Роль и задачи профсоюзов в улучшении условий и охраны труда
Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

Профсоюзы осуществляют общественный контроль за соблюдением законодательства о труде. Профсоюзы имеют право на предварительное уведомление и участие в мероприятиях по контролю и надзору за соблюдением законодат. о труде, проводимых госорганами. Представители профсоюзов имеют право:

- осуществлять проверки соблюдения законодат-ва о труде;

- запрашивать от уполномоченных должностных лиц нанимателя, органов госуправления информацию, сведения о несчастных случаях на производстве и профзаболеваниях;

- осматривать рабочие места, проводить независимую экспертизу обеспечения здоровых и безопасных условий труда;

- принимать участие в расследовании несчастных случаев;

- требовать от нанимателя немедленного устранения нарушений по охране труда;

- участвовать в разработке госпрограмм по вопросам ОТ и т.д.

Функции управления охраной труда

1)функции учета, анализа и оценки объектов управления должна быть направлена на формирование необходимой информации об объекте управления для разработки и принятия управленческих решений руководителями всеми уровнями управления;

2)функции контроля, предусматривают контроль за состоянием объектов управления, выявление отклонений от требований управления, проверку выполнения от ранее принятых управленческих решений с целью выработки управленческих действий направленных на устранение выявленных недостатков. Основные виды контроля: оперативный контроль рук.работ и др.должностных лиц; контроль осущ-ый службой ОТ предприятия; ведомственный контроль; контроль осущ-ый органами ГОСНАДЗОРА и тех.инспекцией труда.

3)функции планирования и прогнозирования. Планирование работ осущ-ся на основе разработки планов: перспективных(3-5 лет); текущих (1 год) и оперативных (квартальных или месячных по цехам и участкам). Прогнозирование предусматривает установление обоснованных перспективных целей деятельности структурных подразделений отражающихся на результатах научного анализа и исследований в сфере ОТ.

4)функции стимулирования – направлена на создание заинтересованности работающих в решении задач в сфере ОТ по обеспечению безопасных и без вредных условий труда на раб.местах, участках, в цехах и на предприятии в целом.

5)функции организации, «координирования», регулирования работ в области ОТ – предусматривают объединение разрозненных действий различных служб предприятия для решения задач управления, установления обязанностей и порядка взаимодействия между участвующими в управлении, принятия и реализации управленческих решений.

Информация в управлении охраной труда

Всю информацию необходимую для управления ОТ можно условно разделить на нормативную и осведомляющую. Нормативная информация содержит сведения характеризующие требуемое состояние объектов управления. Нормативная информация относительно устойчива, а осведомляющая – отражает быстроизменяющуюся действительность, постоянно меняется.

Нормирование производственного освещения

Нормы производственного освещения установлены для искусственного, естественного и совмещенного освещения по восьми разрядам работ, характеризующимися точностью выполнения и наименьшим размером рассматриваемого объекта. На искусственное освещение нормы введены с учётом контрастности между объектом и фоном (определяется по разрядом а, б, в...). Контраст может быть большой, средний и малый. Основные светотехнические характеристики: световой поток, освещенность, коэффициент естественной освещенности, коэффициент пульсации освещенности, коэффициент отраженности, контраст объекта с фоном, показатель ослепленности.

Дата: 2019-12-22, просмотров: 261.