9.1. Избрание коллегиальных профсоюзных органов проводятся на со­браниях (конференциях) первичных или территориальных организаций Проф­союза после заслушивания и обсуждения отчетов соответствующего выборного коллегиального руководящего профсоюзного органа, контрольно-ревизионной комиссии и принятия по ним решений.

9.2. Избрание (формирование) выборных руководящих коллегиальных профсоюзных органов может осуществляться:

прямым делегированием (от нижестоящих профсоюзных структур);

непосредственно на собрании (конференции);

по смешанной схеме (часть – прямым делегированием, а часть – на со­брании (конференции).

9.3. Порядок избрания (формирования) выборных коллегиальных проф­союзных органов и их количественный состав по предложению коми­тета организации Профсоюза устанавливается собранием (конференцией). При формировании коллегиального руководящего профсоюзного органа по принципу прямого делегирования его утверждение может осуществляться списком на основании доклада мандатной комиссии или в ином порядке, ус­тановленном конференцией.

9.4. Поскольку председатели организаций Профсоюза избираются на собраниях (конференциях), то они по должности входят в состав выборных коллегиальных постоянно действующих руководящих органов и выборных коллегиальных исполнительных органов организаций Профсоюза. В соответ­ствии с нормами Устава Профсоюза заместители председателей организаций Профсоюза также после их избрания входят в состав коллегиального руково­дящего и исполнительного органа организации профсоюза.

9.5. В период подготовки отчетов и выборов для выработки предложе­ний по кандидатурам в составы руководящих коллегиальных профсоюзных органов, на должность председателя организации Профсоюза могут созда­ваться рабочие группы, временные комиссии и.т.д.

9.6. При избрании коллегиальных органов на собрании, конференции комиссия проводит сбор и обобщение предложений по кандидатурам в проф­союзные органы, делегированным от структурных организаций и поступив­шим от членов Профсоюза, и вносит их на рассмотрение коллегиального ор­гана.

Кандидатуру в состав профсоюзного органа вправе предложить любой член Профсоюза.

Комитет (совет) профсоюзной организации вносит предложения по кандидатурам в новый состав профкома на собрание (конференцию).

Все выдвинутые кандидатуры персонально обсуждаются в том по­рядке, в каком они были предложены. Каждый участник собрания, делегат конференции имеет право отвода и критики кандидатур.

Кандидатуры, против которых отводов не поступило, без голосования включаются в список для проведения выборов.

После обсуждения кандидатур, по которым поступили отводы, следует в каждом отдельном случае открытым голосованием решать вопрос о том, включать или не включать данную кандидатуру в список для голосования.

9.7. При формировании коллегиального органа первичной профсоюз­ной организации, территориальной организации Профсоюза по принципу прямого делегирования, входящие в них профсоюзные организации изби­рают своих представителей в его состав по квоте, установленной соответст­вующим профсоюзным органом.

По докладу мандатной комиссии о подтверждении полномочий делеги­рованных представителей структурных организаций, избранных в состав ко­митета (совета) вышестоящей профсоюзной организации, конференция при­нимают решение об утверждении состава руководящего коллегиального профсоюзного органа.

9.8. В состав профсоюзного органа могут быть выдвинуты члены Профсоюза, не являющиеся делегатами конференции или отсутствующие на профсоюзном собрании по уважительной причине.

9.9. Член Профсоюза, являющийся участником собрания или делегатом конференции, вправе выдвинуть свою кандидатуру в состав руководящего коллегиального профсоюзного органа или на должность председателя орга­низации Профсоюза в рамках порядка выдвижения, утверждённого собра­нием (конференцией).

9.10. При поступлении предложений о прекращении выдвижения кан­дидатур, рабочий президиум собрания или конференции обязан поставить на голосование вопрос о прекращении выдвижения кандидатур и подведении черты под списком выдвинутых кандидатур.

Собрание (конференция) открытым голосованием принимает соответ­ствующее решение.

После принятия решения о прекращении выдвижения кандидатур про­водится их персональное обсуждение (если на то было желание делегатов конференции) и формирование списка для голосования.

Формы голосования.

Решение о форме голосования принимается после выдвижения и обсу­ждения кандидатур. Может проводиться как открытое, так и тайное (закры­тое) голосование.

Открытое голосование

Для проведения открытого голосования используются временные удо­стоверения, специально подготовленные мандаты или карточки для голосо­вания.

Подсчет голосов осуществляется при открытом голосовании рабочим президиумом собрания (конференции) или избираемой счетной комиссией.

По каждой проголосованной кандидатуре подсчитываются голоса, по­данные «за», «против», «воздержался». Данные персонального голосования заносятся в протокол собрания, конференции.

Избранным признается тот член Профсоюза, кто набрал более поло­вины голосов участников собрания или делегатов конференции при наличии кворума.