Материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления пользователям Интернета и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.
© 2018 - 2024
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права всеми работодателями на территории РФ осуществляет ...
комиссия по трудовым спорам
федеральная инспекция труда
органы законодательной власти
суд
По результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее …
1 дня с момента совершения
6 лет со дня совершения
2 лет со дня совершения
3 дней с момента совершения
К персональным данным работника относятся информация, …
необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника.
о счетах и вкладах клиентов в кредитных организациях.
о документах, хранящихся у нотариуса.
о пациентах в медицинских учреждениях.
Нерабочими праздничными днями в РФ являются ...
Укажите не менее двух вариантов ответа
23 февраля
7 января
5 декабря
12 декабря
К обязанностям работника относятся: ...
Укажите не менее двух вариантов ответа
участие в общественных организациях
безопасный труд
соблюдение трудовой дисциплины
добросовестное выполнение трудовых обязанностей
Продолжительность сверхурочных работ не должна превышать дня каждого работника ...
Укажите не менее двух вариантов ответа
160 часов в год
6 часов в течение 3-х дней подряд
120 часов в год
4 часов в течение 2-х дней подряд
Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение...
30 календарных дней со дня подачи работником заявления
10 календарных дней со дня подачи работником заявления
15 дней с момента возникновения спора
двух месяцев с момента рассмотрения спора в суде
Привлечение работника к сверхурочным работам без его согласия допускается в случаях ...
Укажите не менее двух вариантов ответа
по личному решению работодателя
при производстве работ для устранения обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование водоснабжения
при необходимости закончить начатую работу
при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы
К дисциплинарным взысканиям относится увольнение работника...
Укажите не менее двух вариантов ответа
за разглашение охраняемой законом тайны
за прогул
при несоответствии занимаемой должности
в случае сокращения штата
Трудовые отношения носят ...
Укажите не менее двух вариантов ответа
отлагательный характер
возмездный характер
волевой характер
применительный характер
К работе в ночное время могут привлекаться с их письменного согласия ...
Укажите не менее двух вариантов ответа
работники, имеющие детей-инвалидов
женщины, имеющие детей до 3-х лет
несовершеннолетние
беременные женщины
В случае уклонения одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии коллективный трудовой спор передается на рассмотрение в ....
вышестоящую организацию
Конституционный суд
трудовой арбитраж
Верховный суд РФ
Решение КТС подлежит исполнению в течение ...
3 дней по истечении 10 дней, предоставленных на обжалование
30 дней
10 дней
7 дней по истечении 10 дней, предоставленных на обжалование
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая ...
Укажите не менее двух вариантов ответа
времени, необходимого на учет мнения органа опеки и попечительства
времени пребывания в отпуске
времени болезни
выходных дней
До истечения 6 месяцев непрерывной работы оплачиваемый ежемесячный отпуск должен быть предоставлен ...
Укажите не менее двух вариантов ответа
работникам, проработавшим в организации 20 лет
женщинам - перед отпуском по беременности и родам
работникам до 18 лет
женщинам, перед поступлением детей в школу
По инициативе работодателя трудовой договор может быть расторгнут ...
Укажите не менее двух вариантов ответа
в случае сокращения штатов
в связи с призывом в ВС
по собственному желанию
в случае ликвидации организации
Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает следующие дисциплинарные взыскания ...
Укажите не менее двух вариантов ответа
замечание
выговор
предупреждение
штраф
Обязательными условиями трудового договора являются: ...
Укажите не менее двух вариантов ответа
размер заработной платы
место работы
дополнительные возможности для премирования
предоставление работнику жилья
Дисциплинарным взысканием не является ...
Укажите не менее двух вариантов ответа
лишение премии
замечание
штраф
увольнение
Заполните пропуск
Коллективный трудовой спор рассматривается в трудовом арбитраже в срок до _______ дней.
7 календарных
3 календарных
3 рабочих
5 рабочих
К видам времени отдыха по трудовому законодательству РФ не относится...
нерабочий праздничный день
время вынужденного прогула
перерыв для отдыха и питания
выходной день
Профсоюзы осуществляют защиту трудовых прав и законных интересов...
профсоюзных инспекторов труда
работников
работодателя
членов межрегиональных, а также территориальных объединений, организации профессиональных союзов
Привлечение работника к работам в выходной день производится...
по решению профсоюзного органа
с устного согласия работника
по устному приказу работодателя
с письменного согласия работника
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в …
Укажите не менее двух вариантов ответа
органы местного самоуправления
органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров государственную инспекцию труда
прокуратуру
Работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя для замещения вакансии на срок до …
1 года
6 месяцев
5 лет
1 месяца
При заключении трудового договора на срок от 2 до 6 месяцев испытание не может превышать …
1 месяца
1 недели
3 недель
2 недель
Заполните пропуск
КТС( комиссия по трудовым спорам) обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течении__________со дня подачи заявления.
10 дней
2 лет
6 месяцев
1 года
Дата: 2018-12-21, просмотров: 265.