ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ НАВЫКОВ И УМЕНИЙ
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Направление: 38.04.02 МЕНЕДЖМЕНТ

Уровень образования: МАГИСТРАТУРА

Профильная направленность: управление человеческим капиталом

 

Челябинск

 


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНО- ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

(ФГБОУ ВПО «ЮУрГГПУ»)

 


РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ

ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ НАВЫКОВ И УМЕНИЙ

Направление: 38.04.02 МЕНЕДЖМЕНТ

Уровень образования: МАГИСТРАТУРА

Профильная направленность:

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ

 

С изменениями и дополнениями,

утвержденный на заседании

кафедры экономики, управления и права

«20» июня 2017 г.

Протокол № 10

Зав. кафедрой

 

 

Челябинск

 

Содержание

1. Пояснительная записка …………………………………………………………...5

1.1. Общие сведения ………………………………………..…………………………..5

1.2. Виды профессиональной деятельности, которые реализуются обучающимися в ходе практики ……………………………………………………………..………….5

1.3. Место практики в структуре образовательной программы ……….……………6

1.4. Цель и задачи практики …………………………………………………..………7

1.5. Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики …8

2. Содержание практики …………………………………………………….………9

3. Формы отчетности по практике ………………………………………...………10

4. Фонд оценочных средств по практике ………………………..…………….….11

5. Учебно-методическое обеспечение практики …………………………........…16

6. Перечень информационных технологий ………………………………………17

7. Описание материально-технической базы ……………...………………….…17

8. Методические указания ……………………………………………………….…18

9.Приложения ……………………………………………………………………..…19



ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

1.1.Общие сведения  

Таблица 1

Общие сведения о практике

Общие сведения

Форма обучения
заочная
1 2
Вид практики Учебная
Тип ПРАКТИКА ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ
Способ проведения практики Стационарная
Место проведения практики Структурные подразделения ЧГПУ или иных организациях
Курс 1
Семестр 2
Форма (формы) проведения Дискретная (концентрированная)
Объем практики в зачетных единицах 3
Продолжительность в неделях (часах) 2 недели  
Календарный срок По утвержденному календарно-учебному плану ОЗО

 

1.2. Место практики в структуре образовательной программы.

Практика относится к Блоку 2 «Практики, в том числе научно-исследовательская работа (НИР)», вариативной части образовательной программы.

В ходе прохождения практики магистрантами реализуется следующие виды деятельности: аналитическая.

1.3. Виды практик (в соответствии с ФГОС и учебным планом)

Таблица 2

№ п/п

Вид практики

 

 

Название практики

Место практики в учебном плане

Формируемые компетенции

Курс Семестр Кол-во недель Трудоемкость в ЗЕТ
1. Учебная практика Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков 1 1 2 недели 3 ОПК-1 ПК-4
2. Производственная практика Научно-исследовательская 1 2 4 недели 6 ОПК-3 ПК-8, ПК-10
3 Производственная практика     Технологическая 2 3   4 недели 6 ОК-3 ПК-1, ОПК-3
4. Производственная практика   Педагогическая 2 4     4 недели 6 ПК-10 ПК-11
5 Производственная практика Преддипломная 3 5 10 недель 15 ОПК-3 ПК-7 ПК-8

 1.3.2. Система практик при овладении образовательной программой

Практика проводится первой в общей системе практик.

Программа практики базируется на предшествующих междисциплинарных связях со следующими дисциплинами:

«Управленческая экономика»;

«Методы исследований в менеджменте»;

 «Теория организации и организационное поведение».

Полученные в ходе практики ЗУВ способствуют освоению дисциплин «Стратегическое управление человеческим капиталом», «Проектирование бизнеса», составляют основу для совершенствования ЗУВ, приобретаемых в ходе последующих видов практик.

 

1.4  Цель и задачи практики.

Цель учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков: закрепление теоретических знаний и приобретение первичных навыков поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности.   

Задачи практики:

o общее ознакомление с деятельностью организации, организационно-правовой формой и системой управления предприятия /организации;

o изучение организационной структуры предприятия и функций отдельных подразделений;

o изучение законодательных актов, регулирующих деятельность организации;

o изучение нормативных документов по вопросам управления в организации;

o изучение функций и должностных обязанностей персонала;

o осмысление содержания профессии менеджера;

o подготовка отчета по результатам организационно-управленческой деятельности.


1.5. Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики.

Таблица 3

Перечень планируемых результатов практики

№ п/п

Компетенция (содержание и обозначение в соответствии с ФГОС и ОПОП)

Планируемые результаты (конкретизированные цели)

Знать Уметь Владеть
1 2 4 5 6
1. готовность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач профессиональной деятельности  (ОПК-1) 1. Специфику процесса коммуникации в организации для решения задач профессиональной деятельности 1. Применять методы организационно-управленческой деятельности 1. Техниками коммуникации в практической деятельности организаций
2 способность использовать количественные и качественные методы для проведения прикладных исследований и управления бизнес-процессами, готовить аналитические материалы по результатам их применения  (ПК-4) 2. принципы и методы поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности 2. проводить прикладные исследования управления бизнес-процессами, готовить аналитические материалы по результатам их применения. 2. количественными и качественными методами прикладных исследований;

 

2. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

 Таблица 4



Содержание учебной практики

№ п/п

Виды работ,

перечень заданий

Трудоемкость (в часах)

Учебно-методическое обеспечение

Код компетенции

на базе практики самостоятельная работа
1 2 3 4 5 6

Вводный этап практики

2 Постановка цели и задач практики. Получение индивидуальных заданий. 6 10 См.п.5. ОПК-1

Основной этап практики

3 Составление перечня нормативных и правовых документов, регламентирующих деятельность организации и их анализ с целью составления краткой характеристики организации. Выполнение индивидуальных заданий. 56 16 См.п.5. ПК-4  

Итоговый этап практики

4 Обработка и анализ информации, оформление отчета, презентации;  составление характеристик, подведение итогов. 10 10 См.п.5. ОПК-1  
   

Итого: 108ч 72/36

   

Дата: 2018-12-28, просмотров: 255.