1. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тульский государственный педагогический университет им. Л. Н. Толстого» – Режим доступа: http://tsput.ru

2. Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU. – Режим доступа: http://elibrary.ru

3. Библиотека экономической и управленческой литературы / Экономика и управление на предприятиях: научно-образовательный портал. URL: http://eup.ru/

4. Информационно-правовой портал Гарант.ру [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.garant.ru/

5.  Экономика. Социология. Менеджмент. Федеральный образовательный портал. URL.: http://ecsocman.edu.ru

6. Научная электронная библиотека «КИБЕРЛЕНИНКА» – бесплатная научная электронная библиотека периодики, построенная на парадигме открытой науки (Open Science). Неограниченный доступ к 323 научным журналам из России и ближнего зарубежья. http://cyberleninka.ru8.

7. Официальный сайт Министерства финансов - www.minfin.ru

8. Официальный сайт Банка России - www.cbr.ru

9. Официальный сайт Министерства экономического развития рф - www. economy.gov.ru

10. Официальный сайт Министерства налогов и сборов РФ - www.nalog.ru

11. Государственная публичная научно-техническая библиотека России (ГПНТБ России). – Режим доступа: http://gpntb.ru/

12. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс].- Электрон. дан. - Режим доступа: http: // www.gks.ru. – Загл. с экрана.

13. РосБизнесКонсалтинг [Электронный ресурс] – новостной бизнес-портал.- Режим доступа http://www.rbc.ru.

14.  Экономическая теория [Электронный ресурс]. - Федеральный образовательный портал: Экономика, социология, менеджмент. - Режим доступа: http://www.ecsocman.edu.ru.

15. Электронные книги по теории организации / AUP.Ru: Административно-управленческий портал. URL: http://www.aup.ru/books/i005.htm.

16. Библиотека Гумер – экономика и менеджмент [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/Econom/_INDEX_ECONOM.php.–

17.  Единое окно доступа к информационным ресурсам. Менеджмент [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://window.edu.ru/catalog/resources?p_rubr=2.1.29

4.5. Требования и рекомендации к введению курсовой работы по дисциплине «Теория организации»

Во введении (2-3 стр.) необходимо:

1. Обосновать выбор темы – показать кратко ее актуальность и практическую значимость.

Примеры логики обоснования:

· в современных условиях организационная культура (эффективная деятельность, финансовая устойчивость, кадровое обеспечение и т.п. – должны быть указаны масштабные проблемы) может быть достигнута на основе…;

· в настоящее время не решается целый ряд проблем (наблюдается сдерживание, продолжает оставаться, недостаточно разработаны и т.п., должны быть замечания на счет того, что мешает, тормозит, недоиспользуется);

· статистика (экспертные оценки, данные статистики, результаты анализа...), показывает, что имеет место проблема… следует дать яркий пример, (факты, цифры, цитаты) подтверждающий, что проблема не решена). Этот пункт очень важен для обоснования актуальности темы;

· следовательно, возникает необходимость решить (разработать, обосновать, применять)... поэтому дальнейшее изучение проблемы (вопросов) является актуальной задачей, требующей теоретического, методического (практического) решений, как на уровне… , так и на уровне... .

2. Указать степень разработанности темы (то есть, какие авторы, в каких исследованиях изучали данную проблему);

3. Отметить значимость изучения вы­бранной темы в современных условиях (почему именно сегодня эта тема актуальна, какие события, произошедшие за последнее время, вызвали практический интерес к этой проблеме.

4.Определить цель исследования.

Пример:

Целью исследования, проводимого в дипломном проекте, является раскрытие теоретических положений … (анализ факторов, оценка механизмов) и обоснование направлений (конкретных мер) развития в условиях рынка … (социально-ориентированной рыночной экономики, в рыночных условиях хозяйствования), а также в выполнении конкретных практических заданий.

5. Определить основные задачи исследования: 3-5 основных задач, которые будут решены в ходе выполнения курсовой работы и итоги решения которых затем будут отражены в «Заключении». Формулировать задачи следует близко к названию глав или параграфов, допускается полностью повторить их.

Примеры начала формулировки задач:

· раскрыть сущность (структуру, факторы);

· провести (на примере...) анализ и обосновать необходимость …;

· определить роль … в повышении (решении) …;

· раскрыть механизм осуществления … в условиях …;

· обосновать с использованием экономико-математических и статистических моделей конкретные меры (пути, программу, режим, мето­дику оценки) …;

· разработать организационный проект …;

· осуществить с помощью информационных технологий расчеты по оценке эффективности (финансового положения, перспектив развития).

6. Определить объект и предмет исследования.

Под объектом исследования следует понимать предприятия, организацию.

Пример: Объектом исследования являются различные типы организаций.

Предметом исследования является то или иное определенное экономическое отношение, механизм управления или учета, процесс, какая-то деятельность (инновационная, маркетинговая, коммерческая). Как правило, предмет исследования представляет собой близкое к теме работы выражение.

Примеры. Предметом исследования являются:

· организационная культура …;

· информационные технологии, применяемые в процессе управления ....

7.Указать теоретическую основу выполнения курсовой работы.

Пример: Теоретической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых в области теории и методологии управления предприятием. Это работы М.М. Алексеевой, И. Ансоффа, В.А. Винокурова, О.С. Виханского, Г.Я. Гольдштейна, П. Дойля, И.И. Кретова, В.Д. Марковой, О.М. Роя, А.А. Томпсона и других.

8. Завершить введение можно описанием структуры работы.

Пример. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы, а также приложений.

Следует помнить, что введение необходимо для того, чтобы познакомить читателя с актуальностью, целями, задачами и содержанием работы. Ошибочно писать введение как элемент теоретической части, приводить определения и т.д.

4.6. Требования и рекомендации к теоретической части курсовой работы по дисциплине «Теория организации»

При подготовке теоретической части курсовой работы по дисциплине «Теория организации» основное внимание следует уделить всестороннему и глубокому теоре­тическому освещению изучаемой проблемы.

Как указано в п.4.1 настоящего пособия, теоретическая часть курсовой работы должна быть представлена в главе 1. В ней должно быть отражено основное содержание курсовой работы, которое должно полностью и всесторонне раскрывать тему, именно первая глава и составляет основную часть творческой научной работы студента.

В основном, все предлагаемые студентам темы курсовой работы по дисциплине «Теория организации» состоят из двух частей, например, тема 20 «Организационная культура. Виды организационной культуры, ее значение». Поэтому п.1.1 и пункт 1.2. должны быть посвящены раскрытию первой и второй частей темы соответственно. Например, для темы 20 можно назвать пункты так:

1.1. Организационная культура – определение, эволюция и уровни культуры организации.

1.2. Классификация организационных культур, анализ и управление культурой организации.

Пункт 1.3. должен быть посвящен анализу современного состояния вопроса в отечественных и зарубежных организациях и/или освещать методические подходы к решению проблемы, выбор инструментария для решения. Примеры и описания нужно находить в учебной, научной и периодической литературе, в интернет-источниках. Организации, которые выбраны для анализа в п.1.3 должны быть достаточно известными. Название п.1.3. для темы 20 «Организационная культура. Виды организационной культуры, ее значение» может быть, например, таким

1.3. Современное состояние организационной культуры в российских организациях.

Или

1.3. Сравнительный анализ организационных культур российских и зарубежных организаций.

В п.1.3 также могут быть представлены статистические данные. Например, для темы 25 «Государственное воздействие на организацию: управление государственной собственностью, государственное регулирование и поддержка предприятий» можно привести статистические данные по количеству предприятий, получивши государственную поддержку.

Каждый из пунктов можно (и даже желательно) разбивать на логические подпункты. Например, п.1.1. Организационная культура – определение, эволюция и уровни культуры организации. Можно разбить на логические подразделы

1.1.1. Понятие культуры организации

1.1.2. Эволюция и уровни культуры

1.1.3. Элементы организационной культуры

Все части (главы, пункты, подпункты) должны быть логически взаимосвязаны.

Продумать структуру работы – один из ключевых моментов подготовки качественной научной и, в частности, курсовой работы. Это серьезный вопрос, который требует всестороннего анализа имеющихся источников, видения будущей работы, творческого подхода студента. Поэтому, стоит с особым вниманием остановиться на этом этапе работы. Конечно, структура будущей курсовой работы в процессе подготовки может корректироваться, но для того, чтобы приступить к началу формирования текста работы, необходимо наметить некий план, коим и является разработанная структура.

Содержание текста работы является отражением ее структуры. Так, для выбранной в качестве примера темы 20 «Организационная культура. Виды организационной культуры, ее значение» содержание может иметь вид

СОДЕРЖАНИЕ

Введение