Выполнение любых серьезных задач и проектов требует -- обязательное наличие хорошей профессиональной Команды Единомышленников и дружного коллектива. Без этих важнейших факторов – Выполнение сложных задач проблематично и часто Невозможно.

Все искусство управления состоит в том, чтобы точно Определить Важнейшие Направления и поставить максимально достижимые Цели, на которых нужно Сосредоточить свои Главные Силы, все Ресурсы и внимание, и решительно, последовательно и настойчиво Добиваться их Достижения. Управлять – это умение все предвидеть, до мелочей. /Император Наполеон./

Кто готовится к бою – тот его наполовину выиграл. Тактики -- выигрывают сражения. Стратеги – войну.

Вести в бой сражаться НЕОБУЧЕННЫХ людей – это означает ПОРАЖЕНИЕ, это значит -- вести их на Верную гибель! Это Преступление!

Артель – атаманом крепка! Когда в доме нет хозяина – всем распоряжаются слуги! Где нет хозяина – там все слуги бывают господами! А где много господ-хозяев – там нет и не будет порядка и ничего доброго, там никто и ни за что не отвечает! Прежде чем приказывать – научись повиноваться.

Сотрудничество всегда покупается только – хорошим отношением и уважением к людям, с которыми приходится вместе работать -- ни на какую другую валюту его не купишь.

Каков руководитель – такие у него и его приближенные, помощники и заместители ! Сильный руководитель-профессионал – имеет Сильную Команду своих помощников и заместителей ! Слабый руководитель – имеет Слабых, Посредственных помощников и заместителей !

Плохие государственные деятели – избираются хорошими, но равнодушными избирателями, которые не участвуют в голосовании.

 Демократия – это, когда выбирают самого достойного -- из недостойных людей !

Мудрый правитель в совершенстве знает своих подчиненных и умеет грамотно ими руководить, в результате чего -- умные, порядочные и талантливые люди Занимают все Руководящие Должности в государстве и прекрасно исполняют свои обязанности, достигают в своей работе успехов, а народ поддерживает такого правителя и его правительство и во всем подчиняется.

Мудрый правитель начинается не с принятия и применения законов, а с изучения их пригодности и полезности для общества. Чтобы управлять людьми – нужна голова!

Власть над людьми ПРИОБРЕТАЕТСЯ только лишь -- через ЧЕСТНЫМ Служением им! Только справедливая, высоконравственная власть -- ПОЛЬЗУЕТСЯ Уважением народа!

Будьте мягки к людям и человеколюбивы. Будьте доступны, сострадательны и щедры. Ваше величие да не препятствует вам добродушно снисходить к простым, малым людям и не забывайте ставить себя в их положение, так, чтобы эта доброта никогда не умоляла вашей власти, ни их почтения. / Екатерина II. /

Для государственных дел отыскивайте и подбирайте только ДОСТОЙНЫХ, честных и ОТВЕТСТВЕННЫХ и Способных людей, по большей части достойные люди скромны и незаметны, и обычно находятся в отдалении. Доблесть и талант не лезет из толпы, не жадничает, не суетится и позволяет забывать о себе, поэтому всем достойным людям -- надо оказывать всяческую помощь и поддержку и продвигать по службе. / Екатерина II./

Оказывайте доверие только -- ЧЕСТНЫМ и Достойным, тем, кто ИМЕЕТ Мужество при случае вам перечить, НЕ СОГЛАШАЯСЬ с вами, ОТСТАИВАЯ свою точку зрения. Выслушивайте всё, что хоть сколько-нибудь заслуживает внимания: пусть все видят, что вы правильно мыслите и по государственному относитесь ко всем серьезным проблемам, и способны принимать все необходимые решения, зависящие от вас с пользой для дела. Поступайте так, чтобы люди добрые -- вас любили и были бы вам благодарны за вашу помощь и заботу о них, а злые, непорядочные и нерадивые -- боялись, и все вас уважали. / Екатерина II./

Хорошее правительство не то, которое хочет сделать свой народ счастливым, а то, которое знает как это сделать и делает все возможное, чтобы помочь своему народу жить лучше! Общественное благо – должно быть главным законом для государства! Искусство государственного управления – это знание прекрасного, полезного и необходимого для блага народа!

Если сельский житель будет Плохо кормить своих коров и ухаживать за ними – то они дадут либо очень Мало молока или совсем не дадут молока. Нам же не приходит в голову считать Ленивого сельского жителя, который не заботится о своих коровах, курах, овцах, ленится работать на огороде, садить картошку, огурцы и помидоры, поливать и пропалывать их – считать такого человека Хорошим хозяином. Мы знаем, что у такого «Заботливого Хозяина» – ничего расти не будет, не будет ни коров, ни овец.

Так и руководитель, если он хочет, чтобы его предприятие стабильно работало и развивалось, и приносило хороший доход -- должен Заботиться о своих Подчиненных, он обязан внимательно относиться к их проблемам и платить им Справедливую Высокую зарплату, он должен создать все Наилучшие и безопасные Условия для того, чтобы его подчиненные могли хорошо работать.

Не должно быть в команде руководителя -- Случайных, НЕПРОВЕРЕННЫХ, а главное, НЕПОРЯДОЧНЫХ людей, в противном случае дружной рабочей команды – не будет, а будет как в басне Крылова: «Лебедь, рак и щука». Непорядочные люди никогда не думают об общем деле и общих интересах – они всегда «тянут одеяло только на себя». Доверие оказанное вероломному, лживому, подлому человеку – ДАЁТ ему Возможность ВРЕДИТЬ!