

30. Объекты правоотношений: понятие и виды.

31. Предпосылки правоотношений.

32. Юридические факты: понятие и виды.

33. Правосубъектность: понятие и содержание.

34. Правоспособность: понятие и момент наступления для физических и юридических лиц.

35. Дееспособность: понятие и момент наступления для физических и юридических лиц.

36. Правонарушение: понятие и признаки.

37. Виды правонарушений с примерами для каждого вида.

38. Юридическая ответственность: понятие и цели.

39. Виды юридической ответственности с указанием санкций.

40. Возраст наступления отдельных видов юридической ответственности.

ВОПРОСЫ ПО ОСОБЕННОЙ ЧАСТИ ПРАВОВЕДЕНИЯ

1. Понятие конституционного права.

2. Предмет конституционного права.

3. Метод конституционно-правового регулирования.

4. Система конституционного права.

5. Источники конституционного права.

6. Избирательное право: понятие и принципы. Избирательная система РФ.

7. Понятие гражданского права.

8. Предмет гражданского права.

9. Метод гражданско-правового регулирования.

10. Система гражданского права.

11. Источники гражданского права.

12. Понятие административного права.

13. Предмет административного права.

14. Метод административного права.

15. Система административного права.

16. Источники административного права.

17. Понятие семейного права.

18. Предмет семейного права.

19. Метод семейного права.

20. Система семейного права.

21. Источники семейного права.

22. Понятие трудового права.

23. Предмет трудового права.

24. Метод трудового права.

25. Система трудового права.

26. Источники трудового права.

27. Понятие уголовного права.

28. Предмет уголовного права.

29. Метод уголовного права.

30. Система уголовного права.

31. Источники уголовного права.

32. Понятие экологического права.

33. Предмет экологического права.

34. Метод экологического права.

35. Система экологического права.

36. Источники экологического права.

37. Понятие гражданского процессуального права и гражданского процесса.

38. Подведомственность гражданских дел.

39. Подсудность гражданских дел.

40. Исковое производство и сущность иска.

КОНТРОЛЬНЫЕ задания

ТЕМА 4. ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО

1. Понятие и признаки юридического лица.

2. Классификация вещей по ГК РФ.

3. Способы приобретения права собственности.

4. Основания прекращения права собственности.

5. Понятие, виды и формы сделок.

6. Условия действительности сделок.

7. Гражданско-правовой договор: понятие и содержание.

8. Порядок заключения договора: оферта, акцепт.

9. Понятие и способы обеспечения исполнения обязательств.

10. Наследование по закону и по завещанию.

ОТВЕТ НА ВОПРОС № ....... ...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Источник информации:…………………………………………………………….

ТЕМА 5. УГОЛОВНОЕ ПРАВО

1. Амнистия и помилование.

2. Классификация преступлений.

3. Обстоятельства, смягчающие наказание.

4. Обстоятельства, отягчающие наказание.

5. Погашение и снятие судимости.

6. Понятие и цели наказания.

7. Система и виды наказаний.

8. Обстоятельства, исключающие преступность деяния.

9. Понятие и виды стадий совершения преступления.

10. Формы и виды соучастия в преступлении.

Источник информации:…………………………………………………………….

ТЕМА 6. ТРУДОВОЕ ПРАВО

1. Способы защиты трудовых прав и свобод.

2. Индивидуальные трудовые споры, которые рассматриваются непосредственно в судах.

3. Этапы разрешения коллективных трудовых споров.

4. Сокращенное и неполное рабочее время.

5. Понятие, виды и нормы времени отдыха.

6. Дисциплинарные взыскания: виды и порядок применения.

7. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

8. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

9. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

10. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, формы, уровни.

Источник информации:…………………………………………………………….

ТЕМА 7. СЕМЕЙНОЕ ПРАВО

1. Алиментные обязательства родителей и детей.

2. Алиментные обязательства супругов и бывших супругов.

3. Ответственность супругов по обязательствам.

4. Договорный режим имущества супругов.

5. Законный режим имущества супругов.

6. Личные права и обязанности супругов.

7. Обстоятельства, препятствующие заключению брака.

8. Порядок и условия заключения брака.

9. Порядок расторжения брака.

10. Формы воспитания детей, оставшихся без попечения родителей.

Источник информации:…………………………………………………………….

ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ

ТЕОРИЯ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА

1. Назовите представителей «договорной теории» происхождения государства и права:

1) Гроций, Гоббс, Руссо, Радищев; 2) Фома Аквинский, Маритэн; 3) Гумплович, Дюринг, Каутский.

2. Подберите общий термин для обозначения понятий «правовой прецедент» и «нормативный договор»:

1) акт толкования норм права; 2) форма (источник) права; 3) акт применения права.

3. В каком понятии находит отражение негативно-отрицательное, неуважительное отношение к праву, законности и правопорядку?

1)правовой нигилизм; 2) политический инфантилизм; 3) аморальность.

4. Укажите разновидность систематизации нормативно-правовых актов, при которой они объединяются по хронологическому и (или) предметному критериям в разного рода сборники и собрания?

1) легитимация; 2) кодификация; 3) инкорпорация; 4) консолидация.

КОНСТИТУЦИОННОЕ ПРАВО

41. Утверждение Федеральным Собранием международного договора РФ называется: 1) ратификация; 2) реабилитация; 3) ротация; 4) резервация; 5) регламентация.

Что является субъектами РФ?

1) губернии; 2) префектуры; 3) уезды; 4) края; 5) департаменты.

43. Простым большинством голосов при голосовании считается:

1) более 2/3 голосов поданных за законопроект, 2) более 3/4 голосов поданных за законопроект 3) более 1/2 голосов поданных за законопроект, 4) более 1/3 голосов поданных за законопроект.

44. Конституция к исключительному ведению РФ относит:

1) земельное законодательство; 2) водное законодательство; 3) трудовое законодательство; 4) гражданское законодательство; 5) семейное законодательство.

45.Максимальный возраст для избрания на пост Президента по Конституции:

1) не установлен; 2) 60 лет; 3) 65 лет; 4) 70 лет; 5) 75 лет.

АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО

61. Определение «федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в установленной актами Президента РФ и Правительства РФ сфере деятельности» относится к понятию: 1) Федеральное министерство; 2) Государственный комитет; 3) Федеральная служба; 4) Федеральное агентство.

62. Определение «федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции в установленной сфере деятельности функции по оказанию государственных услуг, по управлению государственным имуществом и правоприменительные функции, за исключением функций по контролю и надзору» относится к понятию:

1) Федеральное министерство; 2) Государственный комитет; 3) Федеральная служба; 4) Федеральное агентство.

63. Административное принуждение в виде обязательной государственной регистрации (оружия, транспортных средств, уставов общественных объединений и т. д.), все меры разрешительной системы, лицензирование различных видов производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, квотирование экспорта и импорта определенного вида товаров и продукции и др., это:

1) административно-предупредительные меры; 2) контрольно-предупредительные меры; 3) меры административного пресечения; 4) административно-восстановительные меры; 5) меры административных наказаний.

64. Административное принуждение в виде административного выселения с санкции прокурора лиц из самоуправно занятых ими жилых помещений, возмещение причиненного административным правонарушением материального ущерба, снос самовольно возведенных строений и сооружений по решению муниципальных органов исполнительной власти и др., это:

65. Статус гражданина, охватывающий все реализуемые в административно-правовых отношениях особые специфические права и обязанности гражданина в тех или иных конкретных областях, отраслях и сферах функционирования исполнительной власти, это: 1) специальный административно-правовой статус;
2) общий административно-правовой статус гражданина; 3) особенный административно-правовой статус.

66. К лицу, которое не является гражданином РФ, находится вне страны своей гражданской принадлежности, которую покинуло в силу вполне обоснованных опасений стать жертвой преследований по признаку расы, вероисповедания, гражданства, национальности, принадлежности к определенной социальной группе или политических убеждений и не может (не желает) пользоваться ее защитой (вернуться в нее) вследствие таких опасений, применяется понятие:

1) вынужденный переселенец; 2) беженец; 3) лицо без гражданства; 4) эмигрант;
5) иммигрант.

67. В Кодексе РФ об административных правонарушениях отсутствует такой вид взыскания как:
1) предупреждение; 2) исправительные работы; 3) административный арест; 4) обязательные работы; 5) дисквалификация.
68. Статус гражданина, включающий в себя всеобщие права и обязанности граждан, закрепленные в гл. 2 Конституции РФ и реализуемые гражданином через
вступление его в административно-правовые отношения с соответствующими субъектами, это: 1) специальный административно-правовой статус; 2) общий административно-правовой статус гражданина; 3) особенный административно-правовой статус.

69. Гражданин РФ, вынужденный покинуть место жительства на территории иностранного государства и прибывший на территорию России или вынужденный покинуть место жительства на территории одного субъекта Федерации и прибывший на территорию другого субъекта по причине вполне обоснованных опасений стать жертвой преследований по признаку расы, вероисповедания, гражданства, национальности, принадлежности к определенной социальной группе или политических убеждений, это: 1) вынужденный переселенец; 2) беженец; 3) лицо без гражданства; 4) эмигрант; 5) иммигрант.

70. Предметом административного права является совокупность общественных отношений, складывающихся в сфере: 1) административных правонарушений;

2) административной ответственности; 3) государственного управления; 4) административных правоотношений.

ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО

Семейное право

81. В соответствии с Конституцией РФ семейное законодательство является:

1) предметом совместного ведения РФ и субъектов РФ; 2) предметом исключительного ведения РФ; 3) предметом ведения субъектов РФ и органов местного самоуправления.

82. По общему правилу родительские права и обязанности прекращаются по достижении детьми: 1) возраста 18 лет; 2) 21 года; 3) не прекращаются.

83. В случае, когда оба супруга, имеющие общих несовершеннолетних детей, согласны на расторжение брака, оно производится:

1) органом ЗАГС; 2) судом; 3) органом ЗАГС или судом по усмотрению супругов.

84. В Российской Федерации признается _____ форма брака.

1) юридическая; 2) церковная; 3) светская; 4) гражданская.

85. Законным режимом имущества супругов признается режим ____ собственности. 1) частной; 2) совместной; 3) раздельной; 4) долевой.

86. Разница в возрасте между усыновляемым и усыновителем: 1) должна быть не менее 14 лет; 2) должна быть не менее 16 лет; 3) должна быть не менее 18 лет.

87. С какого возраста спрашивают согласие самого усыновляемого:

1) с 10 лет; 2) с 14 лет; 3) с 16 лет.

88. Какая разница между опекой и попечительством? 1) опека устанавливается над детьми, не достигшими 14 лет, а попечительство – до 18 лет; 2) опека устанавливается над детьми, не достигшими 14 лет, а попечительство – 16 лет; 3) опека устанавливается над детьми, не достигшими 16 лет, попечительство –18 лет.

89. Расторжение брака в судебном порядке производится…

1) при отсутствии согласия одного из супругов на расторжение брака; 2) если другой супруг приговорен к лишению свободы на срок свыше трех лет; 3) если другой супруг признан судом недееспособным; 4) если другой супруг признан судом безвестно отсутствующим.

90.Что означает брачный договор? 1) соглашение лиц, вступающих в брак, или соглашение супругов, определяющее имущественные права и обязанности супругов в браке и (или) в случае его расторжения; 2) регулирование всех сторон семейной жизни; 3) определение санкций в случае измены, аморального поведения.

ТРУДОВОЕ ПРАВО

91. В соответствии с Конституцией в РФ устанавливается: 1) право на труд; 2) свобода труда; 3) обязательность труда; 4) добровольность труда; 5) принудительность труда.

92. Основными отношениями, составляющими предмет трудового права, являются: 1) отношения по трудоустройству; 2) отношения по социальному партнерству;

3) отношения по разрешению трудовых споров; 4) трудовые отношения; 5) отношения, связанные профессиональной подготовкой и повышением квалификации.

93. Для того чтобы стать участником трудовых правоотношений, необходимо обладать: 1) трудовой правоспособностью; 2) трудовой правосубъектностью; 3) трудовой дееспособностью; 4) трудовой деликтоспособностью.

94. Денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей это:

1) гарантии; 2) компенсации; 3) льготы.

95. По общему правилу заключать трудовые договоры в качестве работодателей имеют право физические лица при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме, достигшие возраста: 1) четырнадцати лет; 2) пятнадцати лет; 3) шестнадцати лет; 4) семнадцати лет; 5) восемнадцати лет.

96. По общему правилу вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста: 1) четырнадцати лет; 2) пятнадцати лет;

3) шестнадцати лет; 4) семнадцати лет; 5) восемнадцати лет.

97. Основные направления государственной политики в сфере трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений отнесены к ведению: 1) федеральных органов государственной власти; 2) органов государственной власти субъектов РФ; 3) органов местного самоуправления; 4) федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов РФ.

98. К дисциплинарным взысканиям по Трудовому кодексу РФ НЕ относится … 1) выговор; 2) замечание; 3) увольнение; 4) строгий выговор.

99. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме это: 1) условия труда; 2) вредный производственный фактор; 3)опасный производственный фактор.

100. В соответствии с Трудовым Кодексом принудительный труд не включает в себя:

1) работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров; 2) работу в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;

3) выполнение работы в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;

101. Основы социального партнерства, порядок ведения коллективных переговоров, заключения и изменения коллективных договоров и соглашений отнесен к ведению:

1) федеральных органов государственной власти; 2) органов государственной власти субъектов РФ; 3) органов местного самоуправления; 4) федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов РФ.

102. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, НЕ распространяются на:

1) лиц, работающих по совместительству; 2) лиц с семейными обязанностями; 3) муниципальных служащих; 4) военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы; 5) государственных гражданских служащих.

103. Чем различаются режимы сокращенного и неполного рабочего времени?

1) сокращенное рабочее время устанавливается по соглашению между работником и работодателем; 2) неполное рабочее время устанавливается по соглашению между работником и работодателем; 3) эти режимы не различаются.

104. Если в период испытательного срока работник придет к выводу, что предложенная ему работа его не устраивает, то он имеет право расторгнуть трудовой договор:

1) предупредив об этом работодателя в письменной форме за неделю; 2) предупредив об этом работодателя в письменной форме за 2 недели; 3) предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня.

105. Если международным договором РФ установлены другие правила, чем предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, применяются:

1) правила международного договора; 2) норма российского трудового законодательства; 3) любая из норм, изданная ранее; 4) любая из норм, изданная позднее.

106. Сверхурочные работы не должны превышать:

1) 5 часов в течение 2 дней подряд и 120 часов в год; 2) 3 часов в течение 2 дней подряд и 100 часов в год; 3) 4 часов в течение 2 дней подряд и 120 часов в год.

107. Срочные трудовые договоры могут заключаться: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более пяти лет; 3) на определенный срок не менее пяти лет; 4) на определенный срок не более трех лет.

108. Оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ: 1) при работе на условиях неполного рабочего времени; 2) при работе на условиях сокращенного рабочего времени; 3) в обоих случаях.

УГОЛОВНОЕ ПРАВО

КОНСТИТУЦИОННОЕ ПРАВО

Избирательное право РФ

Одним из институтов конституционного права является избирательное право РФ.

Принципы избирательного права России – основополагающие начала российского законодательства о порядке избрания высших органов власти РФ и ее субъектов, установленные Конституцией РФ: 1) всеобщность; 2) равность; 3) прямота; 4) тайность.

Под избирательным правом понимается совокупность правовых норм, регулирующих порядок организации и проведения выборов в органы государственной власти и органы местного самоуправления.

Нормами избирательного права РФ регулируется порядок избрания Президента РФ, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания РФ, глав исполнительной власти субъектов РФ, депутатов региональных парламентов, глав местных администраций и членов представительных органов местного самоуправления.

Под избирательной системой понимают порядок определения результатов выборов. В зависимости от способа распределения депутатских мандатов между кандидатами от результатов голосования избирательные системы принято подразделять на три вида: мажоритарную, пропорциональную и смешанную.

В основе мажоритарной системы лежит принцип большинства: избранными считаются такие кандидаты, которые получили установленное большинство голосов.

Главный смысл пропорциональной системы заключается в том, чтобы каждая политическая партия или другое избирательное объединение, участвующие в выборах, получила в парламенте число мандатов, пропорциональное числу поданных за нее голосов.

Система, которая призвана соединить позитивные стороны мажоритарной и пропорциональной избирательных систем, называется смешанной.

ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО

Понятие гражданского права

Гражданское право как отрасль права – это система правовых норм, регулирующих имущественные отношения, а также личные неимущественные отношения между юридически равными, автономными, имущественно и организационно обособленными субъектами.

8. Предметом гражданского права являются имущественные отношения, а также многие личные неимущественные отношения, как правило, связанные с имущественными.

В предмете гражданско-правового регулирования следует выделить две группы отношений: имущественные и личные неимущественные отношения.

1. Имущественные – это отношения, складывающиеся в результате владения, пользования и распоряжения имуществом, а также отношения, связанные с передачей материальных благ.

Среди имущественных отношений можно выделить:

а) отношения вещного характера – это отношения принадлежности имущества определенным лицам. Они представляют собой статичные отношения собственности на вещи и отношения, которые появляются в связи с нахождением имущества у субъектов, не являющихся собственниками. К данным отношениям относятся право собственности, а также ограниченные вещные права: право пожизненного наследуемого владения земельным участком, право постоянного (бессрочного) пользования земельным участком, сервитуты, право хозяйственного ведения имуществом, право оперативного управления и другие;

б) отношения обязательственного характера – это динамичные отношения обмена имущественными благами, выражающими переход имущественных благ от одних лиц к другим лицам.

2. Личные неимущественные отношения (в этих отношениях отсутствует экономическое содержание, независимо от их связи с имуществом; б) предметом личных неимущественных отношений является нематериальное благо (жизнь, здоровье, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и др.)

Система гражданского права

Гражданское право имеет исторически сложившуюся систему, которая распадаются на два крупных правовых блока: Общую и Особенную части.

1. В состав Общей части (часть первая ГК) входят положения о предмете и общих началах гражданского права, статусе его субъектов (физических и юридических лиц, государства), объектах гражданского права (разных видах имущества), сделках, представительстве, исковой давности, праве собственности, общих началах обязательственного права. Это нормы общего характера и действуют в отношении всех или большинства гражданских правоотношений.

Все остальные нормы составляют Особенную часть гражданского права, включающую подотрасли – наиболее крупные группировки норм, регулирующих однородные группы отношений и имеющих свои общие положения.

В настоящее время общепринято выделение в российском гражданском праве пяти подотраслей:

· вещное право, оформляющее принадлежность вещей (имущества) участникам имущественных отношений в качестве необходимой предпосылки и результата имущественного оборота;

· обязательственное право, оформляющее собственно имущественный оборот;

· исключительные права, охватывающие институт так называемой интеллектуальной собственности (произведений науки, литературы и искусства, изобретений и полезных моделей и т.п.) и институт так называемой промышленной собственности (устанавливающий правовой режим промышленных образцов, фирменных наименований, товарных знаков и т.п.);

· наследственное право, регулирующее переход имущества в случае смерти граждан к другим лицам;

· защиту нематериальных (личных неимущественных) благ (чести, достоинства и деловой репутации граждан и юридических лиц, жизни, здоровья и личной неприкосновенности граждан, их частной жизни и т.п.).

В свою очередь перечисленные подотрасли делятся на институты – совокупности норм, регулирующих менее крупные однородные группы общественных отношений.

АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО

СЕМЕЙНОЕ ПРАВО

Понятие семейного права

Семейное право как отрасль права – совокупность правовых норм, регулирующих личные и производные от них имущественные отношения, возникающие между людьми на основе брака, кровного родства, усыновления, принятия детей в семью на воспитание.

18. Предмет семейного права является не сама семья, а отношения, возникающие в семье:

1) условия и порядок вступления в брак, прекращение брака и признание его недействительным;

2) личные неимущественные и имущественные отношения между членами семьи: супругами, родителями и детьми (усыновителями и усыновленными);

3) личные неимущественные отношения между другими родственниками и иными лицами в случаях, предусмотренных семейным законодательством;

4) формы и порядок устройства в семью детей, оставшихся без попечения родителей.

Метод семейного права

Семейный кодекс РФ предоставляет право любому из участников семейных отношений действовать определенным образом, т.е. методом правового регулирования будет метод диспозитивности.

Однако СК РФ содержит не только дозволения, но и императивные нормы – запреты, которые не утратили своего влияния, так как напрямую связаны с мотивами правомерного поведения. Запрет относится к конкретным действиям и поступкам, поэтому в нем, как правило, государственная воля сформулирована четко.

Система семейного права

Система семейного права включает в себя Общую и Особенную части.

Общая часть содержит нормы, имеющие значение для всех институтов особенной части семейного права. Это нормы, определяющие:

· задачи и основные начала семейного права;

· круг регулируемых им отношений и субъектов этих отношений;

· источники семейного права;

· основания применения к семейным отношениям гражданского законодательства

Особенная часть семейного права включает большое число институтов, каждый из которых регулирует определенную разновидность общественных отношений. К ним относятся:

· брак;

· права и обязанности супругов;

· права и обязанности родителей и детей;

· алиментные обязательства членов семьи;

· формы воспитания детей;

· применение семейного законодательства к семейным отношениям с участием иностранных граждан и лиц без гражданства.

Источники семейного права

Согласно ст. 72 Конституции семейное законодательство находится в совместном ведении РФ и субъектов РФ.

Центральным нормативным актом, регулирующим эти отношения, является Семейный кодекс РФ. Он был принят 8 декабря 1995 года и вступил в силу с 1 марта 1996 года.

В состав семейного законодательства кроме СК входят федеральные законы и законы субъектов РФ. Законы субъектов РФ регулируют семейные отношения по вопросам, отнесенным непосредственно к ведению субъектов РФ.

Ряд вопросов, относящихся к семейным отношениям, может регулироваться указами Президента РФ.

Правительство РФ вправе принимать правовые акты на основании и во исполнение СК, федеральных законов и указов Президента. Но это возможно лишь в случаях, непосредственно предусмотренных СК.

Существует значительное количество нормативных актов федеральных министерств, развивающих и конкретизирующих отдельные положения, содержащиеся в постановлениях Правительства РФ.

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Понятие трудового права

Трудовое право – отрасль права, регулирующая отношения между работодателями и наемными работником, которые складываются в процессе функционирования рынка труда, организации и применения наемного труда.

23. Предмет трудового права составляют трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения. Трудовые отношения, возникающие между работниками и работодателями, занимают центральное место.

Помимо трудовых отношений трудовое законодательство регулирует и другие отношения, тесно связанные с трудовыми. Это отношения по:

· организации труда и управлению трудом;

· трудоустройству у данного работодателя;

· профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя;

· социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;

· участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;

· материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;

· надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

· разрешению трудовых споров;

· обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Метод трудового права

Метод трудового права – это совокупность приемов, средств, способов, при помощи которых осуществляется регламентация труда работников.

Степень свободы участников трудовых и связанных с ними отношений характеризуется сочетанием диспозитивности и императивности правового регулирования. Диспозитивность трудового права означает, что стороны обладают значительными возможностями в выборе вариантов поведения. В большинстве ситуаций нормы трудового права оставляют место усмотрению сторон. Императивные правила существуют преимущественно как государственные гарантии прав и интересов работников.

Система трудового права

Система отрасли трудового права делится на две части: Общую и Особенную.

Общая часть включает: принципы и задачи правового регулирования сферы труда, основные трудовые права работников и работодателей, принципы и механизм социального партнерства, разграничение компетенции РФ, ее субъектов и органов местного самоуправления по правовому регулированию труда и т.п.

Особенная часть содержит нормы, образующие институты трудового права:

· занятость и трудоустройство;

· трудовой договор;

· рабочее время и время отдыха;

· заработная плата;

· гарантии и компенсации;

· дисциплина труда;

· материальная ответственность сторон трудового договора;

· дисциплинарная ответственность работника;

· повышение квалификации и переподготовка;

· охрана труда;

· надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства;

· рассмотрение трудовых споров.

Источники трудового права

Согласно ст. 72 Конституции трудовое законодательство находится в совместном ведении РФ и субъектов РФ.

Систему нормативных актов и соглашений о труде образуют следующие источники.

Конституция РФ закрепляет основные права и обязанности граждан в социально-трудовой сфере, устанавливает гарантии их реализации. Конституции республик в составе РФ. Уставы субъектов РФ, содержащие нормы о труде. Международно-правовые акты, в том числе ратифицированные СССР и (или) РФ конвенции Международной организации труда (МОТ), рекомендации МОТ, международные договоры. Международные акты согласно ст. 15 Конституции РФ являются частью российской правовой системы. Конституционные законы, содержащие нормы трудового права. Трудовой кодекс РФ принят 30 декабря 2001 года. Вступил в силу с 1 февраля 2002 года. Кодекс является правовой основой нового трудового законодательства России. Все иные акты о труде работников должны соответствовать положениям ТК РФ. Отраслевые федеральные законы. Указы Президента РФ, вносящие изменения в действующее законодательство о труде. Постановления Правительства РФ. Нормативные акты федеральных органов исполнительной власти. Законы и иные правовые акты субъектов РФ. Нормативно-правовые акты органов местного самоуправления. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Нормативные положения (условия) централизованных коллективных соглашений по социально-трудовым отношениям и коллективных договоров организаций.

Одной из наиболее существенных особенностей источников трудового права России является весьма широкое использование практики локального правового регулирования труда.

УГОЛОВНОЕ ПРАВО

Понятие уголовного права

Уголовное право как отрасль права – это совокупность юридических норм, определяющих преступность и наказуемость деяния, оснований уголовной ответственности, виды наказаний и иных принудительных мер, а также основания освобождения от ответственности и наказания.

28. Предметом уголовно-правовой охраны являются общественные отношения, возникающие в результате совершения преступления.

29. Методами правового регулирования уголовных правоотношений являются метод запрета совершать преступление, а также метод применения уголовно-правовых санкций. Поскольку уголовное законодательство предусматривает наиболее строгий вид ответственности, привлечение виновного к этой ответственности и назначение уголовного наказания возможны только судом и только в строгой процессуальной форме обвинительного приговора, который выносится от имени государства.

Система уголовного права

Уголовное право состоит из Общей и Особенной частей.

В Общей части сформулированы задачи уголовного законодательства, его принципы, определяется основание уголовной ответственности, даются определения понятий преступления, соучастия, стадии совершения преступления, наказания, называются виды наказаний, формулируются основные начала назначения наказания, устанавливаются правила назначения наказания при особых обстоятельствах, определяются основания и условия освобождения от уголовной ответственности и наказания.

В Особенной части сформулированы составы преступлений — убийства, кражи, разбоя и т. д. Каждая часть состоит из разделов, разделы — из глав, главы — из частей.

Источники уголовного права

Согласно ст. 71 Конституции уголовное законодательство находится в исключительном ведении РФ.

Единственным источником уголовного права является уголовный закон – УК РФ. Если Госдума принимает новый уголовный закон, он должен быть обязательно внесен в УК РФ. С 1 января 1997 года на территории РФ действует УК РФ, который был принят Госдумой 24 мая 1996 года. Это означает, что никакими другими нормативными правовыми актами преступность и наказуемость деяний в РФ определяться не могут.

Экологическое право

Метод экологического права

Правовое регулирование осуществляется с помощью двух основных методов - административно-правового (императивного), который предполагает отношения власти и подчинения между субъектами, установление обязательных предписаний и запретов, а также гражданско-правовой (диспозитивный), основанный на равенстве участников правоотношений и свободе их волеизъявления. В экологическом праве сочетаются оба указанных метода.

контрольная работа по Правоведению

Контрольная работа включает две, обязательные для выполнения, части:

2. Решение тестов.

1. Методические рекомендации по выполнению контрольных заданий

2. Методические рекомендации по выполнению тестовых заданий

Контрольная работа состоит, в том числе, из обязательных для выполнения тестовых заданий – страницы 12–21 .

Методические советы по подготовке и сдаче зачета

Для успешной сдачи зачета необходимо:

1. Наличие лекции (40 вопросов по общей части, вопросы по особенной части НЕ переписывать!).

2. Контрольная работа.

3. Ответ по билету.

Программа дисциплины «Правоведение»

Дата: 2019-02-25, просмотров: 318.

12 3 4 5 6 7 8 9 Следующая ⇒