Основной обязанностью научного руководителя является оказание студенту теоретической и практической помощи в период подготовки и написания бакалаврской работы.

Для подготовки ВКР бакалавра за обучающимся закрепляется руководитель из числа работников Университета или организации и при необходимости консультант (консультанты).

Назначение руководителя и консультанта (консультантов) осуществляется приказом Университета.

Консультант ВКР бакалавра обязан оказывать помощь обучающемуся по отдельным разделам работы, давать квалифицированные рекомендации, советовать подходящие методики расчетов и (или) исследований, литературу и иные материалы в части содержания вопросов раздела.

В обязанности руководителя ВКР бакалавра входит:

¾ разработка задания на подготовку ВКР бакалавра (приложение 4);

¾ соблюдение согласованных сроков встреч с обучающимся и предоставление ему подробных замечаний, разъяснений и возможных вариантов (путей) дальнейших действий;

¾ осуществление постоянного контроля за ходом выполнения ВКР бакалавра в соответствии с планом ее выполнения;

¾ консультирование обучающегося в части соблюдения требований профессиональной этики;

¾ консультирование обучающегося при подготовке плана написания ВКР бакалавра;

¾ содействие в выборе методов и методик исследования; помощь в обосновании применяемых подходов для достижения поставленных в работе цели и задач;

¾ консультирование обучающегося в ходе выполнения текущих заданий в процессе выполнения ВКР бакалавра;

¾ консультирование обучающегося при подборе литературы и фактического материала;

¾ рекомендации по содержанию ВКР бакалавра; обсуждение результатов, полученных обучающимся;

¾ предоставление комментариев и замечаний по письменным главам или промежуточным вариантам ВКР бакалавра, переданным обучающимся; информирование обучающегося о вероятности недопуска ВКР бакалавра к ГИА из-за несоблюдения сроков (установленных заданием на выполнение ВКР бакалавра) и качества выполняемой работы;

¾ консультирование обучающегося при подготовке презентаций и доклада для защиты ВКР бакалавра;

¾ контроль за объемом заимствований в ВКР бакалавра;

¾ контроль качества допускаемой к ГИА ВКР бакалавра, в том числе утверждение окончательного варианта работы перед его официальной сдачей обучающимся секретарю ГЭК;

¾ предоставление письменного отзыва (приложение 8) как о деятельности обучающегося в период подготовки ВКР бакалавра, так и на саму работу и её стиль с указанием рекомендуемой оценки;

¾ уважение прав интеллектуальной собственности обучающегося в случае использования результатов бакалаврского исследования в публикациях, научных докладах и т.д.

Научный руководитель имеет право:

¾ выбрать удобную для него и обучающегося форму организации взаимодействия, в том числе согласовать разработанный обучающимся план подготовки ВКР бакалавра (см. приложение 2) и установить периодичность личных встреч или иных контактов;

¾ по результатам каждой встречи требовать, чтобы обучающийся корректировал имеющийся план подготовки ВКР бакалавра с учетом получениях рекомендаций и намеченных дальнейших действий;

¾ требовать, чтобы обучающийся внимательно относился к полученным рекомендациям, оперативно устранял замечания и являлся на встречи подготовленным;

¾ отказаться от руководства в случае невозможности контроля за качеством работы и ходом ее выполнения по вине обучающегося, в том числе если он не проявляет инициативу и не встречается с руководителем или систематически срывает сроки и некачественно выполняет согласованные с научным руководителем задачи. В случае возникновения подобной ситуации руководитель должен безотлагательно подать письменное заявление в учебный отдел института (филиала), который в свою очередь должен официально поставить в известность студента;

¾ рекомендовать не допустить ВКР бакалавра к защите, если к сдаче представлена работа неудовлетворительного качества, в том числе содержащая существенные содержательные или методологические ошибки, грубо нарушающая требования профессиональной этики. В случае недопуска работы к ГИА заведующий выпускающей кафедрой должен представить в учебный отдел института (филиала) выписку из решения заседания кафедры не позднее чем за три дня до запланированной даты ГИА;

¾ направлять ВКР бакалавра на участие в конкурсах, что указывается в отзыве руководителя работы.

В случае если руководитель отказался от руководства ввиду невозможности контроля качества выполняемой работы по вине обучающегося, обучающийся должен в течение недели после получения официального уведомления от учебного отдела института (филиала) представить в учебный отдел института (филиала) новое заявление об утверждении темы ВКР бакалавра и назначении нового руководителя с визой заведующего выпускающей кафедры. Решение об изменении научного руководителя принимается директором института (филиала) и оформляется приказом Университета.