III . ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

3.1. Основными целями деятельности Учреждения являются:

- удовлетворение общественных потребностей в сфере досуга;

- сохранение и развитие традиционной народной культуры Борисоглебского городского округа Воронежской области;

- поддержка любительского художественного творчества;

- поддержка самодеятельно творческой инициативы и социально-культурной активности населения;

- организация досуга населения.

3.2. Основными видами деятельности Учреждения являются:

- создание и организация работы коллективов, студий, кружков любительского художественного творчества, народных коллективов, любительских объединений и клубов по интересам, других клубных формирований;

- организация и проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм демонстрации результатов творческой деятельности клубных формирований;

- проведение концертов, спектаклей, театрализованных представлений, других зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием профессиональных коллективов, исполнителей и авторов;

- демонстрация кинофильмов и видеопрограмм;

- организация работы разнообразных консультаций и лекториев, школ и курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, устных журналов, циклов творческих встреч, других форм просветительской деятельности, в том числе на абонементной основе;

- проведение праздников, народных гуляний, обрядов и ритуалов в соответствии с Российскими, региональными и местными обычаями и традициями;

- создание благоприятных условий для неформального общения посетителей;

- предоставление различных платных услуг социально-культурного характера населению;

- оказание услуг по социально-творческим заказам, договорам с юридическими и физическими лицами в организации консультаций, методической и организационно-творческой помощи при подготовке и проведении различных культурно-досуговых мероприятий;

- осуществление других видов культурно-творческой, культурно-познавательной, досуговой и иной деятельности, соответствующей основным принципам и целям учреждений клубного типа;

3.3. В соответствии с законодательством РФ Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям.

3.4. К приносящей доход деятельности Учреждения относится:

- торговля покупными товарами, оборудованием;

- оказание посреднических услуг;

- изготовление и реализация сувениров силами участников любительских объединений Дома ремесел.

                 предоставление сопутствующих услуг: прокат музыкальных инструментов, реквизита, продажа репертуарно-методических материалов, сдача в аренду муниципального имущества.

Деятельность Учреждения по реализации предусмотренных Уставом производимой продукции, работ и услуг относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемый от этой деятельности доход не инвестируется непосредственно в данном Учреждении на нужды обеспечения, развития и совершенствования основной уставной деятельности.

3.5. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Учреждения, если она наносит ущерб его уставной деятельности.

3.6. Платные формы культурной деятельности Учреждения не рассматриваются как предпринимательские, если доход от них полностью идет на его развитие и совершенствование.

3.7. Виды деятельности, для осуществления которых законодательством РФ предусмотрено наличие специального разрешения (лицензии), Учреждение вправе осуществлять лишь с момента получения такого разрешения (лицензии).

3.8. При осуществлении разрешенной самостоятельной хозяйственной и предпринимательской   деятельности   Учреждение   самостоятельно распоряжается доходами от этой деятельности и имуществом, приобретенным за счет этих доходов, в соответствии с законодательством РФ.

 

IV . ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ УЧРЕЖДЕНИЯ.

4.1. Имущество Учреждения находится в муниципальной собственностью Борисоглебского городского округа Воронежской области, отражается на самостоятельном балансе Учреждения и закреплено за ним на праве оперативного управления постановлением администрации Борисоглебского городского округа Воронежской области. В отношении этого имущества Учреждение осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.

4.2 Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляются ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

4.3 Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным бюджетным учреждением за счет средств, выделенных на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

4.4. Источником формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

- имущество, переданное Учреждению его собственником;

- субсидии из бюджета Борисоглебского городского округа, на выполнение Учреждением муниципального задания;

- добровольные пожертвования юридических и физических лиц, не запрещенные законодательством Российской Федерации;

- доходы от приносящей доходы деятельности Учреждения;

- средства, выделяемые целевым назначением в соответствии с целевыми программами;

- средства и имущество, получаемые Учреждением в порядке наследования или дарения;

- средства, полученные от реализации дополнительных платных услуг, включая проведение мероприятий по договорам с гражданами и юридическими лицами;

- средства от сдачи в аренду недвижимого имущества;

- прочие поступления в соответствии с законодательством РФ.

Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.

Все поступающие на счет Учреждения финансовые средства составляют его единый фонд финансовых средств. Доходы Учреждения расходуются только на достижение целей, определенных его Уставом, и не могут распределяться (перераспределяться) Учредителем и иными лицами.

4.5. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

- эффективно использовать имущество;

- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

- не допускать технического ухудшения состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшение, связанное с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

- осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества в пределах утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности;

- предоставлять имущество к учету в реестре муниципальной собственности Борисоглебского городского округа Воронежской области в установленном порядке.

4.6. Сдача Учреждением в аренду закрепленных за ним объектов недвижимости осуществляется с письменного разрешения Учредителя.

4.7. Списание   закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества осуществляется Учредителем. Списание иного закрепленного имущества осуществляется Учреждением самостоятельно.

4.8. Неиспользуемое, излишнее, либо используемое не по назначению имущество Учреждения, закрепленное за ним на праве оперативного управления, может быть изъято Учредителем, который вправе распорядиться им по своему усмотрению.

            4.9. Учреждение использует бюджетные средства в соответствии с утвержденным Учредителем планом финансово-хозяйственной деятельности.

4.10. Имущество, приобретенное за счет приносящей доход деятельности, учитывается на отдельном балансе.

4.11. Цены на оказываемые услуги (тарифы) и продукцию, устанавливаются Учреждением самостоятельно в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Плата за оказание Учреждением сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных действующим законодательством, в пределах установленного муниципального задания услуг, относящихся к основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц, оказываемых за плату и одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях, определяется в порядке, установленном Учредителем, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

 

4.12. При проведении платных мероприятий в соответствии с действующим законодательством РФ устанавливаются льготы для детей дошкольного возраста, детей-сирот, инвалидов, ветеранов Великой Отечественной войны и других войн, одиноких матерей, многодетных семей.

4.13. Поступление средств из внебюджетных источников не является основанием для уменьшения Учреждению размера бюджетных субсидий.

4.14. Неиспользованные в отчетном периоде средства не могут быть изъяты или зачтены Учредителем в объеме финансирования следующего года.

4.15.Учреждение имеет право:

- привлекать для осуществления своих функций на договорной основе другие предприятия, учреждения и организации;

- приобретать и арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, займов и получаемых для этих целей ссуд и кредитов в банках, в том числе в валюте;

- планировать свою основную деятельность и определять перспективы развития;

- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения и их поощрение, производственное и социальное развитие.

- создавать с согласия Учредителя структурные подразделения (филиалы, отделы и другие обособленные подразделения) без права юридического лица.

4.15. Учреждение несет ответственность в соответствии с законодательством РФ за нарушение договорных, кредитных и расчетных обязательств.

 

V . УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ.

5.1. Высшим должностным лицом Учреждения является директор, осуществляющий свою деятельность на принципах единоначалия в соответствии с настоящим Уставом и законодательством РФ.

5.2. Директор Учреждения назначается и освобождается от должности Учредителем, который заключает с ним срочный трудовой договор на срок, не более пяти лет, изменяет и прекращает его действие.

5.3. Директор Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен в своей деятельности Учредителю.

5.4. Директор выполняет следующие функции по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных органах, во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами;

- в пределах своей компетенции и действующего законодательства РФ, руководствуясь настоящим Уставом и договором о передаче имущества в оперативное управление распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;

- пользуется правом первой подписи под финансовыми документами, распоряжается денежными средствами;

- по согласованию с Учредителем утверждает штатное расписание и устанавливает должностные оклады, надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера работникам Учреждения в пределах фонда заработной платы;

- на основании примерного Положения об оплате труда работников учреждений культуры Борисоглебского городского округа, утвержденного решением Борисоглебской городской Думы Борисоглебского городского округа Воронежской области, устанавливает надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера за счет средств, полученных от самостоятельной хозяйственной и предпринимательской деятельности, не противоречащей законодательству РФ и настоящему Уставу, в пределах выделенных бюджетных субсидий, утвержденных постановлением;

- устанавливает и формирует цену на билеты танцевальных вечеров;

- может самостоятельно устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные льготы, не противоречащие действующему законодательству;

- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

- назначает на должность и освобождает от должности работников Учреждения, заключает с ними трудовые договоры (контракты);

- принимает меры по повышению уровня работы с кадрами, по созданию учебной базы путем семинаров, стажировок, курсов, как районных, так и областных.

- готовит материалы по аттестации работников Учреждения;

- осуществляет контроль за правильностью выполнения указанной выше деятельности.

5.5. Руководители структурных подразделений Учреждения несут персональную ответственность за организацию охраны труда, технику безопасности и пожарную безопасность.

За нарушение трудовой дисциплины на работников налагается дисциплинарное взыскание в соответствии с трудовым законодательством.

5.6. Объем работы и обязанности работников регулируются квалификационными характеристиками и должностными инструкциями.

5.7. В Учреждении на правах совещательного органа создается художественно-методический совет, председателем которого является директор Учреждения.       

 5.8 К исключительной компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:

 

-               формирование и утверждение муниципального  задания для Учреждения, определение основных направлений деятельности Учреждения, утверждение годового отчета плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и внесение в него изменений;

- определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- осуществление финансового обеспечения выполнения государственного задания;

- утверждение Устава, утверждение изменений и дополнений в Устав Учреждения;

- установление порядка определения платы за работы, услуги оказываемые учреждением сверх установленного муниципального, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального  задания;

- согласование сдачи в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;

 - определение перечня особо ценного движимого имущества;

 - предварительное согласование крупных сделок Учреждения;

 - одобрение сделки в случае конфликта интересов;

- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ними государственного имущества;   

- установление соответствия расходования денежных средств и использования иного имущества Учреждения целям, предусмотренным настоящим Уставом;

- заключение трудового договора с руководителем Учреждения;

- установление предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности, превышение которой влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя;

- назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса.

- осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии законодательством Российской Федерации

- осуществление иных функций и полномочий учредителя, установленных федеральными законами.

 

VI . ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ.

6.1 Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами:

- правовые акты Учредителя;

- приказы руководителя Учреждения;

- коллективный трудовой договор;

- договор с Учредителем;

- штатное расписание;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- график работы сотрудников;

- должностные обязанности;

- положение об охране труда;

- положение об оплате труда;

- положение о премировании;

- положение о структурных подразделениях;

- положение о правилах пожарной безопасности;

- другие локальные и нормативные акты.

6.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.

 

VII . ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

7.1. В Учреждении действует система найма работников, предусмотренная действующим законодательством РФ.

7.2. Работники Учреждения в установленном порядке подлежат медицинскому и социальному страхованию и социальному обеспечению.

7.3. Учреждение обеспечивает здоровые и безопасные условия труда и несет ответственность за соблюдение Федерального закона «Об основах охраны труда».

 

 

VIII . ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ.

8.1. Решение о реорганизации, ликвидации Учреждения принимается Учредителем на условиях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.

8.2. Процедуры ликвидации или реорганизации осуществляются Учредителем.

8.3. При ликвидации или реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством РФ.

8.4. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом, кредиторами, работниками Учреждения, передается в установленном порядке администрации Борисоглебского городского округа Воронежской области. Денежные средства поступают в городской бюджет.

8.5. Внесение изменений и дополнений в настоящий Устав может исходить, как от Учредителя, так и от руководителя Учреждения, и производится в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

8.6. Изменения и дополнения в настоящий Устав можно оформлять в виде новой редакции Устава.

 

Дата: 2018-11-18, просмотров: 217.