1. Теоретические основы и основные элементы кадрового менеджмента.
2. Понятие и типы кадровой политики организации.
3. Сущность и основные виды планирования в кадровом менеджменте.
4. Кадровый контроллинг.
5. Основные источники и методы привлечения персонала.
6. Процесс отбора персонала, его основные характеристики.
7. Подбор и расстановка кадров в организации.
8. Социализация и профориентация персонала.
9. Сущность и основные этапы адаптации персонала.
10. Мотивация и стимулирование персонала в системе кадрового менеджмента.
11. Сущность и основные виды оценки персонала.
12. Методы оценки персонала.
13. Ассесмент-центр как эффективная технология деловой оценки персонала.
14. Сущность и основные методы аттестации персонала.
15. Аутплейсмент как технология кадрового менеджмента.
16. Сущность и основные методы обучения персонала.
17. Понятие «карьера» и ее основные типы.
18. Сущность и основные виды увольнения сотрудников.
19. Управление адаптацией персонала.
20. Роль кадровой службы в формировании и реализации стратегии кадрового менеджмента.
8 Вопросы для подготовки к экзамену
1. Теоретические основы кадрового менеджмента.
2. Элементы системы кадрового менеджмента.
3. Роль кадровой службы в формировании и реализации стратегии кадрового менеджмента.
4. Понятие кадровой политики организации.
5. Типы кадровой политики организации.
6. Факторы, влияющие на выбор кадровой политики организации.
7. Сущность, цели и задачи планирования.
8. Виды планирования.
9. Планирование потребности в человеческих ресурсах.
10. Кадровый контроллинг.
11. Источники и методы привлечения персонала.
12. Содержание процесса набора и отбора персонала.
13. Подбор и расстановка кадров.
14. Мотивация и стимулирование труда персонала.
15. Социализация персонала.
16. Сущность и виды профориентации персонала.
17. Сущность и виды адаптации персонала.
18. Этапы процесса адаптации.
19. Подготовительный этап адаптации.
20. Информационный этап адаптации.
21. Ознакомительный этап адаптации.
22. Адаптационный этап.
23. Управление профориентацией персонала.
24. Управление адаптацией персонала.
25. Сущность и принципы оценки персонала.
26. Методы оценки персонала.
27. Сущность и виды аттестации персонала.
28. Организация аттестации персонала.
29. Методы аттестации персонала.
30. Сущность и виды увольнения сотрудников.
31. Основные факторы высвобождения персонала.
32. Увольнение по собственному желанию.
33. Увольнение по инициативе работодателя.
34. Аутплейсмент как технология кадрового менеджмента.
35. Основные понятия и концепции обучения персонала.
36. Виды обучения персонала.
37. Методы обучения персонала.
38. Понятие «карьера», и ее содержание.
39. Типы карьеры.
40. Этапы карьеры.
41. Управление карьерой.
42. Ассесмент-центр как эффективная технология деловой оценки персонала.
43. Преимущества и недостатки использования технологии ассесмент-центра.
44. Грейдинг в системе мотивации и стимулировании трудовой деятельности персонала.
45. Преимущества и недостатки использования технологии грейдинга.
46. Применение бенчмаркинга в работе с персоналом современных организаций.
47. Основные этапы процесса бенчмаркинга.
48. Использование геймификации в обучении персонала организации.
49. Преимущества и недостатки использования геймификации.
50. Этапы внедрения технологии геймификации.
Список литературы
1. Управление персоналом организации [Электронный ресурс]: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. — 4-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2018. — 695 с. Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=942757
2. Стратегия кадрового менеджмента [Электронный ресурс]: учебное пособие / О.А. Вдовина, С.Д. Резник, О.А. Сазыкина ; под общ. ред. проф. С.Д. Резника. — М.: ИНФРА-М, 2018. — 167 с. Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=911805
3. Экономика управления персоналом [Электронный ресурс]: учебник / А.Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова, И.А. Эсаулова; под ред. А.Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 2018. — 427 с. Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=920547
4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум [Электронный ресурс]: учебное пособие / Базаров Т.Ю. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 239 с. Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=883716
5. Кадровый консалтинг [Электронный ресурс]: учебник / О.Л. Чуланова. — М.: ИНФРА-М, 2018. — 358 с. Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=898381
6. Управление персоналом [Электронный ресурс]: учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. - М.: НИЦ Инфра-М, 2012. - 237 с. Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=319107
7. Управление персоналом организации [Электронный ресурс]: учебник / Дейнека А.В. - М.: Дашков и К, 2017. - 288 с. Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=512044
8. Управление персоналом организации. Практикум [Электронный ресурс]: учебное пособие / ГУУ; Под ред. проф. А.Я. Кибанова - 2-e изд., перераб. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 365 с. Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=396249
9. Современные технологии кадрового менеджмента: актуализация в российской практике, возможности, риски [Электронный ресурс]: монография / О.Л. Чуланова. — М.: ИНФРА-М, 2017. — 364 с. Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=854757
10. Управление человеческими ресурсами: теория и практика [Электронный ресурс]: учебное пособие / А.С. Лифшиц. — М.: РИОР: ИНФРА-М, 2018. — 266 с. Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=896719
11. Конституция Российской Федерации с комментариями для изучения и понимания / Л.Ш. Лозовский, Б.А. Райзберг. - 3-e изд. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 113 с. Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=487500
12. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации. Режим доступа: http://base.garant.ru/10164072
13. Трудовой кодекс Российской Федерации. Режим доступа: http://base.garant.ru/12125268
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Образец оформления титульного листа
ФГБОУ ВО
КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Институт экономики, управления и бизнеса
Кафедра отраслевого и проектного менеджмента
| |||
|
по дисциплине Кадровый менеджмент
на тему:
| |||||
| |||||
| |||||
Выполнил
студент гр. ________ _________________________ Петров И.В.
|
Проверил доцент кафедры ОиПМ,
канд. экон. наук ___________________ Черникова В.Е.
Краснодар, 2019
| |||
Дата: 2019-02-25, просмотров: 389.