III . Основные обязанности работников
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Работники МБУК БГО «ЦКС» обязаны:

3.1.Работать честно и добросовестно, строго выполнять обязанности, возложенные на них Уставом МБУК БГО «ЦКС», трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, кол­лективным договором, другими локальными актами и должностными инструкциями.

3.2. Соблюдать дисциплину труда - основу порядка в учреждении. Своевременно при­ходить на работу, соблюдать установленную продолжительность рабочего времени, макси­мально используя его для творческого и эффективного выполнения возложенных обязанно­стей. Все категории творческих работников должны иметь соответствующую планирующую документацию: перспективно-тематическое планирование, планы воспитательной работы, кружков, клубов, курсов. Воздерживаться от действий, влияющих на качественное выполнение трудовых обязанностей другими работниками.

3.3. Всемерно стремиться к повышению качества выполняемой работы, не допускать упущений в ней, строго соблюдать исполнительскую дисциплину, своевременно и точно ис­полнять распоряжения администрации, постоянно проявлять творческую инициативу, на­правленную на достижение высоких результатов трудовой деятельности.

3.4. Соблюдать требования техники безопасности и охраны труда, производственной санитарии, гигиены, противопожарной безопасности, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями, работать в выданной спецодежде и обуви, пользоваться необхо­димыми средствами индивидуальной защиты.

3.5. Быть всегда вежливыми, внимательными к посетителям, к детям, к родителям и к членам коллектива, не унижать их честь и достоинство.

3.6. Систематически повышать свой теоретический и культурный уровень, деловую квалификацию.

3.7. Быть примером достойного поведения и высокого морального долга на работе, в быту и в общественных местах.

3.8. Содержать своё рабочее место в чистоте и порядке, соблюдать установленный по­рядок хранения материальных ценностей и документов.

3.9. Беречь и укреплять собственность МБУК БГО «ЦКС» (оборудование, инвентарь, и т.д.), экономно расходовать материалы, тепло и э/энергию. Воспитывать у участников творческих коллекти­вов бережное отношение к имуществу МБУК БГО «ЦКС»

3.10. Руководители творческих коллективов несут полную ответственность за жизнь и здоровье детей в учебное время, при проведении занятий и мероприятии, организуемых в МБУК БГО «ЦКС». Обо всех случаях травматизма детей должны немедленно сообщать администрации. Работники МБУК БГО «ЦКС» должны незамедлительно сообщать администрации об обстоятельствах, пре­пятствующих или затрудняющих нормальную работу (авария, др. чрезвычайные ситуации) и принимать меры к их устранению.

3.11. Работники МБУК БГО «ЦКС» имеют право совмещать работу по профессии и должности, кото­рым могут устанавливаться доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ.

Разрешение на совмещение профессий (должностей) с указанием срока работы даёт админи­страция.

3.12. Круг основных обязанностей (работ) сотрудников МБУК БГО «ЦКС» определяется Уставом МБУК БГО «ЦКС», настоящими правилами, квалификационным справочником должностей служа­щих, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий, а также долж­ностными инструкциями и положениями, утвержденными в установленном порядке.

Основные ограничения.

Запрещается:

- Находиться в помещениях и на территории Учреждения в состоянии алкогольного или токсического опьянения.

- Курить в помещениях Учреждения.

- Своими действиями мешать посетителям или работникам осуществлять их право на труд, отдых, досуг, развитие творческих способностей.

- Мешать или препятствовать работникам осуществлять плановую (или) согласованную с администрацией Учреждения деятельность.

- Использовать не по назначению оборудование, материалы, сооружения и помещения

- Нарушать режим работы Учреждения.

- Находиться в помещениях Учреждения вне его официальной работы без соответствующего разрешения (указания, приказа) директора.

- Использовать время занятий с детьми для бесед с посторонними лицами.

- Лицам, не имеющим на это соответствующих прав и ответственности:

1) самостоятельно устранять технические неисправности в приборах, оборудовании; сетях водо-, тепло-, электроснабжения и канализации;

2) находиться в технических помещениях;

3) самовольно подключаться к сетям электропитания;

4) проводить работы повышенной опасности на высоте, газоэлектросварочные работы, а также работы, не входящие в их должностные обязанности.

- Загрязнять и захламлять территорию, места общего пользования, кабинеты, технические, подвальные и чердачные помещения.

- Самовольно без соответствующего права (разрешения) устанавливать свой график рабочего времени, в том числе расписание занятий народных коллективов и любительских объединений.

- Без необходимости покидать рабочее время.

- Без согласования и разрешения администрации Учреждения:

1) организовывать и заниматься предпринимательской деятельностью, платными услугами населению, арендой (в том числе скрытой);

2) передавать имущество Учреждения в пользование третьим лицам;

3 ) давать от имени Учреждения какие бы ни было гарантии или обязательства;

4) производить ремонт, переоборудование и реконструкцию зданий, помещений, оборудования или сооружений;

5) брать ключи от помещений без письменного согласования с сотрудником, непосредственно заведующим этим помещениями или отвечающим за них;

6) передавать ключи от помещений посторонним лицам;

- Не рекомендуется находиться в помещениях Учреждения в верхней одежде.

- Во избежание несчастных случаев:

1) при спуске или подъеме по лестницам внутри здания и на территории Учреждения необходимо пользоваться поручнями.

- Выход за территорию Учреждения в рабочее время необходимо согласовывать непосредственно у руководителя.

 

Дата: 2018-11-18, просмотров: 227.