4.Что такое сдельно-премиальная оплата труда?

а) заработок плюс премия;

б) заработок плюс повышенная премия;

в) заработок плюс пониженная премия.

5.Как определяется плановая величина фонда заработной платы?

а) произведением численности работающих на заработную плату одного работающего;

б) делением численности работающих на тарифную ставку одного работающего.

6.Производительность труда определяется:

а) отношением прибыли к среднесписочной численности работающих;

б) отношением объема перевозок к среднегодовой стоимости основных производственных фондов;

в) отношением грузооборота к среднегодовой стоимости оборотных средств;

г) отношением объема произведенной продукции к среднесписочной численности работающих;

д) отношением рентабельности к среднесписочной численности работающих.

7.Измерителями объема произведенной продукции на автомобильном транспорте являются:

а) тонны, пассажиры, тонно-километры;

б) валовые доходы, пассажиро - километры, автомобиле – часы;

в) автомобиле – часы, тонны, платные километры пробега;

г) человеко – часы, грузооборот, себестоимость;

д) тонны, тонно-километры, пассажиры, пассажиро – километры, платные километры пробега, автомобиле – часы, валовые доходы, человеко – часы.

8.Норма выработки определяется:

а) отношением нормативной трудоемкости к фактическим затратам труда;

б) отношением плановой трудоемкости к фактическим затратам;

в) отношением фактической трудоемкости к фактическим затратам;

г) отношением нормативной трудоемкости к среднесписочной численности работающих;

д) отношением плановой трудоемкости к среднесписочной численности работающих.

9.В соответствии с «Классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» весь производственный персонал делят на:

а) рабочих и служащих;

б) рабочих и специалистов;

в) служащих и специалистов;

г) рабочих, руководителей, служащих, специалистов; 

д) рабочих, руководителей, служащих.

10.С целью дифференциации кадров по их квалификации используют тарифную систему:

а) 6 – разрядную;

б) 9 – разрядную;

в) 12 – разрядную;

г) 15 – разрядную;

д) 18 – разрядную.

11.Основными звеньями профориентации в подборе кадров являются:

а) профинформация, профконсультация;

б) профдиагностика, профотбор;

в) профконсультация, профдиагностика;

г) профинформация, профконсультация, профотбор;

д) профинформация, профдиагностика, профконсультация.

12.Подготовка новых рабочих на производстве проходит в форме обучения:

а) индивидуального;

б) бригадного;

в) индивидуального, курсового;

г) бригадного, курсового;

д) индивидуального, бригадного, курсового.

13.Формы оплаты труда

а) сдельная, сдельно-премиальная; 

б) повременная, повременно-премиальная;

в) сдельная, повременная;

г) повременная, сдельно-прогрессивная;

д) аккордная, сдельная, повременная.

14.В основную заработную плату водителей входят:

а) сдельная и повременная оплата;

б) сдельная оплата, доплата, премии;

в) повременная оплата, доплата, премии;

г) сдельная или повременная оплата, надбавки, доплата, премии;

д) повременная оплата, надбавки, доплата.

15.Дополнительная заработная плата включает оплату:

а) очередных отпусков, льготных часов подростков;

б) времени выполнения государственных и общественных обязанностей, перерывов для кормящих матерей;

в) льготных часов подростков, перерывов для кормящих матерей;

г) очередных отпусков, льготных часов подростков, перерывов для кормящих матерей;

д) очередных отпусков, льготных часов подростков, времени выполнения государственных и общественных обязанностей, перерывов для кормящих матерей и других случаев оплаты неотработанного времени предусмотренные законодательством.

16.К какому виду группировки затрат относятся затраты на оплату труда?

а) группировка затрат по экономическим элементам;

б) группировка затрат по калькуляционным статьям.

17.Что такое профессия?

а)Род трудовой деятельности, требующий специальной подготовки и являющийся источником существования

б)Специальность, являющаяся источником существования

в)Любая работа, которую может выполнять работник

18.Что такое списочная численность кадров?

а)Численность кадров по списку на определенную дату с учетом принятых и уволенных на эту дату

б)Численность кадров по списку

в)Количество работников, являющихся на работу в течение месяца

19.Рост какого показателя стимулирует заработная плата, являющаяся формой вознаграждения за труд?

а)Производительности труда

б)Фондоотдачи

в)Материалоемкости

20.Назовите элемент, который не относиться к организации оплаты труда на предприятии.

Нормативы по труду

2. Формы и системы оплаты труда

3. Нормативы по заработной плате

4. Система надбавок, доплат и выплат социального характера

21.Как определяется расценка?

1. Делением нормы выработки на тарифную ставку

2. Умножением тарифной ставки на норму времени

3. Умножением тарифной ставки на норму выработки