Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
Правительство РФ
суд
Прокуратура РФ
профсоюзный комитет предприятия, учреждения, организации
Заполните пропуск
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью ________ календарных дней.
56
24
30
28
Урегулированный нормами трудового права отношения по непосредственному применению труда, связанные с созданием материальных и духовных благ — это …
административные правоотношения
гражданские правоотношения
финансовые правоотношения
трудовые правоотношения
Срочный трудовой договор заключается на срок не свыше …
5 лет
1 года
3 лет
2 лет
Совместительство в трудовых отношения бывает …
внешним и внутренним
действительным и недействительным
оплачиваемым и неоплачиваемым
официальным и неофициальным
Работодатель при передачи персональных данных работников обязан …
разрешать доступ к данным любым лицам
брать оплату за использование персональных данных
передавать данные о работнике любому
не сообщать персональные данные работника без его письменного согласия
Заполните пропуск
Ночное время- это время с ________часов.
21 до 5
21 до 9
22 до 6
01 до 6
Поручение работнику работы, если она не влечет за собой изменения определенных сторонами условий договора, называется …
перемещением
исполнением обязанности
отстранением от работы
переводом
Основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений признаются...
свободного перемещения товаров, услуг и финансовых средств
свобода совести
свобода договора
равенство прав и возможностей работников
За разглашение государственной тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, работодатель имеет право...
назначить работнику уголовное наказание
задержать работника
привлечь работника к административной ответственности
уволить работника
Виды поощрений определяются в каждой организации
приказами работодателя
трудовым, коллективным договорами и актами работодателя
в каждом трудовом договоре отдельно
приказами учредителя
Правила внутреннего трудового распорядка являются приложением к ....
административному законодательству
гражданскому договору
коллективному договору
Конституции
Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит исполнению ....
через 10 дней
немедленно
через 3 дня
через 7 дней
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются...
работодателем совместно с профсоюзным органом
в арбитражном суде
комиссиями по трудовым спорам
в трудовом арбитраже
Не допускается отзыв из отпуска ...
Укажите не менее двух вариантов ответа
женщин,имеющих детей в возрасте до 14 лет
работников, проработавших в организации 20 лет
работников до 18 лет
беременных женщин
Во время проведения забастовки ...
за работником сохраняется место работы и должность
разрешается применять к работнику меры дисциплинарной ответственности
работнику может не выплачиваться заработная плата
работник может быть уволен в связи с участием в забастовке
Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано в ...
профсоюзной организации
суде
государственной инспекции труда
органах местного самоуправления
По общему правилу при приеме на работу испытательный срок не может превышать
2 лет
1 года
6 мес
3 мес
Прием работника на работу оформляется...
коллективным договором
указом работодателя
постановлением работодателя
приказом работодателя
Персональные данные работника являются ...
конфиденциальной информацией
информацией с ограниченным доступом
секретной информацией
открытой информацией
Дата: 2018-12-21, просмотров: 297.