Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
- студент самостоятельно (или с помощью преподавателя на консультации) определяет возможные источники теоретического материала. Он также планирует источники и методы сбора практических данных (нормативные, статистические, отчетные документы, данные социологических исследований и т.п.);
- при изучении научной литературы студент должен ознакомиться с различными подходами и взглядами авторов, уметь анализировать и обобщать сходные точки зрения выразить свое отношение к ним;
- на следующем этапе работы студент осваивает методику анализа по проблеме исследования, применяет эту методику в ходе практического исследования. Итогом этой работы должна стать логически выстроенная система знаний сущности исследуемой проблемы управления и формулирование основных теоретических и практических положений.
V. ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
Текст оформляется в соответствии с требованиями делопроизводства. Он печатается через 1,5 интервала, шрифт 14 Times New Roman. Поля: слева – 3 см, справа – 1,5 см, сверху и снизу – 2 см.
Объем введения и заключения: 1-2 страницы, объем глав:12-15 страниц, стандартный объем курсовой работы 30-35 стр. В Приложения выносятся таблицы, превышающие 1 стандартную страницу формата А4, с одной стороны, нестандартные схемы и диаграммы, объемный пояснительный текст, исторические справки и т.п. Страницы приложения не входят в общий объемкурсовой работы.
Пример оформления содержания приведен в Приложении № 5.
Разделы (главы) нумеруются арабскими цифрами и начинаются с новой страницы. В конце каждого раздела (главы), подраздела (параграфа) делается вывод и намечается переход к следующему главе, параграфу.
Работа оформляется в виде текста, подготовленного на персональном компьютере с помощью текстового редактора и отпечатанного на принтере на листах формата А4, с одной стороны. Текст на листе должен иметь книжную ориентацию, альбомная ориентация допускается только для таблиц и схем приложений. Основной цвет шрифта – черный.
Разрешается использовать компьютерные возможности акцентирования внимания на определенных терминах, определениях, применяя инструменты выделения и шрифты различных стилей.
Наименования всех структурных элементов курсовой работы (за исключением приложений) записываются в виде заголовков строчными буквами по центру страницы без подчеркивания (шрифт 14 жирный). Точка после заголовка не ставится.
Страницы нумеруются арабскими цифрами с соблюдением сквозной нумерации по всему тексту. Номер страницы проставляется в центре нижней части листа без точки. Титульный лист включается в общую нумерацию страниц. Номер страницы на титульном листе не проставляется (нумерация страниц – автоматическая). Приложения включаются в общую нумерацию страниц. Иллюстрации и таблицы на листе формата A3 учитываются как одна страница.
Разделы (главы) имеют порядковые номера в пределах всей курсовой работы и обозначаются арабскими цифрами без точки. Номер подраздела состоит из номеров главы (раздела) и подраздела, разделенных точкой. В конце номера подраздела точка не ставится. Разделы (главы) основной части курсовой работы следует начинать с нового листа (страницы).
При ссылках на структурную часть текста, выполняемой курсовой работы указываются номера разделов (глав), подразделов (параграфов), пунктов, подпунктов, перечислений, графического материала, формул, таблиц, приложений, а также графы и строки таблицы данной курсовой работы. При ссылках следует писать: «... в соответствии с главой (разделом) 2», « ... в соответствии со схемой № 2», «(схема № 2)», «в соответствии с таблицей № 1», «таблица № 4», «... в соответствии с приложением № 1» и т. п.
Ссылки оформляются в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.5–2008 (Раздел 6 «Подстрочная библиографическая ссылка»).
Цитаты воспроизводятся в тексте курсовой работы с соблюдением всех правил цитирования (соразмерная кратность цитаты, точность цитирования). Цитированная информация заключаются в кавычки, и указывается номер страницы источника, из которого приводится цитата.
При цитировании необходимо соблюдать следующие правила:
- текст цитаты заключается в кавычки и приводится в той грамматической форме, в какой он дан в источнике, с сохранением особенностей авторского написания;
- цитирование должно быть полным, без произвольного сокращения цитируемого фрагмента и без искажения смысла. Пропуск слов, предложений, абзацев при цитировании допускается, если не влечет искажение всего фрагмента, и обозначается многоточием, которое ставится на место пропуска;
- если цитата включается в текст, то первое слово пишется со строчной буквы;
- если цитата выделяется из основного текста, то ее пишут от левого поля страницы на расстоянии абзацного отступа, при этом каждая цитата должна сопровождаться ссылкой на источник.
Например:
В юридической науке иногда просто воспроизводится и определение муниципального образования, данное Федеральным законом “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации”, и одновременно муниципальное образование называется само организованным в правовой форме местным населением. Следуя логике Василенко И.А. «для снятия противоречий предлагается дефиницию муниципального образования использовать в двух смыслах – как населенная территория, и как самостоятельный субъект права, однако, вряд ли это разрешает все проблемы».[1]
Цифровой (графический) материал (далее – материалы), как правило, оформляется в виде таблиц, графиков, диаграмм, иллюстраций и имеет по тексту отдельную сквозную нумерацию для каждого вида материала, выполненную арабскими цифрами.
При этом обязательно делается надпись «Таблица» или «Рис.» и указывается порядковый номер, название рисунка записывается в той же строке, а заголовок таблицы – на следующей строке по центру строчными буквами (14 шрифт жирный).
Примеры оформления материалов приведены в Приложении № 7. Материалы в зависимости от их размера, помещаются под текстом, в котором впервые дается ссылка на них, или на следующей странице.
Допускается цветное оформление материалов.
В курсовой работе используются только общепринятые сокращения и аббревиатуры. Если в работе принята особая система сокращений слов, наименований, то перечень принятых сокращений должен быть приведен в структурном элементе «Обозначения и сокращения» после структурного элемента курсовой работы «Содержание».
VI. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СТЕПЕНИ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ АВТОРА ПРИ ПОДГОТОВКЕ ТЕКСТА
Курсовая работа в обязательном порядке проверяется факультетом/кафедрой в системе «Антиплагиат». Отчет о результатах проверки в системе «Антиплагиат» передается руководителю курсовой работы в течение двух рабочих дней после представления работы в деканат (на кафедру).
Руководитель принимает окончательное решение о правомерности использования заимствований в курсовой работе на основе анализа отчета о результатах проверки в системе «Антиплагиат» и отражает это в рецензии на курсовую работу.
В случае выявления более 35% неправомерных заимствований в объеме курсовой работы, руководитель возвращает курсовую работу на доработку.
На титульном листе курсовой работы руководитель указывает дату ее защиты и передает работу вместе с рецензией в деканат (на кафедру).
Руководитель курсовой работы обязан предупредить студента о проверке работы на наличие плагиата, допустимых пределах неправомерных заимствований, и о необходимости самостоятельной проверки текста до ее сдачи в деканат (на кафедру).
VII. ЗАЩИТА КУРСОВОЙ РАБОТЫ
Завершающим этапом выполнения студентом курсовой работы является ее защита.
Защита проводится в соответствии с утвержденным расписанием.
Студент обязан явиться на защиту курсовой работы в назначенное руководителем время в соответствии с расписанием.
Результат защиты курсовой работы студента оценивается по балльно-рейтинговой и пятибалльной системам.
Кафедра разрабатывает критерии оценки, в соответствии с которыми устанавливается качество работы и сформированные у студента компетенции, которые он должен приобрести при подготовке курсовой работы и продемонстрировать в ходе ее защиты, а также уровень знаний, умений, владений (навыков), которые студент должен продемонстрировать для подтверждения освоенных компетенций.
Оценка («отлично», «хорошо», «удовлетворительно») проставляется в зачетную книжку студента и аттестационную ведомость для защиты курсовых работ.
Оценка «отлично» выставляется при условии, что:
- работа выполнена самостоятельно, носит творческий характер, содержит элементы научной новизны;
- собран, обобщен, и проанализирован достаточный объем нормативных правовых актов, литературы, статистической информации и других практических материалов, позволивший изучить тему и сделать аргументированные выводы и практические рекомендации;
- при написании и защите работы студентом продемонстрирован высокий уровень развития универсальных компетенций, глубокие теоретические знания и наличие практических навыков;
- работа хорошо оформлена и своевременно представлена на кафедру, полностью соответствует требованиям, предъявляемым к содержанию и оформлению;
- на защите освещены все вопросы исследования, ответы студента на вопросы профессионально грамотны, исчерпывающие, подкрепляются положениями нормативно-правовых актов, выводами, отраженными работе.
Оценка «хорошо» ставится, если:
- тема работы раскрыта, однако выводы и рекомендации не всегда оригинальны и/или не имеют практической значимости, есть неточности при освещении отдельных вопросов темы;
- собран, обобщен и проанализирован необходимый объем нормативных правовых актов, литературы, статистической информации и других практических материалов, но не по всем аспектам исследуемой темы сделаны выводы и обоснованы практические рекомендации;
- при написании и защите работы студентом продемонстрирован средний уровень развития универсальных компетенций, наличие теоретических знаний и достаточных практических навыков;
- работа своевременно представлена на кафедру, есть отдельные недостатки в ее оформлении; в процессе защиты работы дана общая характеристика основных положений работы, были неполные ответы на вопросы.
Оценка «удовлетворительно» ставится, когда:
- тема работы раскрыта частично, но в основном правильно, допущено поверхностное изложение отдельных вопросов темы;
- в работе не использован весь необходимый для исследования темы объем нормативных правовых актов, литературы, статистической информации и других практических материалов, выводы и практические рекомендации не всегда обоснованы;
- при написании и защите работы студентом продемонстрированы удовлетворительный уровень развития универсальных компетенций, отсутствие глубоких теоретических знаний и устойчивых практических навыков;
- работа своевременно представлена на кафедру, однако не в полном объеме по содержанию и/или оформлению соответствует предъявляемым требованиям; в процессе защиты студент недостаточно полно изложил основные положения работы, испытывал затруднения при ответах на вопросы.
Оценка «неудовлетворительно» ставится, если:
- содержание работы не раскрывает тему, вопросы изложены бессистемно и поверхностно, нет анализа практического материала, основные положения и рекомендации не имеют обоснования;
- работа не оригинальна, основана на компиляции публикаций по теме;
- при написании и защите работы студентом продемонстрирован неудовлетворительный уровень развития универсальных компетенций; работа несвоевременно представлена на кафедру, не в полном объеме по содержанию и оформлению соответствует предъявляемым требованиям;
- на защите студент показал поверхностные знания по исследуемой теме, отсутствие представлений об актуальных проблемах по теме работы, плохо отвечал на вопросы.
Отрицательная оценка в зачетную книжку не вносится. Полное наименование темы курсовой работы вносится в зачетную книжку и приложение к диплому.
Студент, не выполнивший в срок курсовую работу или получивший неудовлетворительную оценку на защите, не допускается к сдаче экзамена по соответствующей дисциплине.
Студент, не защитивший курсовую работу в установленный срок, должен подготовить и защитить курсовую работу в период ликвидации академической задолженности.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
Примерная тематика курсовых работ по дисциплине
«Государственная и муниципальная служба»
1. Аттестация государственных гражданских служащих.
2. Аттестация муниципальных служащих.
3. Кадровый резерв и его формирование для органов государственной власти.
4. Гарантии государственных служащих на Федеральном уровне власти.
5. Гарантии государственных служащих, на уровне субъекта Московской области.
6. Гарантии муниципальных служащих на уровне Красногорского городского округа.
7. Содержание и объемы финансирования расходов на государственную службу.
8. Содержание и объемы финансирования расходов на муниципальную службу.
9. Основные направления и принципы государственного надзора и контроля на государственной службе.
10. Общий порядок рассмотрения служебных споров в органах государственной власти.
11. Основные виды государственной службы в Российской Федерации.
12.Государственная гражданская служба в Российской Федерации и субъектах РФ.
13. Организация муниципальной службы в Красногорском городском округе.
14. Организация муниципальной службы в городском округе Химки.
15. Классификация должностей федеральной гражданской службы.
16. Классификация должностей государственной гражданской службы в Московской области .
17. Классификация должностей муниципальной службы в Красногорском городском округе.
18. Классификация должностей муниципальной службы в городском округе Химки.
19.Классные чины государственных гражданских служащих.
20. Классные чины на муниципальной службе.
21 Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы.
22. Реестр должностей государственной гражданской службы Московской области
23. Реестр должностей муниципальной службы Красногорского городского округа.
24. Реестр должностей муниципальной службы в городском округе Химки.
25. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы.
26. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы.
27. Обязанности и права государственных гражданских служащих .
28. Ограничения, связанные с государственной гражданской службой.
29. Ограничения, связанные с муниципальной службой.
30. Запреты, связанные с государственной гражданской службой.
31.Основные требования к служебному поведению государственного служащего.
32. Основные требования к служебному поведению муниципального служащего.
33. Представление сведений о доходах и расходах государственным служащим.
34. Представление сведений о доходах и расходах муниципальным служащим
35. Особенности правового положения муниципальных служащих Красногорского городского округа.
36. Особенности поступления на государственную гражданскую службу.
37. Служебный контракт, его содержание и формы.
38. Особенности поступления на муниципальную службу.
39.Служебный договор, его содержание и формы.
40.. Особенности сокращения должностей на государственной гражданской службе.
41. Особенности сокращения должностей на муниципальной службе в Красногорском городском округе.
42. Основания и последствия прекращения служебного контракта для государственного служащего.
43.Основания и последствия прекращения трудового договора для муниципального служащего.
44. Поощрения и награждения государственных служащих на муниципальной службе.
45. Поощрения и награждения.
46. Практика поощрения и награждения муниципальных служащих в Красногорском городском округе.
47. Дисциплинарные взыскания, накладываемые на государственных служащих.
48. Дисциплинарные взыскания, накладываемые на муниципальных служащих
49. Основные принципы оплаты труда федерального государственного служащего.
50. . Основные принципы оплаты труда государственного служащего субъекта РФ.
51. . Основные принципы оплаты труда муниципального служащего.
52. Кадровая работа в органах государственной власти.
53. Кадровая работа в органах местного самоуправления.
54. Личные дела государственных служащих в органах государственной власти.
55. Основные направления подготовки кадров для государственной службы.
56. . Основные направления подготовки кадров для муниципальной службы.
57. Ротация государственных гражданских служащих.
58.Система органов государственной власти в Российской Федерации.
59. Система органов государственной власти в Московской области.
60. Система органов государственной власти в городе Москва.
61.Система органов местного самоуправления в Москве.
62. Система органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге.
63. Системы органов местного самоуправления в Севастополе.
64.Органы местного самоуправления в Красногорском городском округе.
65. Органы местного самоуправления в городском округе Химки.
66. Распределение предметов ведения и полномочий между органами власти различных уровней.
67. Предметы ведения и полномочия муниципального образования «Красногорский городской округ».
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
Распределение тем курсовых работ студентов___ курса_ группы___
| № | № темы из списка | Название темы | Ф.И.О. студента | Подпись | Подпись | |
| рекомендуемых | студента | руководителя | ||||
| 1. | ||||||
| 2. | ||||||
| 3. | ||||||
| 4. | ||||||
| 5. | ||||||
| 6. | ||||||
| 7. | ||||||
| 8. | ||||||
| 9. | ||||||
| 10. | ||||||
| 11. | ||||||
| 12. | ||||||
| 13. | ||||||
| 14. | ||||||
| 15. | ||||||
| 16. | ||||||
| 17. | ||||||
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
Примерная форма рецензии руководителя на курсовую работу
РЕЦЕНЗИЯ
на курсовую работу
Студента(ки) ____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
курса ___ кафедры Государственного и муниципального управления факультета Государственного управления и права Московского областного филиала РАНХиГС.
На тему _________________________________________________________
________________________________________________________________
(полное название темы согласно распоряжению)
В рецензии научного руководителя на курсовую работу должны найти отражение следующие вопросы:
- актуальность темы работы и значимость поставленных в ней цели
и задач;
- полнота использования теоретического, нормативного и практического материала;
- наиболее удачно раскрытые аспекты темы;
- обоснованность выводов и ценность практических рекомендаций;
- уровень самостоятельности студента в написании работы;
- основные недостатки работы;
- грамотность изложения и соответствие установленным требованиями по оформлению;
- заключение о возможности допуска к защите.
Руководитель курсовой работы:
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
(образец)
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА
Дата: 2018-11-18, просмотров: 189.