Раздел 2. Обеспечение деятельности таможенных органов
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Тема 2.1. Кадрового обеспечение деятельности таможенных органов и оплаты труда

Состав и структура кадров таможенных органов Российской Федерации. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами таможенных органов. Подбор, подготовка и совершенствование кадрового состава таможенных органов.

Оплата труда различных категорий персонала таможенных органов. Состав денежного довольствия сотрудников таможенных органов, денежного содержания государственных гражданских служащих.

П рактическое занятие 1. «Кадровое обеспечение деятельности таможенных органов» - разбор конкретной ситуации (форма обучения: очная и заочная)

1. Определение обеспеченности таможенных органов трудовыми ресурсами (на примере таможенного органа).

2. Формулировка выводов и предложений по ситуации.

П рактическое занятие 2. « Планирование штатной численности кадров в таможенных органах » - решение практического задания (форма обучения: очная)

1. Планирование штатной численности таможенных органов (на примере таможенного органа).

Практическое занятие 3. «Оплата труда сотрудников, федеральных государственных служащих и работников» - разбор конкретной ситуации (форма обучения: очная)

1. Расчет и анализ платы труда персонала таможенных органов.

2. Формулировка выводов и предложений по ситуации.

З адания для самостоятельной работы

1. Проведите анализ обеспеченности трудовыми ресурсами таможенных органов Российской Федерации.

2. Рассмотрите должности, занимаемые сотрудниками таможенных органов, и перечислите соответствующие этим должностям специальные звания.

3. Рассмотрите классификацию должностей гражданской службы.

4. Изучите нормативно-правовую базу регулирования оплаты труда должностных лиц таможенных органов.

5. Рассмотрите оплату труда государственного служащего как систему, процесс и структуру.

6. Определите форму оплаты труда, используемую в таможенных органах.

7. Изучите состав денежного довольствия сотрудников таможенных органов и денежного содержания государственных гражданских служащих.

8*. Проведите анализ возможности совершенствования кадрового состава таможенных органов.

9*. Проведите анализ возможности совершенствования оплата труда различных категорий персонала таможенных органов.

Р екомендации по выполнению заданий для самостоятельной

 работы и подготовке к практическим занятиям

При изучении данной темы необходимо:

-  использовать актуальные данные о численности и структуре трудовых ресурсов таможенных органов, которые публикуются в разделе «Кадровая работа» Ежегодного сборника «Таможенная служба Российской Федерации» на Официальном сайте ФТС России;

-  изучить проведение сравнения категорий кадров таможенных органов на основании Федерального закона РФ от 21.07.1997 № 114-ФЗ и Федерального закона РФ от 27.07.2004 № 79-ФЗ, регулирующих прохождение службы в таможенных органах, а также Трудового кодекса РФ.

-  рассмотреть оплату труда государственного служащего как систему, процесс и структуру.

-  изучить методику по планированию штатной численности кадров в таможенных органах (приказ ФТС России №1666 от 29.12.07).

Контрольные вопросы для самопроверки

1. Какие категории кадров существуют в таможенных органах?

2. Какие категории кадров относятся к должностным лицам таможенных органов?

3. Какая категория кадров преобладает в структуре кадрового состава таможенных органов?

4. Какие нормативно-правовые акты регулируют оплату труда в таможенных органах?

5. Что включается в состав денежного довольствия сотрудников таможенных органов?

6. Что входит в состав денежного содержания государственных гражданских служащих таможенных органов?

Дата: 2019-02-25, просмотров: 253.