Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Выберите тип работыЧасть дипломаДипломная работаКурсовая работаКонтрольная работаРешение задачРефератНаучно - исследовательская работаОтчет по практикеОтветы на билетыТест/экзамен onlineМонографияЭссеДокладКомпьютерный набор текстаКомпьютерный чертежРецензияПереводРепетиторБизнес-планКонспектыПроверка качестваЭкзамен на сайтеАспирантский рефератМагистерская работаНаучная статьяНаучный трудТехническая редакция текстаЧертеж от рукиДиаграммы, таблицыПрезентация к защитеТезисный планРечь к дипломуДоработка заказа клиентаОтзыв на дипломПубликация статьи в ВАКПубликация статьи в ScopusДипломная работа MBAПовышение оригинальностиКопирайтингДругое

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

основные принципы, стандарты нормативно-правовую базу финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности;

основы анализа финансовой отчетности.

Обучающийся знает на среднем уровне :

принципы разработки стратегических, тактических и оперативных решений применительно к управлению производственной деятельностью организации;

принципы планирования операционной (производственной) деятельности организаций;

основные методы и инструменты управления операционной деятельности.

Обучающийся теоретически глубоко знает: основы организации эффективного делового общения, публичных выступлений, проведения переговоров и совещаний, ведения деловой переписки, осуществления электронных коммуникаций и т.д. Обучающийся теоретически глубоко знает: основные принципы, стандарты нормативно-правовую базу финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности; основы анализа финансовой отчетности. Обучающийся теоретически глубоко знает: принципы разработки стратегических, тактических и оперативных решений применительно к управлению производственной деятельностью организации; принципы планирования операционной (производственной) деятельности организаций; основные методы и инструменты управления операционной деятельности.

Обучающийся частично знает :

подходы и способы организации систем получения, хранения и переработки информации.

Обучающийся знает на среднем уровне :

подходы и способы организации систем получения, хранения и переработки информации.

Обучающийся теоретически глубоко знает: подходы и способы организации систем получения, хранения и переработки информации.

Практические показатели

Уметь (ОПК-1)

ориентироваться в системе законодательных и нормативно-правовых актов РФ, регламентирующих сферу общественной, профессиональной деятельности и предпринимательской деятельности.

Уметь (ОПК-2)

определять степень важности деловых решений и уровень собственной компетентности и ответственности;

формулировать организационно-управленческие решения и распределять обязанности.

Уметь (ОПК-3)

разрабатывать стратегию управления человеческими ресурсами и реализовывать ее в конкретных условиях;

проводить аудит человеческих ресурсов организации, прогнозировать и определять потребность в персонале.

Уметь (ОПК-4)

применять рациональные методы и средства осуществления деловых коммуникаций.

Уметь (ОПК-5)

использовать техники финансового учета для формирования финансовой отчетности организаций;

исследовать тенденции, выявленные на основе анализа финансовой отчетности.

Уметь (ОПК-6)

оптимизировать операционную деятельность организации;

использовать современные методы организации планирования операционной (производственной) деятельности.

Обучающийся не умеет :

ориентироваться в системе законодательных и нормативно-правовых актов РФ, регламентирующих сферу общественной, профессиональной деятельности и предпринимательской деятельности.

Обучающийся не умеет :

определять степень важности деловых решений и уровень собственной компетентности и ответственности;

формулировать организационно-управленческие решения и распределять обязанности.

Обучающийся не умеет :

разрабатывать стратегию управления человеческими ресурсами и реализовывать ее в конкретных условиях;

проводить аудит человеческих ресурсов организации, прогнозировать и определять потребность в персонале.

Обучающийся не умеет :

применять рациональные методы и средства осуществления деловых коммуникаций.