АНО «КРЫМСКИЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА»

Поможем в ✍️ написании учебной работы

Имя

Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Нажимая кнопку "Продолжить", я принимаю политику конфиденциальности

АНО «КРЫМСКИЙ ИНСТИТУТ БИЗНЕСА»

ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ»

для студентов 3 курса заочной формы обучения

факультет экономики и менеджмента

кафедра менеджмента и гуманитарных дисциплин

Научный руководитель –

член-корреспондент РАМ,

кандидат филологических наук, профессор

доцент кафедры менеджмента и гуманитарных дисциплин

Джелилов Ахтем Алиевич

Тема 1. Системный подход к управлению организацией в современных условиях

1. Понятие системы и ее составляющих

2. Организация как система

3. Внешняя среда организации и содержание ее элементов

4. Внутренняя среда организации и содержание ее элементов

5. Надсистема и подсистема

6. Управляющая, управляемая и информационная системы

7. Сущность системного подхода к управлению организацией

8. Общие принципы управления различными системами

Тема 2. Роль миссии в управлении организацией

1. Миссия организации

2. Оценка условий функционирования организации и определение ее производственно-коммерческого потенциала

3. Цели организации и менеджмента

4. Основные требования к формулировке целей

5. Правила дезагрегирования общей цели, построения «дерева» целей организации и ее подразделений.

6. Задачи управления, затраты па их решение и результаты деятельности организации

Тема 3. Разделение труда в управлении организацией

1. Понятие разделения труда и основные виды его специализации в организации

2. Функции управления, эволюция их состава и содержания

3. Централизация, децентрализация и делегирование полномочий в управлении и поиск их рационального соотношения

Тема 4. Организационные структуры в современном менеджменте и принципы их построения

1. Принципы формирования организационных структур

2. Типология организаций по взаимодействию с внешней средой

3. Типология организационных структур

4. Типология организаций по взаимодействию с человеком

Тема 5. Информация и коммуникации в управлении организацией

1. Общие понятия информации и информационного обмена

2. Семиотика и ее разделы

3. Измерение информации. Энтропия

4. Коммуникационные сети организации

5. Технология управления как информационный процесс

Тема 6. Анализ моделей и методов выбора решений в процессе управления

1. Управленческие решения в процессе управления

2. Виды управленческих решений

3. Моделирование в процессе разработки управленческих решений

4. Целевая ориентация управленческих решений

5. Методология принятия управленческих решений

6. Информационная поддержка процесса принятия управленческих решений

Тема 7. Мотивы, потребности и стимулы в управлении организацией

1. Понятие и виды мотивов. Теория мотиваций. Мотивы экономического поведения собственников, менеджеров, рабочих и специалистов организации

2. Понятие потребностей и их классификация

3. Понятие и формы стимулов. Выбор эффективных форм стимулирования работников различных социальных групп организации

Тема 8. Роль организационной культуры в системе менеджмента

1. Понятие, содержание и генезис организационной культуры

2. Специфические отраслевые культуры

3. Роль организационной культуры в использовании достижений научно-технического прогресса

4. Зарубежный опыт в формировании организационной культуры

5. Организационная культура и экономические модели производственно-хозяйственных систем

Тема 9. Авторитет, лидерство и власть в управлении организацией

1. Понятие авторитета, власти и лидерства

2. Соотношение понятий «лидер» и «менеджер»

3. Анализ подходов к изучению лидерства в организации

4. Практическое использование влияния

Тема 22. Межфирменная интеграция и формирование финансово-промышленных групп (ФПГ)

1. Стратегии вертикальной интеграции и диверсификации

2. Формы и уровни международной интеграции

3. Организационно-правовые формы межфирменной интеграции

4. Эволюция «жестких» организационных форм межфирменной интеграции

5. Транснациональные корпорации и финансово-промышленные группы